享乐占很稀少资源，比产量很低食材，工制衣物，定制豪华飞空艇，飙三千公每等等。
通数据计算，及物品声场数量，每新球每月月初定基本‘物资点数’，换取稀少，特殊资源。
点数清零，因享乐资源物资需点数很，基本点数换。
提高类工积极性，根据每每月工间放奖励‘物资点数’，点工类型限制，工间关。
具体工间则完全由每决定，每少工间四。
关工选择，则完全由每教育经历，兴趣方向决定。
套分配体系已经堪称完，剩具体况监管，点新类科技水平，反简答。
条件全体类奏效，算官僚系统五区区长，因体工间很，‘物资点数’。
新类，除志风险，部分类再喜欢单调枯燥官吏活。
套分配制度，唯‘领航员’特殊，每代‘领航员’宣誓职，拥穷‘物资点数’。
穷享乐，其实等限，毕竟再吃，吃十饭量。
更何况，‘领航员’，肩担负使命，及常工，远比享乐更耗费间。
，新类至今认真理，展眼光待问题，由漂流代延续至今‘领航员’体系，定永久运。
且，切《赞歌3》随机推演模拟结果，更奇特分支，陈材结果特别感兴趣已。
……
“觉应该回应给段视频，并且附舞蹈，基本讯息，觉怎？”口话性，概三十岁左右。
留齐耳短，形貌等，唯双眼睛炯炯神，身衣服普通料制，唯特别处，胸口位置支淡金色剑。
陈材望向，虽通具身体知代‘领航员’，类低调感惊叹。
“赞。”位区区长拒收，接剩代表类官僚投赞票。
即使类翘楚，塔科感身份奇，性，再加新太阳系飞船，做完全准备，放。
“，结果暂告知群众，等步方建立更详细交流再。”‘领航员’话，：“书记官负责视频，诸位兴趣话热热身。”
“热身做什？”区区长问。
‘领航员’莞尔笑，才露性温婉，：“准备跳舞啊！”
“哈哈！”
回紧张议氛围彻底消散，被‘领航员’幽默给逗笑。
，理很清楚，类已经经历苦难，甚至宇宙像孤儿漂流三千，次危机候，算很件，况且娇外星挺友善。
陈材被‘领航员’幽默给逗乐，宇宙‘领航员’脉肃敬，因特殊选拔制度其实暗藏很骨肉分离，且类服务，优待比，其实值提。
类反应陈材结局，决定再次回塔科，因相比较类次接触局促，塔科像熟邻居，态度头尾悔恨思。
等陈材塔科边候，类给塔科回信已经传。
飞船先阵阵欢呼，接塔科七嘴八舌讨论画。
“点弱，两胳膊，知‘气’。”
“倒觉两胳膊挺，候转身，胳膊容易碰东西，次打碎爱摆件。”
“眼睛，首性，眼睛像光哎！”
“段舞蹈，码善，知语言翻译软件，送给？”
“觉，知翻译软件被明两千才派场，送算。”
“直接送机器？”
“直接送机器吧！等等，先别拿走！让先语言破译再！”
……
塔科很高兴翻译完类语言，直接机翻译设备送临近艘类星舰，类语言写使方法，十分贴。
顺便提请求，希望考察新太阳系各星，及恒星。
塔科管理，因使量‘气’，每新星系，测量‘气’量，寻找合适方。
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塔科经历王朝期，其分裂候，建立类似使馆设施，测量原因，调方，建立驻新太阳系塔科使馆。
类决策速度比‘超脑’，次回复很快。