汽车界，主机厂辛苦头零配件厂打工，零配件厂却主机厂靠压榨获取利润！底谁谁错，每汽车界演罗门件，明确法。
华“唐”零配件厂招标，结果拥许零配件企业，内外，并屑跟华集团合际巨头。
什？
因华“唐”太耀眼，款车型够卖。
做零部件厂知，果供货量，辛辛苦苦模招工建产线亏本。
赌华“唐”够卖，尤其华集团尽管深陷抄袭门件，明显已经始主原创车型力，内主品牌厂将途明星。
款华“唐”，今更类似华“唐”类优秀车型。
因此招标许新孔，迫切期待打入华集团供应商列。
“老弟，，华‘唐’款车！场数规模足足比华‘秦’热闹倍。”
位供应商代表打招呼。
“更今展景，做，合资品牌外带配套供应商。刚落首汽代，韩引进30长期配套合供应商，根本打进。韩抱团，系车抱团，咱希望品牌给力，拉兄弟。”
另位戴墨镜供应商脸奈。
每汽车巨头背跟群本核供应商，汽车厂哪落，供应商跟哪建厂配套，三方企业根本法打入配套体系。
“据次华汽车降价8—15%供货求，首批供货量承诺3万件，并且2内少10万件！”
四，位供应商悄悄声听消息跟分享。
“哇，，产品牌算笔！信够两内实10万辆销量吗？且压迫此狠，每降8%话，利润被赚走！条件，，3%商量！”
听消息，身边位戴墨镜供应商脸相信神。
“骗干什？据外几核供应商已经签约，求今进入华集团长期供应商列。做，别做，反正主机厂急！场少供应商，知谁掌握主权！”
华集团像稳坐钓鱼台姜太公，愿者钩。
果招标，华公布投标求，跟消息模，显示其极信。
“怎办？价格压低，求高标准，简直相矛盾嘛。口口声声派跟共研，结果责任丢给。果黑剥削主机厂，吃肉连汤留给！做难，做难，赔本买卖。”
供应商间互相通气，底咬钩。
“果真达5万辆每规模，做。怕承诺产量达，吞苦果。实话，3万辆话信，5万话信足。打算按2万辆本报价，给留回旋余。”
主机厂求零配件企业报价，报价余商量。
比华集团求3万件零部件报价，零配件企业计算本，按2万件本报价，其预留1万件利润。量产3万本10元/件，零配件厂保守计算，按量产2万本报价15元/件算真实本。将供货量话，本进步分摊，供应商规模产获更利润。
羊毛羊身，供应商报价肯定包含应利润，算每降价保证足够利润。
主机厂供应商间关系此微妙。
“次胜利招标！”
韩皓原话。
伴随际汽车零配件企业纷纷进入设厂，始目光盯向主汽车品牌，拓新市场客户。
次华“唐”招标，让华集团够跟许际知名零配件供应商合，侧反映汽车零配件体系断完善，将内实全方位配套覆盖。车任何零部件，找合格供应商。
华集团扶持本供应商展，尤其等条件选择内供应商。凡每汽车强，背强零部件配套体系，将华集团迈向世界，背强产零部件企业支持。
华汽车研究院内，露咖啡厅设二楼庭，内部员工提供甜品或者午茶类服务。
外友据点，华集团工喜欢放松身。
研究院内常驻三项目援助组：卡负责CVT变速器，AVL负责盘古机，麦格纳负责C3轿车。
再加底特律招聘外工程师，华宝马合资公司外员工，整华集团内部拥高达200位常驻外。
外援，享相由间安排活。
“活比欧洲趣，晚9点街派繁华，换欧洲店铺关门歇业。除酒吧找什娱乐场，江州许玩方等。”
位麦格纳员工端杯咖啡身边新认识朋友。
“像休息闹钟，住楼杂货店每门营业，星期概念。曾问啥放松，杂货铺老板每工放松，真理解思维。”
身边位被AVL派驻华研究院工程师回答，江州快间。
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“别提，项目组员工，怀疑铁做，每疯狂加班，知享受活什。让陪品尝午茶，被拒绝。工违反劳法，却愿加班违法。”
麦格纳员工未见像员工。
“已经司空见惯。项目组群疯，吃喝睡公司，娱乐活基本。工切乐趣丢，问干嘛此拼命，拿钱并非常。
回答汽车业太落，努力习赶际水平。果努力拼命话，汽车将永远法超越际品牌。
坦率，很敬佩举，让此做。因工工，活活。”
AVL工程师感身受介绍。
“实话告诉，担边群傻瓜，该死项目怕法进。，才聪明，简单讲明白法。且非常勤奋，项目进度比预快。”
“，群太勤奋，明白何GDP增长直排世界首位！”
……
，尤其华汽车研究院，外友旧观念完全被改变。曾西方媒体经常负新闻缠身，实际却派欣欣向荣景象，民正实际实赶超计划。
“觉今定诞汽车巨头，问什，直觉非常明确告诉！先A本，韩，轮，该死亚洲简直副统全球汽车市场架势。”
讨论半，外友述很怕观点。
奇瑞“东方”躲产品牌轿车售价超15万做魔咒，因追求速度市，结果零配件质量装配工艺许问题。
倒车雷达偶尔失灵、右车窗升降电机极易烧毁，座椅左右齐、底盘老传明异响、离合器踏板明原因松……
尽管问题断，直接压倒“东方”稻草却非核零部件遮阳板。
许月“东方”车主车辆法正常启，拉4S店排查久原因才蓄电池电量空。
原遮阳板化妆镜盖问题，关闭并效断内部照明灯触点关，导致旦顾客使化妆镜，算马关，照明灯直亮。
谁特别注平盖遮阳板，尤其化妆镜盖直牢牢扣，持续点亮照明灯间断，引热导致遮阳板变形，间久导致车载蓄电池度放电让车辆法足够电力启。
市已经销售及仓库4000辆“东方”幸免，全使合格遮阳板，全部召回处理。
“采购部门，质检部门干什吃？明显合格零部件何流入奇瑞工厂！初再强调拿百分百精力打造优质级车，问题，件必须此负责！”
奇瑞老詹夏秋声骂。
核零部件奇瑞抓很严，却普通部件遮阳板翻船。
风云轿车功让奇瑞派，“东方”复制风云路，却失荆州。
奇瑞汽车每招进批员工，新员工许培训直接岗，整工厂内部管理模式十分粗放。
追求市间，核零部件法做百分百质检，更别提像遮阳板非零部件。
且整车路试况跑久，许况及匆匆忙忙市。
“问题才必，问题才偶！”
奇瑞员工此私评价。
此次件，奇瑞采购部门质检部门负责被记扣罚工资奖金处理，直接责任全部除。
华晨轿车搞次熄火门，奇瑞轿车次，产级车路任重远，极透支消费者产轿车信任。
本复制奇瑞风云热销，副牌打坏，反严重影响奇瑞汽车整体声誉。
“奇瑞奇瑞，修车排队！”
由“东方”次故障，导致内奇瑞顺口溜评价。
奇瑞级车领域败此快，让韩皓华“唐”更加慎重，原基础推迟月车型进各测试，求万失避免重蹈“东方”覆辙。