路易底宽容？其实很宽容。
尹赛亚·托马斯三两头被请办公室喝茶。
托马斯除唾沫星外什。
路易托马斯批评主几点，坚持打短轮换加主力班底损耗，浪费球队阵容深度，并且，完全识马努·吉诺比利价值。
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吉诺比利凯尔特新秀，场均12分钟。
强03马刺，给新秀吉诺比利场均20分钟场间，托马斯给吉诺比利12分钟，且给支配球权利。
吧，吉诺比利新秀，位置斯普雷威尔，场间少点少点，像杰拉德·华士、梅米特·奥库、卡洛斯·布泽尔给少场间，路易忍。
，轮换，再战术磨合，托马斯做方。
路易骂归骂，仍旧炒掉托马斯思。
因凯尔特重建队伍，正打套打战术体系，程势必问题。
托马斯固放问题，算换，问题该照。
路易指望托马斯解决问题。
托马斯视扛雷，解决问题，却引爆问题。
路易，算问题集爆，影响。候，顺引问题解决，再考虑新帅选。
，托马斯真让局变收拾，路易什做。
午餐结束，奥尔巴赫邀请路易吃饭。
奥尔巴赫，路易见妻萝西。
世纪50代初始，萝西居住华盛顿。
因奥尔巴赫认赛季期间相处，果待，很受工积攒负绪波及。
，奥尔巴赫执教段间，与长期分居状态。，每隔几回趟，与关系并未疏离。
路易知奥尔巴赫什教练员盛期退休，累方，另方抽更间陪。
其实，路易复执教原因。
虽波士顿工，却搬。
依住洛杉矶比弗利山落山庄，路易平波士顿夜，工结束，坐飞机回。
且，并每波士顿班，管理层，或者其活候才往波士顿。
什凯尔特球员觉路易神秘。
很少见路易原因故回避，路易沃尔瑟姆训练基班候。
路易享受由支配间闲散活，因执教，已经什需证明，果直待幕组队争冠，其实错。
，路易坐位置候，才知组建支冠军队伍难度。
教练组球员很关键。
即使球员，果合适教练球队依法取功。
除非像奇迹世代期湖拥碾压性阵容优势，否则，阵容保证球队限，球队限却需教练员正确领导才触及。
“路教练，外，句话，真打算复吗？”
赞恩认真询问。
直称路易教练，其此。
，路易裁工做很，执教路易才熟悉路易。
亲临线制服组法掌控球队未走势。
“活愉快，什复呢？”路易笑，“赞恩，德差纪再执教，懂享受，领悟太晚。”
闻言，红头雪茄抽，满：“比？初做什靠，身边几十帮，什累？听月波士顿班次数十次，活干...”
，路易竟耻反荣。
“别勤率低，低勤率，别跪求，呢。”
奥尔巴赫更气，法反驳。
真回。
几，尹赛亚·托马斯因另件新闻。
或许工压力关系，托马斯平候喝很酒。
喝酒其实伤雅，酒乱言问题。
托马斯知哪交损友，居酒话透露给媒体。
托马斯抱怨队内白球员太，且，太少，帮根本听黑教练话，凯尔特赛季至今法磨合原因。
NBA，黑反向歧视白很正常，教练员直接正常。
且，托马斯点排斥际球员思，已经名义际纵队凯尔特，忌讳。
哪怕托马斯醉酒胡言乱语，言付代价。
极力推进联盟全球化斯特恩决允许托马斯酒疯酵，首先让托马斯因言获罪，处予罚款。，斯特恩打电话给路易，希望路裁管束精神状态已经点正常托马斯。
路易，办，约托马斯喝茶吗？
二，路易抽空波士顿，并托马斯叫办公室，酒口胡件进半深入交谈。
托马斯走裁办公室候，脸青，眼红，并训练场兰比尔咆孝：“再受！”
失理智托马斯竟火球员身。
因满训练效果，将球员全部赶沃尔瑟姆训练基。
路易听消息，善走办公室，托马斯：“明底特律，除非确信赢，否则明比赛进堂训练课必。”
托马斯解释：“根本训练态度。”
忽，此保持微笑路易变吃恶魔：“妈应该容量狗猪脑怎提高训练态度，直接赶！”
托马斯像精神分裂走训练基外帮被赶球员请回训练。
“，尹赛亚威信吗？”杜马斯头疼，“球员已经完全尊重。”
路易冷哼：“尊重相互，尊重，先尊重球员。果本教练罢，本摆教练臭架，造局完全责任。”
，尹赛亚滚蛋吗？
杜马斯，路易托马斯耐已经剩几。
次，路易难舰队观战。
凯尔特与东部主活塞进轮激战。
比赛进，托马斯连续叫暂停却打战术，败光5分领先优势，被格伦·罗宾逊三分绝杀。
“炒尹赛亚！”
概因路易场，首送给托马斯全场合唱竟持续足足五分钟。
尹赛亚·托马斯脸带“坐等让滚蛋”表接受场采访。
路易拒绝场采访，通球员通离舰队。
按照势头展，许托马斯坚持赛季结束。
找谁替换呢？
比炒炒托马斯更让愁问题。