二早，李胜利赶训练馆，虽打打球未故迟，牛比先，今像倒数二，因主教练莫塔，球队气氛相……愉悦。
“李，终。”
“快，快，消息！”
基德库兴奋，连带其很，李胜利愣，“什消息，交易？”
“，昨呢。”基德应句。
“昨，莫塔……”
“错，管理层解雇莫塔。”
……
怎快？
李胜利点，牛管理层此迅速，昨晚赛采访莫塔本状态，估计知。
，球队管理层决定临做，甚至昨凌晨才定解雇决定，今早正式公布，既迅速毫征兆。
“3月份呢，常规赛打半，怎选择今？”
“谁知呢，许补强计划，解雇主教练万万，安慰？”
“别扯淡，主教练位置谁顶？”
“助教约翰-戈登。”
“吧，库先带训练，找奈特聊聊。”
换帅消息很突，错，李胜利必管理层沟通，问清楚牛未组建工，即便今截止静，坏给准话吧。
……
，球队经理办公室，奈特像猜李胜利。
“哦帝，李，找什吗？”虽奈特牛经理，方新官任，另方李胜利半赛季，此表相热，邀请李胜利落座。
“什，问问莫塔。”
“哦，很幸，莫塔已经被解雇，接比赛由约翰-戈登担任主教练职位。”奈特语气非常遗憾，像莫塔。
般，解雇主教练放常规赛结束、球队战绩佳况处理，两句听话，算平分，赛季解雇主教练先例，很罕见，因味被解雇主教练彻底球队闹掰。
“昨决定吗？”
“，今早，全体管理层致通决定！”奈特顿顿：“外，宣称理由莫塔教练执教期间水准并未达预期求，至内……倒需解释太，明白，莫塔并适合，确称职主教练，法处理球员间关系，甚至给队伍制造激化矛盾。，戈登已经管理层明。”
约翰-戈登？
临主教练？
竟向管理层打报告？
李胜利真哭笑，感觉太扯、太搞笑，助教打主教报告，逆袭转正，踏马怎怎像场宫斗戏啊。
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……
“李，鉴处位置，候真知该何表达诚挚，实球队建设两完，努力，希望介昨赛采访，达拉斯……永远！”奈特句话倒肺腑，谓介概牛阵容组建进程缓慢。
“关系，等！”李胜利点点，管理层补强态度，码真干啊。
“太，理解万岁，希望接比赛够打更战绩！”奈特拍拍表示高兴，“真，尽量满足求，建立球队战绩挥价值基础，毕竟哪支球队慈善机构，应该知，至给寻找新队友，直坚持。”
……
交易，巴掌拍响。
临近截止，牛寻求交易方案被目标球队否决，即便否决，代价牛够接受，期待今选秀斩获，操比较符合牛垫底球队组建初衷。
省钱！
新秀绝省钱！
豪门球队屑做，直接高薪挖合期牌球员，刀路，直接略培养程，牛啊……整球队勒紧裤腰带、精打细算，每笔交易伤筋骨，弄甩掉毒药合，全队跟遭殃。
花少钱，打造强战斗力！
牛初梦，收获李胜利全联盟具性价比球员肯定赚，硬奥尼尔很肥话，奥尼尔状元合比李胜利榜眼合啊！
……
算收获谈话结束。
奈特思已经表达很清楚，牛确李胜利核建队，程因牛太‘穷’，太快，李胜利带套完善阵容继续等待。
至常规赛战绩影响未选秀顺位……牛战绩冲击季赛，倒必像莫宁森林狼尴尬，被硬逼摆烂，哪怕首轮签位顺序高，换硬气点四号位什问题，重点黄蜂首轮签牛。
随拉-约翰逊全明星赛受伤、赛季报销，夏洛特黄蜂简直掉进粪坑，场直接被东部垫底弱旅华盛顿弹爆破，全场爆足足20分。
即便拉-约翰逊缺席场，……黄蜂顶住，东部季赛名额让，原本预估球队进入季赛、顺位高选秀权交易亏，全明星赛，黄蜂管理层差点集体吊杀。
幸亏黄蜂初交易方案，明确选秀五顺位保护，操空间很，摆烂赌次95选秀拿五号签，触顺位保护，再等拉-约翰逊伤愈复赛，拖赛季交付选秀权。
牛，管怎，捡次便宜。
穷归穷，架住穷鬼运气啊！