十章 新赛季
“，预支工资吗？”
苏锋放弃增加工资谈判。即使做，增加少。经纪，擅长工资谈判。
近预付工资况真很差。需另方租房买辆代步车。
另外，果狮话，给经理主教练留印象。，球队给球员薪水像未老板丰厚。边缘，应该点识。
虽迈克·康利拿3000万薪合，今代，科比却拿高薪水。
需场间，完任务，获经验值。才提高力。果力提高，份合。
至找经纪，先。
NBA球员签约经纪需支付工资4%，广告合20%。
虽点，经纪帮助获远远超实力合，比帕森斯。
，坏探员让很痛苦。
例，火箭队经纪莫塔尤恩斯邓肯彻底球员处死。
……苏峰提预支工资求，克莱德·德雷克斯勒回答：“，！跟财务部打招呼。此外，欢迎您印安纳波利斯喷气机队员。”
萨姆·克莱德·德雷克斯勒很慷慨。任何况，全额担保合款项必须交给，且其部分应提支付。问题。
告诉苏锋，由印安纳波利斯喷气机队队管理失误，超音速与签订担保合计划被搁置，导致错印安纳波利斯喷气机队签约间。，找借口签“十短合”。
正义公。果苏峰落，犯错误。
克莱德·德雷克斯勒给份合，直接跳低薪，给略高点工资，轻微补偿。
克莱德·德雷克斯勒告诉苏峰件，很难。果签份合，被解雇。许十万元NBA消失。
根据NBA相关规定，联盟每月115支付工资。每11月15，根据新劳资协议签订合球员将默认每获24份薪水。果球员薪超整联盟6倍，球队协商薪36倍。
，果名球员赛季被严重犯规，将被除常规赛（包括次技术犯规）并被罚赛季。罚款停赛“收入”将通联盟联盟球员工慈善业。
除常规赛薪水，NBA球员很方获薪水。
例，苏峰记忆，科比2013印安纳波利斯奥林匹亚队账户近2000万元，份合80%。根据NBA规定，球员获比例预付工资。
2014夏，安东尼尼克斯队签订份期5合，合金额1.24亿元，并预收6203万元。
，切提实力赢老板信任。
... 切离苏峰很远。
儿，克莱德·德雷克斯勒打门，助理拿刚刚印合。
克莱德·德雷克斯勒合交给苏峰。苏峰查，合英文。已经三，至少理解。
读两遍，内容问题，苏峰郑重合签两份名。
“苏峰，份职业合。，让合影留念。”
“”
克莱德·德雷克斯勒门口叫助。牵拿合照片被保存。张照片被传官方网站。正式宣布。记者招待。很简单。
......
随正式合签订，官方网站宣布媒体始报。
“欢迎俄克拉荷马印安纳波利斯喷气机队队迎名新员，卫——苏锋。”
标题苏锋介绍，很词形容阵印安纳波利斯奥林匹亚队比赛表。
很快，内体育媒体查询相关信息。
苏峰四NBA打球。
“谁？”
“单25分锁定合。”
“被科比震撼卫与俄克拉荷马印安纳波利斯喷气机队签约。”
网友媒体断始披露，消息始。
内媒体始关注苏锋，规模较体育媒体已经始派记者俄克拉荷马市采访，毕竟苏峰NBA正式合工。
苏峰签约刻，
系统“叮”，苏峰沉浸签合喜悦，并注。
签完合，苏峰财务部，拿工资三分左右，17万元。
卡17万元，很，。办公室培训路，苏峰笑印安纳波利斯喷气机队队每位办公室员工。
世失败者白领，钱。
候产阶级收入5万元左右，17万元，产阶级工资3倍。白领败苏凤收入10万元，折合2万元。，凯利世六艰苦奋斗资产。。果，NBA排名垫底球员钱。
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“马二郎背书包。怕阳光风雨……”。
苏锋很真唱儿歌回训练馆，此，印安纳波利斯喷气机队队队员忙训练。
苏锋证实签约，昨球员知，今训练足奇。
埃尔文·约翰逊刚刚完套投，走苏锋：“苏峰娜，恭喜签新合。晚请客。”
“哈哈，罗素，工资比苏峰高。“始请客。”“旁边科利森插嘴。
“菜鸟。薪水。买房。顺便句，次夜钱。”
“哈哈。”
苏凤笑很。知魏绍玩笑。很少待。数候，AA。
此，魏绍薪349万元，印安纳波利斯喷气机队队处位置，全队薪水高正休养马利克·罗斯，765万元。
，科利森，薪水635万元。
至印安纳波利斯喷气机队，球队薪酬结构非常合理，共6800万元左右。主力军菜鸟，工资高，短期内存奢侈税麻烦。
马克罗斯张伯伦校友，印安纳波利斯喷气机队队扮演老将角色。印安纳波利斯喷气机队队管理层非常重视更衣室经验，实并重。球队已经接近买断。
场，因伤离场球员已经回赛场，包括唐纳·马歇尔、德斯蒙德·梅森、查基·阿特金斯萨波·索夫罗萨。
