“实习协定书”签名，视参加校指派各实习任务，内容通常殖民公司或者军方提供服务。
，校方至强迫定参加某项实习任务。每次新实习任务台，提两周张贴校园布告栏，挑选感兴趣或者比较擅长实习工，提三向院方报名，院方则根据报名数做相应安排。
此外，参加实习任务，免费给殖民公司或者军方打工。规定期限内，保质保量完分内工，院根据实习期间表给予定奖励分数谓“实习积分”。
既校方做强制性求，味，拒绝参加切实习任务？
很遗憾，答案否定。
拿米德嘉德奥法研究院，若顺利毕业并且拿硕士位，必须满足三项硬性条件。
首先，法师专业施法等级低7级，术士专业施法等级低8级。
二，校读期间，累计获少100点实习积分。
三，权威术期刊公表论文，累计获少40点术积分。
“实习积分”“术积分”，者考察实践力，者检验理论水平，两者统称“分”。
校虽强迫必须参加某项实习任务，积累足够实习积分法按期毕业，其实存半强迫式约束。
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由，仅限挑选适合实习任务。
实，难度越高任务，够获实习积分越高。
衍两凑分策略：花间，参加量低分值安全轻松实习任务；选择少数高分值难度危险性更高任务，节省间精力。
具体做何选择，因异。
听院长先介绍，马举提问：“除毕业硬性条件，分别处吗？”
富兰克林先微微笑，洪亮嗓音做答复。
“，且途相广泛！”
“校园放付费设施，包括食堂、商店、实验器材乃至图书馆，凡需花钱方，分替代，分相100金币！”
“举例，奥法院图书馆，打算借阅并且抄录张3环法术卷轴，正常况支付300金币，花费3点分支付借阅费，金节省，便校外消费。”
“实分代替金钱制度处，给境困窘穷提供条路：钱紧，努力工，刻苦习，赚足够分，交换需资源，校园体活！”
院长先激洋溢话语，引阵掌声，很快提质疑。
“分恐怕容易赚吧？定比赚钱更难。”
“啊，果千辛万苦才赚几分，恐怕舍花掉，否则将达毕业需积分怎办？”
“孩，点担，校方早替考虑。”富兰克林院长笑：“首先告诉消息，花费分并影响分累计额度。”
“校读期间共获少积分，院精确备案，积分达毕业标准，拿位，至打算怎消费分，校干涉。”
“比某校期间共获100实习积分，40术积分，毕业，140分抄录卷轴，花精光，妨碍正常毕业。”
听院长先解释，松口气。既毕业与否取决累计分数，与存分关，毕业分花精光，反正东西串数字，离校园毫处。
“院长先，关‘实习积分’已经解很，请问‘术积分’具体指什，何获？”外，操浓重南方口音问。
“问题，孩，坦率讲，获‘术积分’比赚取‘实习积分’难！”
院长先收笑容，神变分外严肃。
“实光术积分，本及讲师、教授，果将留校任教，或者术研究工，术积分数量将直接影响教职晋升，甚至影响术圈位！”
谓“术积分”，衡量者其专业领域术水平数据。若获“术积分”，途径，术期刊表论文。
仅奥法领域言，各类专业期刊百，档次参差齐，影响力各相。档次低期刊，审稿通常太严格，表论文比较容易。反讲，表低档期刊论文，水平通常太高。
瓦雷斯世界奥法术界，存名“奥法”权威机构，旗四份刊物，分别《奥法评论》、《奥法报》、《奥法研究》《奥法探索》，被公认术界顶级期刊。
四期刊比其杂牌期刊更具权威性，够刊物表论文，味术水平达业公认高标准。
果位奥法者谋求份教职，或者某位副教授谋求晋升正教授，必少项硬性指标考察其四期刊表少篇论文，获少术积分。果论文数量术积分达校方求标准，求职晋升指望。