江晨曦苏薰回巴塞尔。
“特蒙德很诚。”苏薰。
江晨曦点点头，确实很诚，俱乐部副主席兼俱乐部经理瓦茨格、体育主管左格克、球队主教练尤尔根.克洛普，特蒙德三巨头、邀请加盟，规格待遇极高。
，络腮胡男正特蒙德主教练克洛普，因临，匆忙处理务紧急赶。
特蒙德诚仅仅体俱乐部三巨头齐聚态度。
球员转新球，主教练态度至关重。
克洛普主教练，郑重表态，江晨曦将战术蓝图十分重位，俱乐部量身打造贴合战术。
虽句话许比较空泛，，码代表主教练态度，克洛普亲临邀请加盟，并且态度，足够。
码保证克洛普定程度重视，保证场机。
球员主力位置需靠球场表拼搏。首先场机保证，抓住机，确保主力位置，，环节克洛普背书。
给机，抓住机，确保主力位置！
果始给机，，抓住机，怪任何。
克洛普让感受激性格主教练，向轻锋邀请，“江，吧，黄蜂，拿欧冠！”
话确实让热血沸腾。
……
此外，特蒙德体育主管左格克则透露消息，或者视特蒙德俱乐部负责任表态：果江晨曦点头，确认加盟特蒙德，特蒙德俱乐部将卖莱万夫斯基。
目，关莱万夫斯基转拜仁慕尼黑消息甚嚣尘，此媒体报特蒙德俱乐部直竭力挽留波兰，格策被拜仁慕尼黑直接砸违约金强转，导致双方俱乐部关系恶化，位拜仁高层傲慢，俱乐部买格策莱万毫风险，激怒特蒙德高层，尽管此媒体报拜仁慕尼黑已经将转费金额提升3100万欧元，剩合约球员，堪称价，，俱乐部经理瓦茨格此坚持强留莱万夫斯基赛季，哪怕赛季放波兰免费慕尼黑，绝拜仁慕尼黑杠底。
主流媒体点：特蒙德被拜仁慕尼黑气坏！
，尽管莱万夫斯基向拜仁慕尼黑，并且特蒙德关系非常糟糕，，特蒙德依坚持强留波兰，宁愿让由转（实正此）。
……
，左格克做表态，重义：
江晨曦转特蒙德，特蒙德愿忍口气，将莱万夫斯基卖，明特蒙德江晨曦真正重视！
明特蒙德方确实将球队进球重任交给江晨曦。
另外，江晨曦观感言，特蒙德邀请加盟，愿卖莱万夫斯基目被包括皇马、曼联、拜仁慕尼黑等豪门追逐锋，感觉很舒服，码比阿森纳此将操让感舒服，让感觉被重视被尊重。
……
江晨曦答应特蒙德方，三内给答复。
三间很快即将。
“决定？”苏薰问。
“恩。”江晨曦点点头，表认真。
“觉选择很。”苏薰。
“怎劝？”江晨曦疑惑问，内瓦回，苏薰并转再提什，即使江晨曦问，苏薰直接回话‘拿主啊’。
“况、利弊，此分析，，需什啊，论做什选择，支持。”苏薰展颜笑容，“决定做，影响选择，决定做，剩工交给。”
“谢谢。”江晨曦揽住孩，光洁丽额头轻轻吻。知几苏薰忙交，续谈判工。
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……
内瓦。
特蒙德经理瓦茨格及主教练克洛普已经离，留俱乐部体育主管左格克留守。
正焦急等待消息。
江晨曦决定特蒙德整夏季转战略，几赛季战略展至关重。
俱乐部经理瓦茨格强留莱万夫斯基，此左格克认，两败俱伤操。
，劝瓦茨格，提引进江晨曦加盟，将莱万夫斯基套方案。
此，瓦茨格保留，‘江晨曦换莱万夫斯基’方案，其选认，轻锋欧冠赛场表让瓦茨格印象深刻。
，江晨曦回复。
机铃声响。
左格克接通电话。
电话头传轻声音，江晨曦友经纪苏薰士。
“左格克先，。”经纪士声音通电磁波传送，“非常感谢特蒙德邀请。”
左格克凉，听，“……，商讨合约。”
声音听耳，犹籁音。
……
苏薰代表江晨曦特蒙德谈合约。
江晨曦目巴塞尔薪税50万欧元，此，阿森纳周薪3.5万英镑约合税118万欧元薪待遇被江晨曦拒绝，，特蒙德合约谈判，特蒙德方至少表定诚。
德甲薪给税薪。
苏薰索500万欧元薪，税约合275万欧元。
左格克直接拒绝。
“，即使罗伊斯薪水高。”
罗伊斯特蒙德目头号球星，拿球队450万欧元顶薪待遇。
江晨曦索球队顶薪待遇，超越罗伊斯，特蒙德法接受。
“据知，罗伊斯续约已经完。”苏薰微笑。
