乔安儿教导，与伊南娜通先遗传获经验并完全相符。
特别待奴隶态度，乔安做法显别眼魔族将奴隶视牲畜传统。
伊南娜向母亲提疑问，乔安试图德层进教，毕竟眼魔族存善待德共识，类教给伊南娜带更困惑。
“伊南娜，妈妈始愿善待奴仆，形观念，经营领程，善待奴仆够给带更收益。”
“母亲，具体，善待奴仆什给您带更收益？”伊南娜奇追问。
乔安等问，先忙回答伊南娜问题，扭头望向陪母俩视察领管拉雯，故岔话题。
“拉雯，记次隔壁领矿难吗？”
“记，尊敬主！”管脸谦恭回答，“负责管理矿区诺克米斯吓坏，特求向您汇报，请您亲营救被困故场矿工，怎记呢！”
“拉雯，次矿难善工负责处理，搞错。”
主表扬，令管受宠若惊，连忙谦虚。
“归功主领导方，制定完善安全福利措施，替主跑腿已——”
“，别拍马屁，矿场实新制度，况怎？”
“极！尊敬主，侏儒矿工工环境伙食很满，午休候食堂唱歌赞颂主，真爱戴您啊！”
拉雯见缝插针溜须拍马技术真盖，机创造机吹波彩虹屁！
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乔安奈摇摇头，直接问：“比，矿场产量降？”
“产量明显降，反倒工伤与疾病统计数字幅降，综合计算，矿场利润反增长。”
拉雯今备，随身带账本，边边展示给乔安目。
乔安扫眼，点点头，拉雯：“矿难转变讲给伊南娜听，告诉什给矿工增加福利，反使矿场收益减反增。”
“！亲爱主，您概知吧？给孩讲故啦！伊南娜姐，听，……”
拉雯主接管瓦尤领魔晶矿场状况，绘声绘色比。
何等黑暗残酷，奴隶矿工仿佛活狱，因工伤亡数字高怕，伙食差难咽，堪压迫奴隶冒死暴，私破坏工具，变花消极怠工，论监工怎压榨，矿场收益法突破瓶颈，反因奴隶伤亡抵抗增添很管理本。
矿难，英明且富远见蜜特拉审度势，矿场进全改革，加强矿工安全措施，改善伙食，降低劳间，极激矿工积极性，促使产效率幅提升。
转变监工头目诺克米斯，货被主变侏儒，亲井挖矿，体艰辛，矿工几分，估计往再像，肆辱骂责打矿工。
拉雯真吹牛，故讲趣。
伊南娜听入迷，母亲宽待奴仆理由更深刻理解，认识即便仅仅维护身利益，恩威并施驭，比单纯威压更效。
结束巡视，乔安给拉雯安排桩新差，让给伊南娜保姆，往伊南娜外狩猎或者游玩候，拉雯随陪伴。
拉雯欣接桩差，半玩笑：“谢主给挥特长机，奴婢定负托，尽尽力服侍伊南娜姐。”
乔安初恭维知善任，仔细品，觉货分明卖夸，脸皮真够厚！
话回，乔安领亚眼魔，确谁比“洞察眼”拉雯更善良，性格更阳光，更适合帮照顾孩。
……
活幽暗域异怪，受限严酷栖息环境，避免绝，经数代选择，呈“趋演化”特征。
根据乔安观察，表世界主流智慧族，底世界各类异怪普遍具三特点。
首先，雌雄体或者孤雌殖，搞定繁衍代使命，需费神费力寻找异性配偶。
其次，底世界异怪，或或少母体获关本族传统存技方遗传知识，削减教育投入间本。
方，演化极致典范属底栖魔鱼，代几乎完全继承先代切记忆知识，限向兼容！
果底栖魔鱼通遗传获先验知识水平设定100分，夺魔社区，“主脑”该项力打80分，公民5分。
除“主脑”特例，普通夺魔其实太需通先遗传获取知识。
夺魔拥底世界先进社区文明，谐胞谊，“主脑”导师完善教育体系，遗传先验知识，基进废退原则，项分数高。
相比，眼魔绩比夺魔更，拿15分。
眼魔族社区建设，胞间团结协，远远比夺魔。
拿乌狄诺斯，幽暗域规模巢城，非体系教育部门，连庭观念近乎存。
环境，眼魔幼体存，更加依赖通遗传获先知识技。