与苏丰、萨博·索夫罗莎、凯尔·韦弗厄尔·沃森竞争职位三。果埃尔文·约翰逊参与其，教练准备久将转移跑线。因此，目与苏丰争夺替补轮换选3，印安纳波利斯喷气机队队卫较少。
萨博克莱德·德雷克斯勒2006轮草案排名13位。被费城76队选，被交易印安纳波利斯喷气机队队。NBA打球瑞士。身高2.01米，每场比赛8.5分。
厄尔·沃森，2001被超音速选新秀，场均6.6分。
凯尔·韦弗，每场5.5分。
，印安纳波利斯喷气机队真注排。相反，锋球员很，，奈特·阿奇博尔德 本赛季至今场均25.5分，朱利叶斯·欧文每场16.5分。替补席很锋
分取决锋线，与主教练奥斯卡·罗伯特森布局关，奥斯卡·罗伯特森新秀教练，战术非常单。
新秀训练很，奈特·阿奇博尔德 指导，进步很快。
印安纳波利斯喷气机队射球员，苏锋定位相准确。
目精准印安纳波利斯喷气机队属奈特·阿奇博尔德 ，本赛季两分命率47%，三分球命率42%，奈特·阿奇博尔德 称射。
魏绍赛季继承奈特·阿奇博尔德 铁神称号，并取新水平。场均投篮命率足40%，三分球命率仅27%，几乎扭曲球场篮球格局。
朱利叶斯·欧文错，两分命率44%，三分命率38%。篮球智商很高，惊运力，擅长背靠背篮筐。
朱利叶斯·欧文反击力很，锋进攻技巧良外线盯力。传球视野清晰，投篮力般。
，属进攻方式双锋，控球或低单，侧防色，投篮稳，缺乏招牌技术，进攻，防守锋。
三位印安纳波利斯喷气机队分高三位球员，两位锋。
苏锋实力强，亏印安纳波利斯喷气机队，防本很弱，实力卫魏绍依迷失路，奥斯卡·罗伯特森决定签苏锋原因。
印安纳波利斯喷气机队队目阵容稍
，内线特别强项，快攻打，卫力量够，囤积堆线内线，系列问题导致印安纳波利斯喷气机队战绩。
队伍四，
主教练；奥斯卡·罗伯特森
进攻教练：克兹曼，负责制定进攻战术；
防守教练：克林斯曼，负责防守战术制定；
体教练：斯托克斯，负责体训练；
苏锋奥斯卡·罗伯特森教练打招呼，先找克兹曼，克兹曼负责印安纳波利斯喷气机队队进攻战术安排。
苏锋沟通战术安排。别安排比赛。魏绍奈特·阿奇博尔德 力做点，做。
思考属性，感受坑，评价C。。
“苏峰，恭喜签合。”克兹曼苏凤，。
“谢谢。克兹曼教练帮助，留。”苏峰。
“吧，苏峰，什吗？”克兹曼训练苏凤，知苏凤东西找。
“教练，。知战术安排。”
“吧，果找，谈谈。奥斯卡·罗伯特森教练安排进入轮换阵容，场比赛打六。专门设计持球战术。”
克兹曼教练很高兴苏锋，特殊战术设计明苏凤奥斯卡·罗伯特森位提高。
“头晕。”。
果，沉迷“单打”战术奥斯卡·罗伯特森教练已经屠刀准。
“教练，。定位实际射。“喜欢带球进攻，”苏锋越越淡定。
怎克兹曼隐瞒技术特征？教练已经管三。
“什？苏峰，玩笑吗？枪？射击很稳定，怎射
教练克兹曼很惊讶苏锋话，苏锋执教三，却表点投篮潜力。
“教练，近像找投篮节奏技巧。很准确。知，赋支持带球进攻。果真踢球，影响球队完整性。”
苏锋摸头汗，向克兹曼教练解释。
克兹曼仍相信。毕竟，三，苏锋印象很难改变。
“印安纳波利斯奥林匹亚队比赛，很带球进攻。”
“教练，觉状态错。难几乎全三分吗？”苏峰继续狡辩。
克兹曼儿。，苏凤金基本目标三点目标，突破性两点目标。
“吧，怎证明枪？很难服奥斯卡·罗伯特森教练
“很简单。法庭给。百分比。”
克兹曼像笑话。
谓“枪”证据，
两球场，让训练队员让。
克兹曼准备苏峰什射击感觉。
“苏峰，克兹曼，干什？”奥斯卡·罗伯特森异常。
奥斯卡·罗伯特森教练。
其球员理训练，毕竟每训练计划，本赛季握易训练间非常重，每球员比赛暴露缺陷需弥补，场机球员需通球类训练保持状态。
否则，果比赛被派比赛，状态，受责备。
”苏锋枪。克兹曼奥斯卡·罗伯特森，回答。
苏锋摸头：“奥斯卡·罗伯特森教练，投篮命率近稳定，重新定位。”
此，苏峰途战。苏锋觉球热。其边缘球员球握，并独特战术设计。
“哦。，做测试，
很趣。奥斯卡·罗伯特森认很解苏风。结果，苏峰与印安纳波利斯奥林匹亚队比赛突爆，表很强分力。。苏丰判断点相信。
“吧。”
“苏峰，五次三分投篮问题吗？”
组百，共500。
量镜头很容易测量相真实数据。否则，NBA球员，仅仅10次投篮决定命率负责任。
般况投篮球员感觉良候，10投9足奇。
射门很，感觉候，102被射。
感觉件很奇妙，因基太，投10，远及射挥实力。