很快，比尔·菲奇宣布，因庭身体双重原因，再担任凯尔特主教练。
招募四位助教将离球队。
菲奇离代表代结束，凯尔特微末，像克利夫兰做，让烂队回强队列。
课，代表凯尔特70代末黑暗历史终结，80代初顶尖强队争冠强队挣扎结束。
知离职原因经推敲借口。
久，休斯顿份全新工。
联盟烂队需拯救。
凯尔特孽缘此结束，千负主教练征程，却才刚刚始。
媒体，凯尔特代理教练选，居众望归K.C·琼斯，近两异常低调，唯圈新闻全明星周末期间因联盟安排亚裔声路易。
，考虑凯尔特目困境，3比0落，媒体路易救火教练，因赛季已经完蛋。
路易点轻松，因奥尔巴赫给列目标。
位置干，否够完奥尔巴赫目标。
目标很简单，赢雄鹿场。
论何，系列赛带回波士顿花园。
路易联系甲骨文公司朋友，按照给公式计算需数据。
路易精确数据，理念，虽数据定正确，准确数据肯定体球队某方存问题。
因此，将数据称攻防素。
比效命率/球队防守效命率，解支球队（防守）运战进球分效率；失误率/球队防守失误率，解支球队控制失误/制造失误力；进攻/防守篮板率，解支球队冲抢进攻篮板/保护场篮板力；罚球投篮比，解支球队造杀伤/控制造杀伤力；
似细枝末节点，足制定套针性极强策略。
19835月2，密尔沃基万豪酒店，路易即将展代理教练场赛布置。
果今晚赢球，真正主教练梦告吹。
路易穿运短袖牛仔裤，让习惯比尔·菲奇正经装球员忍俊禁。
“像闲赋。”伊赛亚·托马斯嘲笑。
“比穿，更该关难今晚比赛吗？”
路易句话托马斯顶回，让明白，况容嬉皮笑脸。
“其实很惊讶，比赛打。”
路易支球队员，拥拉·伯德、桑普森、马克斯韦尔、兰比尔、托马斯、安吉、M.L·卡尔、约翰·朗，三季全明星，正值壮，四未全明星准全明星，处打，怎被雄鹿干灰头土脸？
“解雄鹿间差距，通数据统计，彼此强度致解。”
“进攻端，效投篮命率雄鹿。，应该高兴，因项数据排名联盟八。”
路易很轻易便掌握房间主调，声音。
“造结果责任教练组，，怪。”
“冲击进攻篮板表比更色。”
“防守篮板保护远远比色。”
“每100回合创造效进攻（分+罚球+杀伤造犯规）比色。”
“虽非常长段间像团队，许数据取领先。”路易重重，“季赛表量，却另回，什判若两队？底，真讨厌菲奇教练？”
兰比尔问：“任鸣平吗？”
“，请回答，否让菲奇教练滚蛋消极比赛，果，已经滚蛋，二问题——实愿望，赢球法？”
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路易数据放桌：“果赢球，继续，果赢球，必浪费间。”
K.C·琼斯路易件维稳，球员针尖麦芒。
众相觑。
沉默许久伯德打破寂静：“赢球留，赢球离。”
十几秒，离。
路易笑：“既愿离，回答，依赢球。”
“既赢球，便站条阵线，知很很放，关系，像力今晚赢球很放，彼此信任，仍严格执指令。”
路易认真打量球员，尤其托马斯：“丑话，果服安排，换，并且再。够使唤球员。”
老队员路易力疑问。
点早1981东部决赛已经证明。
“刚才，很数据领先雄鹿，部分数据领先。”
路易让K.C数据表：“每项数据义做注释，重视点，雄鹿常规赛限制投篮命率方，排名联盟二，季赛联盟，常规赛排名联盟八，季赛却参加季赛球队表差。”
“果因赶跑菲奇教练防守端功，今晚始，给打十二分精神！”
“另外，雄鹿支进攻端很稳健球队，进攻火力水平线，够稳定控制住失误数。”
路易强调：“控制失误项数据，常规赛排名联盟六，季赛排名联盟四，常规赛候控制错，季赛，参加季赛队伍控制失误做二差球队。”
“具体原因，再，既菲奇教练已经式，请按部班打战术，认真待传球，减少谓失误。”
路易菲奇处，很务实。
绝纠结已经法挽回，直接指问题，让办法纠正。
“篮板本该优势，雄鹿三场败仗，每场更内线竞争者，知忌惮鲍勃·兰尼尔史脚，被坐场戴夫·考恩斯吓破胆。果者，理解，果者，简直原谅！”
“，排除阵容存问题，，调整首。”
路易已经喋喋休十几分钟，结束，像切才刚始。
调整首阵容，件敏感。
塞德克·马克斯韦尔：“希望四号位更高度优势运力。”
赛季比尔·菲奇曾首问题马克斯韦尔闹别扭。
赛季因满桑普森越越靠外打法，两关系恶化，再提让桑普森打首。
结果桑普森挥受限制，马克斯韦尔屡屡受媒体批评，几乎认桑普森比更适合首。
马克斯韦尔沉默几秒钟。
“果赢球，替补。”马克斯韦尔被私。
“！”路易满笑，“始。”
兰比尔被吓：“始？”
“，错误需修正。”路易淡淡。
15分钟，路易始。