Top：Letme（21岁），Zoom（20岁）；
JUG：MLXG（21岁），H4cker（17岁）；
MID：xiaohu（22岁）；
ADC：Uzi（20岁）；
SUP：Ming（19岁）。
RNG新赛季名单。
确定队阵容，秦明清理掉队伍已经再需。
买入感，放离其实件稍显冷漠，哪怕嘴再，其结果满足队伍需求被迫淘汰，秦明白给薪水，让饮水机根、腐烂。
职业比赛虽其热血，残酷居。
水平旦滑或者单纯适应新战术体系，随熊熊舆论压踹气。
Sask走，实力够，18万签字费放次级联赛NON战队；
走，200万签字费被急稳住局势JDG签，秦明给林经理，凭春季赛表，RNG打首，其队伍抢——
虎带冲分编宣传加分。
该，该走走，秦明支稳定RNG，稍稍进战队技战术演练。
午十点。
秦明走进训练室门，刚刚结束休假将归队合练队员，每期待。
冠军带派头。
队员兴奋点，毫掩饰眼神奇。
队员望，望未队员。
熟悉Ming，视几眼连忙移眼神虎，站左边靠墙站Zoom，满脸热切、莫名高兴骇客，向眼神复杂Letme及队内另胖，静静狗。
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将磨砺，秦明升股豪气——
打进四强算功？目标够。
刚表新赛季展望，再扫视几眼，忽……
狗望未新主教，知惊喜点复杂感点，或许带点实幽默？
毕竟，Fly教练确定路核体系，秦教带蛇队让止步八强。
2月，RNG怎输，2月，怎迎秦教。
，实永远点操蛋思……
秦明站，口话。
气氛劲，感觉，琢磨透主教练脾气性格，哪怕骇客知觉收笑脸。
旁崔教练像知什，韩电竞环境边展，快忘严苛管理什况，直今，位很奇冠军教练抿嘴展示威严幕，让终感觉教练权威。
本该此。
胜经理包括白老板狠抓，Fly绝话语权。
每次提，队员抱怨两句，胜经理乎，愿做取消掉近规定，，绩够交待，养某队员散漫习惯。
努力，毕竟训练量直位，规矩少敬畏，或者，很俱乐部除早期军训模式OMG，特别注重战队纪律培养。
EDG点，跟韩边普通标准，很其俱乐部，别守，吵架算管理位。
“秦教练，催催，厕。”
“，等，急。”
分钟，二分钟，三分钟，终外走进，香锅。
香锅几其实感觉点，秦教帮涨薪，欣赏，结果周，签进新打野。
啥思？
特问崔教，崔教思打，表夺走主力位置，怎感觉句话点靠谱呢。
虎替补，狗替补，Letme被连带椅放二队候，替补，15队伍换RNG，直替补，结果转通操，虎替补，走，倒竞争。
管理讲，队伍危机感，，谁愿竞争岗……
嗯？
进门口，香锅奇怪，怎始训练，打电脑准备呐，怎。
秦教挺气，秦教怎感觉太相处。
秦明表香锅，“十点集合，已经十点十分，干嘛？”
“厕。”
“床间够吗？记几晚12解散rank吧，昨晚新赛季状态加钟练习？”
“。”哪刻苦。
“告诉，什迟？”
“，太注间。”
“很，今晚留加练2问题吧。阿俊。”
Ggoong听秦明喊，立马竖耳朵，次教练组身份参与工，“辛苦，今晚盯，记住，2加练，果摆烂，夏吉尔玩，二告诉。”
“。”
G哥激，背突挺直。
香锅被队友训，脸光，识觉题做，肯定记住秦明管理更求。
“归队。”
况劲，香锅老老实实站右侧。
“管什，教练什法，主教，喜欢违反强调东西，别违反，违反接受处罚，果实受，记跟，早点跟联盟报备，找顶替。”
惰性，RNG况跟蛇队，刚始接受蛇队怎？
新辅助，两失老员，越南外援，底满环境陌，差点滚次级联赛重新单，需秦明强调太，每很珍惜跟队伍进机。
，夺冠，况，虽很，队员点思，外界关注猛增加十几倍确实需点间调整，机督促。
经段间观察或者胜经理留队崔分析师等透露况法，RNG早存散漫风。
渴望冠军，唯三进世界赛队伍，哪点傲。
果约束，变很差，秦明希望，需举棒宣告。
温脉脉留给U格斯G二哥玩吧。
场带兴奋感谈话变，秦明毫，扫眼沉默队员继续：“知蛇队什拿冠军吗？”
香锅等愣住，贴合版本，挥更啊，什？
“抛外因素，因赢，，肯定赢，什友谊比赛二玩，怎享受输吗，，希望记住点，应该刻刻鞭策东西。”
“奖金，钱途荣誉，什，别安理原踏步做，或者听外夸奖觉已经很。
果认，敢断言，努力赛季别捧杯应该结局。”
“吗？”
香锅等眼神。
“至？教练，清楚知外观众夸。
论做什搭梯，向终究，愿拼，跟崔教等工才。愿，谁。，需问问，底渴望冠军。
，话言尽此，什，毕竟。
准备准备，始合练。”