执教完整赛季,跟途救火,截两概念。
虽,具体况具体分析,,途救火确实更容易。
因它明确概念,知问题哪,解决问题,绩压力。
完整赛季。
拿赛程刻,始制定详细赛季攻略。
高深南洲回,直接关勒斯湾区房,每跟教练组员录像,研究赛程,制定方案,设计训练项目。
晚战术图书馆书,已经精读完贝尼特斯书,正研究范加尔。
名非常值研究主教练,甚至深刻影响数主教练,包括贝尔萨瓜迪奥拉等名帅。
范加尔执教支阿贾克斯,高深努力习目标。
外很声音,高深听,理睬,甚至让卡罗澄清,必,间几场录像,研究研究。
骡马,终究拉溜溜才知。
真材实料,靠嘴,靠绩。
……
赛季攻略非常重点,赛程。
近两,利杯频频变更赛制,甲游、乙、丙丙二等联赛球队,组六十四支球队,直接轮始踢单场淘汰赛,直决八强。
四轮,十六强始,正式加入赛季甲联赛八名球队,赛制变两回合主客场决。
间,三轮全部八月旬战,周内踢完三场比赛。
很命。
单场淘汰赛,偶性非常,勒斯刚刚组建球队,容错率极低,需球队赛季备战工做相细致,务必战,球队状态调整。
踢完利杯三轮,九月份才迎乙联赛首轮,勒斯坐镇主场迎战刚甲联赛降级特雷维索。
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升班马遇降级球队,虽主场,挑战,。
更,三轮杯赛,勒斯完全遭遇甲强队。
联赛赛程,高深眼头号尤文图斯,被安排十月,先踢主场。
相,跟尤文图斯场比赛,准备间倒算宽裕。
另外,乙联赛十二月旬月旬,二十冬歇期,非常重调整。
果杯赛杀进八强话,冬歇期比其球队少三四。
,暂值考虑。
……
技战术角度,高深提求很明确:高位逼抢压迫、快节奏攻防转换。
球员体求协战力,求很高。
高深提更高求。
让每名球员新赛季比赛,平均跑距离低万米。
数字真很惊。
仅布埃纳文图拉承受压力,连卡罗博雷尔两承受压力。
主流跑并离谱,跑十公,场防守球员,边卫,谁像高深,求全队除门将外,跑平均十公?
数字,高深放矢。
“齐达内跟,早九九八,法世界杯期间,包括法内,少球队球员跑距离九十四公,平均十点五公左右。”
“,世界杯数据求联赛,觉值参考标准,甚至预测,未四,整欧洲足坛跑数据幅提升,十公将稀罕。”
哪怕跑巴萨,其实跑距离达除门将外场均十公,究其原因整体跑,跑很,实际跑距离。
瓜迪奥拉执教期间,整体跑更,跑距离更长,带结果球员传球次数越越。
传球,跑!
基本。
,未几球队,传球线路密密麻麻,球队传球线路稀稀疏疏。
穿,跑距离导致。
什高深敢做断言?
因防守越越缜密。
足球技战术螺旋升,防守缜密定程度,定办法克制。
怎办?
防守打造堵铜墙铁壁,尽移,通更跑,更拉扯,制造铜墙铁壁裂痕。
更重,跑效抢占利空间,管进攻防守,利。
克鲁伊夫句话:条双向十车马路进攻,防守失败,条仅容单通窄巷进攻,才色防守。
萨基曾经类似话。
阐述根本理,逼抢足球基本规则,压缩球场空间取胜关键,压缩空间需跑。
高深理念传达给教练组,接传达给球员。
丢球反抢,尽方进攻压缩条仅容单通窄巷。
跑切基础。
“趋势,适应,并尽全力提升,提升球队,提高训练水平质量,才够保证球队球场踢高水准比赛!”
……
球迷候,高深谓规则,其实理解并透彻。
主教练,尤其战术图书馆精读教练书籍,其实规则至关重,哪怕很眼规则变化,颠覆战术。
例,二零零五,际足联越位规则修改。
熟悉零五世青赛球迷肯定记,德,德队攻入二进球,明明名德进攻球员处越位位置,由直接参与进攻,反插球员形单刀破门,次功反越位。
果零五规则修改,次进攻越位。
毫疑问,条越位规则制定鼓励进攻,防守方,利因素,尤其采取高位逼抢压迫球队,简直颠覆。
原越位规则算,球队球场内效控制四十米左右区域,随新越位规则实施,数据扩六十米。
,采取高位逼抢压迫球队,效控制区域比原二十米。
算,积?需球员跑少距离?
瓜迪奥拉巴萨什跑?
除传球拉扯需,更主效控制住六十米区域,让法顺利展反击进攻,否则,打身,打准。
带另影响,场空间更。
空间,球员身体接触减少,技术型场获更优势,类似巴萨哈白布场配置,更活区域。
与此,空间,往类似四四二场字排战术,通,因身身空间,合理,取代四二三、四三二、四三三等线条阵型诞,它场进步细分。
切,建立效控制住六十米区域基础,需更跑。
……
高深非常清楚跟核教练组解释思路,因接需贯彻训练,并通训练灌输给球员。
欧洲足坛新代已经拉。
高深皇马采高位防守很重原因,皇马球员跑力足。
跑力足球队,盲目采高位防守,终结果防线被打筛。
勒斯采取高位防守,必须够做,球员跑距离够效控制住六十米区域,球队效防守基础。
否则话,高深考虑采取高位防守,切推倒重建。
“洛伦佐,相信,办,球员够达求,,需训练水平、硬件设施、饮食习惯等方方给予支持。”高深信十足鼓励。
众顿纷纷向布埃纳文图拉,眼神。
怎呢?
高深求确实太高。
场六,恐怕高深深信疑,知布埃纳文图拉做。
因,穿越,布埃纳文图拉确实做,且做非常。
“每次给带全新挑战,难度次比次。”布埃纳文图拉苦笑。
众跟笑。
谁呢?
初执教皇马候,半月球队体调整,,求更离谱。
摊位老,办法。
次提升挑战。