二月，全明星周末召际，联盟NBPA再次进谈判。
距离次谈判已经两月，双方闹愉快。
两月间让双方冷静点，认真考虑方诉求，再提更合理方案。
联盟务急立即减少支，部分球队已经快支撑。
球员工诉求却联盟共享转播合收益。
触犯某球队底线。
实力强球队很难卖票，转播合收益重收入源，涉及另问题。
球队层，贫富收入均显著象。
像湖花钱眨眼球队，并赔钱，巴斯功湖队推销，让洛杉矶钱明星认论坛球馆球件脸光。
谁知巴斯借湖队比赛谈少。
谈判缓慢进展，工始接受工资帽设定，接受硬帽，设置浮软帽，并且，软帽金额限定应该联盟收入决定。
便工关注转播合分。
分决定工资帽。
联盟愿让利30%-40%间，拉·弗莱舍冷笑，因求60%-70%收入，谈判义。
经次谈判，功将合分定52%-57%间。
似乎进太顺利，联盟工谈判即将完，次谈判启，弗莱舍提新建议。
抛合，合写工资帽1986-87赛季效，正罗伯特森案解协议结束期。，联盟将迎完全由球员，像脱裤响屁受限制由球员。
份合消除球员工资帽担忧，避免罗伯特森案带法律问题，触犯老板底线——老板诉求赛季始，立即实施工资帽节省支。
双方谈判接近破裂，弗莱舍回立即电告球员，表明立场。
紧张气氛加剧。
波士顿，路易越阿奇博尔德越觉像2020振臂呼便号召球队罢赛乔治·希尔。
求，强迫球队给调整更航班，更酒店。
比尔·菲奇却允许球员制造矛盾，做件让失球员尊重。
惩罚球员，强制性让球队给球员安排经济舱。
教练组全部坐头等舱。
即使伯德接受做法，凯尔特队内气氛急转直。
路易选择球员坐经济舱，安抚队内绪，虽菲奇正引爆球队，让球队爆炸处。
其球队。
比新加入联盟达拉斯牛队，满足球员需求被迫订两航班票才买足够数量头等舱。
钱球队则选择球员进抗。
球员球队关系始恶化，导致1983洛杉矶全明星赛冷场。
赛热场节目，NBA请喜剧演员乔纳森·温斯特，搞笑，邀请，联盟官员测试，致认定温斯特让笑。
结果，表演，球员像商量，表。
温斯特见排排黑站惊呆，知与共语言，连笑点。
例公表演擅长杀死本节目——充斥族主义节目引亚裔NBA批判。
路易跳，波士顿亚裔群体代表强烈指责节目：“知谁安排，相信此很满，场笑声，NBA官员似乎觉很搞笑？帮族主义者连装装做吗？”
讽刺幕继续。
斯特恩感被冒犯亚裔歉，强调，艺术创应该由，喜剧演员乔纳森·温斯特领域非常受尊敬云云。
火烧眉毛越越，联盟处理搞爆弹，弗莱舍便让球员工给达通牒。
果4月1达新协议，球员将罢赛进抗议。
阿奇博尔德比任何候像凯尔特领袖。
伯德进表态：“果候达新协议，停工，简单！”
路易次觉正见证某历史。
1983二月，及三月、四月即将，未球迷很难解。
未眼光，联盟肯定顺利推工资帽，程经历少困难，少阻碍，便知。
，见双方谈拢性。
且，球员老板关钱争议，惹恼球迷。
已经受够球员源源断钞票装进口袋，却比赛打团糟，喜欢贪厌老板继续哭穷。
球员工向联盟通牒，接轮各队明星表态。
“威胁，防御。”搞王贾巴尔记者，“维持收入，并创造升通，老板觉拿太钱，觉。”
爵士队明星卫·格菲斯表态：“百分百保证，果况改变，11选择方式进回应（罢赛）。”
媒体焦点伯德，代表全队声音：“义务拯救老板，老板应该拯救，果必，放弃比赛。”
补充。
“果联盟因此垮掉，”伯德重重，“让它垮掉。”
支球队希望停摆。
费城76。
追逐冠军，率先打破休赛期沉默，份让老板羞耻合引进摩西·马龙。
打联盟战绩，全队四入选全明星，J博士赢AMVP，今属。
气氛空紧张，联盟工次谈判被定3月1。
老板，确认唯件球员工真摆烂。
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摆烂绝各队。
因今BA比赛直播宣传，收视率提升，季赛正让球迷NBA真正精彩候，赚钱候，旦候摆烂，联盟容易打声誉，将跌谷底。
果趁NFLCBS关系恶化抓住机，知次被电视台重视什候。
临近三月，联盟突取消工。
仅此，召场新闻布，准备长达六页新闻稿。
场咄咄逼公关活，旨强调NBA位，恐吓球员，试图公私、全方，向其各方——球员、工弗莱舍——施加压力。
新闻稿列NBA目谈判立场，解释工资帽提议，并向公众提供详细细节。NBA传达信息诉求公平合理，球员工破坏协议。
NBA舆论占先机。
显NBA名声并，球员名声更糟糕。
给全球迷树立NBA群活习性糟糕、暴力倾向、贪婪知足混蛋印象。
距离工给罢赛期限月间，双方达任何共识。
并且，关系已经恶化，谈判基本破裂，脸具已经扯，互相狰狞朝方身泼脏水。
路易敢相信期限，达致。
难赛季真停摆吗？
历史知处坏处。
处让期待进展，坏处担结果像。