十章投篮基本
令惊讶，半场结束，“临”男孩苏锋，居敢独捍卫赛季MVP，让雷声。
果其，半场始，三节习惯性崩溃，四节，苏锋替补队员相继分，吓印安纳波利斯奥林匹亚队再次将跑线送。
虽终结果印安纳波利斯喷气机队输掉比赛，印安纳波利斯喷气机队球迷，希望，印安纳波利斯喷气机队全新精神貌，落却被打败。
“早，莱利。很高兴再次见。“麻烦。”苏峰跟打招呼，熟。
“吧，今继续努力吧。先走。已经。”
苏锋进球场，球队工员班，教练队。
观众训练厅很放，已经“嘘”、“嘘”伴随“架”铁捶声。
鞋摩擦木板声音运球“砰”“砰”声音。
似乎比苏峰早止。
接“拉塞尔·韦斯布鲁克”“奈特·阿奇博尔德 ”。印安纳波利斯喷气机队队唯比苏锋早两。
虽埃尔文·约翰逊球队未计划球员，目仍替补。苏峰印象，MVP差距般。
奈特·阿奇博尔德 印安纳波利斯喷气机队头牌。球队已经明确表示未核。团队将围绕组建团队。赛季，名新秀，拿20+，未摆脱超音速西部担任副裁尴尬，让奈特·阿奇博尔德 非常沮丧。
本赛季很媒体质疑奈特·阿奇博尔德 。
媒体评论，奈特·阿奇博尔德 高投，认瘦弱身体法NBA水平抗占据优势。
尤其真眼神，背真书包，媒体很担轻，免比赛被强敌打脑震荡。
奈特·阿奇博尔德 埃尔文·约翰逊眼充满变强渴望，苏峰立刻明白，NBA脱颖，仅仅靠赋。
两联赛未价值球员，及三“价值球员”级别邓格将明入选。苏峰印安纳波利斯喷气机队管理层选才眼光真很信服，，管理层激烈运深信疑。
三MVP级别球员，剩两，剩硬支撑。
“嗨，苏峰，早。”
左半部练习射击书包杜某此礼貌向苏峰问。毕竟，奈特·阿奇博尔德 场比赛节表，忍住眼光待位新。
“早，凯文。”苏凤回答。
打招呼，奈特·阿奇博尔德 练习。善沟通。虽队长，知该苏峰什。
苏峰沿球场走右半区，准备更衣室放背包，穿训练服，占据右半区。埃尔文·约翰逊做步法训练。
埃尔文·约翰逊转身见苏凤，打招呼。
儿，苏锋换训练服，赛场做伸展运，身体热身。
“苏峰，吗？”
埃尔文·约翰逊印安纳波利斯奥林匹亚队比赛表低迷，10分。
苏锋关键四节拿25分。
印安纳波利斯奥林匹亚队比赛，苏锋解实限。训练，似乎赋。，印安纳波利斯奥林匹亚队打球，苏锋印象却远非此。
训练场遇，立刻变很竞争力。
苏峰听，玩笑，算邓格单，定赢。
更重，，，寻找虐待？
“拉塞尔，枪吗？怎打败？放弃
魏少墩满黑线。虽直率男孩，很聪明。射吗？管怎，相信，知苏锋。
“吧，吧。”魏绍练习。
头晕，？谈话停止。
两角色真很相似，属闷热型，且太善沟通，难怪分，更擅长沟通哈登弟弟。。
难怪印安纳波利斯喷气机队团队氛围错，绝，因老板性格真很聊，间很少交谈，平交流限篮球。。
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，魏绍先告诉，选择勇士队，导致两。
既两闷热，苏峰主击。
苏锋旁边篮球移箱拿球，：“拉塞尔，赢，让比较三分，怎？”苏锋远射力被覆盖，做。
埃尔文·约翰逊苏锋笑容满，记比赛场连
三分球，顿竞争增。
魏绍性格认输。，果接受，直做直接受止。未承认法。
管坚强，魏绍永远退缩。虽魏绍知三分，投篮命率稳定，苏锋抗衡，忍住跳进洞。
果，魏绍魏绍。
“怎比较？”魏绍拿球，站三分线外问。
“投10三分球，谁命率更高。”苏锋平静。
“。”埃尔文·约翰逊回答。
两赌什达致，算双方“友”交流。
苏锋带球很冷静，比赛远射加分感觉，远射属性75分，空投比例75%左右。
站45度线右侧三分线外，击球两次，寻找球感。
差，嗯，
站，往仰，向拉，球握掌
感柔软，弧度高，标准姿势。
球苏凤投，感觉很。。
“架”指打铁。
吧，吧，。
埃尔文·约翰逊话。球捡，扔给苏凤，再。
次失误，姿势，姿势，投篮，球！
触即，连续3次，换位继续，很快，10投3，整体挫，感错，10投8。
埃尔文·约翰逊擦擦头汗。新秀太厉害。
虽训练，基本投投篮命率70%，投。做。相信苏锋投话。
，怎印安纳波利斯奥林匹亚队比赛超级力？
魏绍试投篮，10投5，感般。
“吧，相信投。”
“哈哈，再给传球，给刷助攻。”
“果做，狠狠揍顿。”
“果找座位，。果抓，。”
“吧，苏峰，认奥斯卡·罗伯特森教练非常重视。次应该轮换。”
“教练安排。”
“哈哈，像印安纳波利斯奥林匹亚队踢每场比赛，关系。”维索。
