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090 被解雇

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仔细回乔丹言,及乔丹疯狂场景,破解包夹关键四点。

防守阅读,需够准确并及判断否采取包夹,及判断否冲破包夹,冲破包夹,冲破,冲破,续应该何操

二点控球传球,果判断冲破包夹,需控球支撑,冲破包夹,强投,选择球传给队友再做处理,两项技巧越牛逼越,像乔丹防守者空隙穿拉球转身衔接体低拉变向,连续转身,传球件轻松,尤其包夹已经形,许儿球员,像尤因很难传。

三点身体素质,包夹方向启突破,或者拉球转身衔接体低拉变向,需身体素质,尤其支撑,因往往秒或半秒。

四点态,始终保持强硬屡战屡败、屡败屡战,全超强态支撑。

“按照提,此逻辑思考,分析选择技明确明确很…”苏洋

首先月佳新秀奖励。

果返回选择,摩托车詹宁斯急停跳投两,选择价值非常低,苦曼巴力,迈克尔?比斯利单挑,及吉诺比利弧形传球。

‘比斯利单挑’很强,环境全场拉已经‘安东尼三威胁’等技,选择收益非常低,防守快速判断。

‘吉诺比利弧形传球’相牛逼,奈何应环境限,且很替代技

‘苦曼巴力’,间按内幅度提升身体素质,让力量等属性台阶,态基础般,虽增肌餐,才87KG体重。

运气,若月提升至90+KG,绝应付更包夹。

,选A苦曼巴

新秀挑战MVP奖励。

A抖音控卫,显符合破包夹解锁选择,已经拥托马斯控球’收益比较低,今换角度提升点边际收益,控球水准,托马斯’提升‘欧文’级别,更破包夹。

B鬼神偷,般般吧,已经拥‘基德抢断预判’,两项比较言,暂边际收益提升,快速拍球方提升,再选

C给李哥打电话,非更加妥善解决谁替补谁首问题,擅长。

详细破包夹,肯定选择A抖音控卫。

AMVP奖励。

C屁股,肯定直接排除,应范围太狭隘,五秒规则限定正常背打。

再分析B扫荡王,像加内特扫荡支撑防守体系,牛逼,虽代,196身板儿扛住冲击,像格林锋。

任务提升破包夹力,此牛逼防守,次AMVP再

再分析A与像伯德极强空间感,很牛逼,伯德投篮传球等厉害苦练,空间感牛逼,帝赋予。

空间牛逼做啥呢?

辅助判断间内穿区域,辅助判断某位置否适合快速传球,辅助判断怎远处走位阻挡近处追赶,辅助判断怎佳突破路线,辅助判断怎站位更容易限制突破或传球,堪称基本功。

进攻端,防守端

乔丹间突破化解包夹,及转身躲包夹,空间感牛逼体

需犹豫,选A与空间感。

打定主,苏洋集念,投影板变换显示连续选择三,瞬间数画涌入脑海,三,化身奥拉迪波苦练,化身欧文狂秀运球,化身伯德各巧妙操

直接载进入睡眠模式。

飞机凌晨三点半降落迈阿密,苏洋坐尹娃临车,四点赶酒店。

飞机睡很久,苏洋陪尹娃儿话楼进入酒店健身房,片片空荡荡,惋惜推特微博,否则必须拍,凌晨四点迈阿密

十点,尹娃睡醒吃早餐,海边玩冲浪,苏洋即跟往,儿正带苦曼巴BUFF,随便浪费,果断放弃玩冲浪,原深蹲。

玩冲浪傻。

苏洋稍微点儿魔怔,转冲浪板入海,与尹娃演鸳鸯戏水。

休假很快结束,匆匆飞回温哥华。

新老板鲍尔默团队步抵达,苏洋与机场汇合,灰熊训练基

管理层原老板海斯利已经议室内等待,鲍尔默打推门入,冲海斯利海斯利点头致转身苏洋偏头示,两早已商量次球队议由苏洋展

苏洋径直站议桌末端,片紧张眼神,抬指向经理比例?奈特:“比利,因低评分由球员签约,球队评估,认长期担任经理职位。

被解雇。”

比利?奈特倒儿,顶老员工复杂目光,身离议室。

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苏洋指向迪克?范思哲:“迪克,因错误市场营销策略,及低迷赞助收益,超低主场座率,球队评估,认长期担任运营裁职位。

被解雇!”

迪克?范思哲场怒骂法克,失态,匆匆身离议室,相狼狈。

苏洋紧跟指向西德尼思科特?罗斯:“西德尼,斯科特,因试图配合某搞乱球队轮换战绩,球队评估,认长期担任球队教练职务…”

话未讲完,斯科特?罗斯身冷笑打断:别厉害久,弱点已经被全联盟熟知,潜力已经头,光辉刻,珍惜间,继续疯狂吧。

完快步离议室,似乎给苏洋反驳机,西德尼

苏洋懒,接宣布因鲍尔默入驻,管理层次加薪机

欢呼声顿响彻议室,因连续解雇4超级紧张气氛,骤空。

苏洋顺势舞台让给鲍尔默,低声沟通议室,直奔健身房举铁。

‘苦曼巴力’加,抓紧间进健身,准备悄悄惊艳全联盟

者其书:反派:模拟
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