“拉塞尔，怎？果每领域做点，将今选秀头号选。”
苏锋回答哈登卡，让期望太高。
毕竟，苏峰替补替补，14位或者15位。果准备合，尽管准备合。苏锋NBA客。
，苏峰奈特·阿奇博尔德 训练，儿，喊：“KD，KD，。”两闷热角色。何与沟通。
奈特·阿奇博尔德 俩，犹豫儿，。奈特·阿奇博尔德 打交很害羞，很内向。毕竟龄，黑寡妇幻辜青。。
“KD，三分。吗？让拍？”
苏锋，奈特·阿奇博尔德 达什水平。
“吧。”奈特·阿奇博尔德 拒绝。。
熟悉球感奈特·阿奇博尔德 ，苏锋认KD知什水平。
“系统，探索其评论属性吗？”
“评价，属性。告诉需调查谁，帮查。”次系统非常配合，主找苏锋。
“啊
苏峰次系统运。点乎料。
“探索奈特·阿奇博尔德 。”管怎，苏峰并担体制态度。
“S级”
“擦，太高。”
“奈特·阿奇博尔德 NBA顶级球员，很高点。进入NBA，综合评价已经达a+级。经赛季训练，逐渐适应NBA节奏，功晋级s级。”
“尼玛，赋。”苏峰很羡慕奈特·阿奇博尔德 才华。
奈特·阿奇博尔德 始投三分，嘘、嘘、嘘，连投三分，四分被罚。
换位置，嘘，嘘三公司。
换位，输掉，连输三。十分八。
“KD，真很棒。比利兹差。“告诉枪。”埃尔文·约翰逊。
苏峰很惊讶。奈特·阿奇博尔德 被盖住。电视感觉太舒服。达训练场，真很震惊。知，刚刚升级远射苏锋，10投8。
“谢谢，苏峰。很擅长分。奈特·阿奇博尔德 谦虚。
完，
两佬认苏锋分力很强。
苏峰先给打预防针，免期望高。
“哈哈，KD，射。擅长跑空间投篮。”
苏锋点太，毕竟20表射门潜力。
做什呢？苏凤，做什？很绝望。
果哈登卡，将按照打法再次被裁掉。果每玩游戏，担失业？
“苏峰，真笑话。”
显，奈特·阿奇博尔德 相信苏锋射。苏锋单打力并比差。
由邓卡副，苏锋很难向别解释什突变虚弱。
教练沟通，换位置。否则，教练安排单打战术，场太。
三打轮。魏绍底，奈特·阿奇博尔德 苏锋平局。
奈特·阿奇博尔德 回射击练习，韦斯继续练习步法。
......
“系统，奈特·阿奇博尔德 什特殊技
“法察觉，需奈特·阿奇博尔德 运独技才知。”
“使技？”
“技。排性技系统处某状态结。”
系统真变耐，苏峰问几问题，系统流露丝耐烦。
“探究埃尔文·约翰逊水平吧。”苏峰，魏少应该比强少。
“A+”随升级s级系统冷淡回答。
“擦。”
苏峰决定今少探索未MVP水平物等级评价。太伤。
连替补魏绍很厉害，苏锋龄比，绩n级完全。苏峰认诚实底层做，胡乱探索。。
此，印安纳波利斯喷气机队队队员工员。
“苏峰，办公室。”
印安纳波利斯喷气机队队经理萨姆·克莱德·德雷克斯勒微笑苏峰喊。
听声，苏凤感，终，签合。
萨姆·克莱德·德雷克斯勒2007夏西雅图，担任超音速经理职，随始团队改革：
送走球队核球员雷·艾伦、拉沙德·刘易斯，选秀挑选球队未基石——奈特·阿奇博尔德 。
经理团队非常重。消极例。任联盟球队经理伊赛亚?托马斯让纽约每冠军级别阵容薪水赢“苹果城”名。
积极，马刺队克劳福德10球队带四次冠军，其三次担任经理期间赢。
印安纳波利斯喷气机队队经理莱斯特巴福德弟。20076月，任印安纳波利斯喷气机队老板克莱·贝内特信任，印安纳波利斯喷气机队队历史11位经理。
此，声音苏凤疑籁音，比任何性感孩声音更磁性。
因苏锋经纪，球员合需商量。
其实，苏锋NBA规定点奇怪。比，印安纳波利斯喷气机队队选球员，签“10短合”，二轮保障合。
显，苏锋世记忆，NBA允许球队每赛季1月6签订“10短合”球员，，却11月初与球队签订“10短合”。
NBA签约规则与，今应该聘请专业经纪。
否则，果应活规则，遭受很痛苦。虽苏峰两记忆，签约规则基本相，别方，合方，需加保险。
苏峰跟经理萨姆·克莱德·德雷克斯勒办公室。
坐桌两边。
萨姆·克莱德·德雷克斯勒：
“苏峰，鉴20，训练比赛表高度竞技状态，奥斯卡·罗伯特森教练未非常乐观，决定签，希望帮助印安纳波利斯喷气机队征战场比赛。”
“吧，奥斯卡·罗伯特森教练段间给很帮助，非常感谢指导。”
“吧，份保证薪80万元合。愿接受吗？果明做，明续约合价格涨
印安纳波利斯喷气机队队很吝啬，毕竟因500万被逼走哈登球队，土豪劣绅哪儿。
俄克拉荷马州州税率部。扣除其税项，约52万元。嗯，苏峰觉关系。。。。。。。。。。。。。。。