左格克容变，苏薰错，格策被拜仁慕尼黑强挖走，特蒙德立刻启罗伊斯续约，特蒙德俱乐部愿给罗伊斯600万欧元薪待遇，条件罗伊斯放弃解约金条款，目罗伊斯身份2500万欧元解约金条款，份解约金条款明七月号将正式效，罗伊斯目表，解金金额根本任何威慑力。
目，特蒙德方罗伊斯续约基本达致，球队600万欧元薪（约合税330万欧元），罗伊斯解约金金额提升3500万欧元，解约金效期推20157月1。
虽解约金条款存，3500万欧元解约金并安全，让特蒙德高层依满，，毕竟谈判进展。
3500万解约金比2500万欧元解约金安全……吧……
……
“500万欧元。”左格克摇摇头，罗伊斯续约，幅度提高薪水迫形势。
特蒙德球员薪水待遇向比较谨慎。
特蒙德拥104建队史，够容纳81359球场，主场比赛场场爆满，整欧洲联赛火爆主场。1997，特蒙德欧冠决赛3-1击败尤文图斯，首夺欧冠冠军奖杯，20042005，支德甲豪门险破产，靠贷款才摆脱危机。其拜仁慕尼黑军备竞赛，高薪追求球星，很程度拖垮特蒙德财政。
，，特蒙德吸取教训，顶薪球员待遇，甚至远沙尔克04沃尔夫斯堡。
苏薰将张文件纸递给左格克。
“苏薰士工做很细致啊。”左格克苦笑声，。
份文件纸特蒙德目重球员薪待遇，及球员目市场预估身价。
胡梅尔斯400万欧元，市场预估身价1975万欧元。
京安400万欧元，市场预估身价2100万欧元。
皮什切克400万欧元，市场预估身价1500万欧元。
果仅仅数据，左格克吃惊，让吃惊份数据，份关球员薪资待遇提升数据。
胡梅尔斯，预估薪提升至500万欧元。
京安，预估薪提升至550万欧元。
皮什切克，预估薪提升至450万欧元。
……
特蒙德目确实正重球员进续约谈判，特蒙德杀入欧冠决赛，名声噪，球员身价影响力提升，求提升待遇必。比饮鸩止渴，明明知做非良性循环，拖垮俱乐部风险，，必须做，特蒙德球员加薪请求衷，特蒙德超市明盛业。
，特蒙德经历格策被拜仁慕尼黑强挖件，及莱万夫斯基拜仁慕尼黑眉眼件，被逼奈提高球员薪水待遇留住。
，特蒙德赛季拿欧冠亚军，巨额转播分奖金进账，敢改变球队薪资构习惯底气。
让左格克惊讶，关键，苏薰给续约预估薪资待遇，竟料差，特蒙德球员谈判实基本致。
左格克摇摇头，“苏薰士消息真灵通。”苏薰媒体数据。
“数据分析。”苏薰摇摇头，经纪菜鸟，脉限，消息源匮乏，够另外办法。
数据分析？
左格克先愣，恍点点头，向轻孩眼神变慎重，始轻视，方并付，甚至相难缠，方谈判显准备充足。
苏薰给份数据，思很明确，特蒙德目正幅涨薪，况解，此外，江晨曦力、身价未潜力，即使特蒙德目球员比较，求500万欧元薪水并分。
……
，双方薪各退步，达致，特蒙德江晨曦税450万欧元（约合税245万欧元）薪，约阿森纳给薪资待遇两倍点。
放特蒙德幅度续约完，江晨曦薪水罗伊斯等，位列队内高，即使随特蒙德完罗伊斯、京安等重球员续约，江晨曦薪资待遇仅次罗伊斯京安及胡梅尔斯，皮什切克450万欧元（税），并列球队四名，放特蒙德内部高薪待遇。
数字纯薪，包括各奖金。
另外肖像权方，苏薰坚持球员拥百分百肖像权，终，特蒙德点头。
让特蒙德方，苏薰选择球员解约金条款进让步。
特蒙德江晨曦设置违约金金额4000万欧元，，果江晨曦赛季市场价超5000万欧元，违约金条款将失效，江晨曦未转将市场竞价准，回报，将江晨曦高价转离特蒙德，特蒙德俱乐部将支付江晨曦500万至1500万欧元等忠诚奖金，球员表越色，未转身价越高，江晨曦获忠诚奖金越高。
果江晨曦表越越色，仅仅摒除违约金条款隐患，双方利益双赢保障，此双方很满。
……
建议苏薰提。
很显，苏薰况早考量，早解决预案。
左格克此赞赏已，轻孩真非常色，谈判程表非常睿智，虽谈判技巧够老辣，，工细致及聪明头脑很弥补切，孩江晨曦利益维护非常坚决，既够做关键利益寸土必争，够取舍，非常功江晨曦争取利益，够俱乐部达定程度双赢共识，非常难。
甚至始考虑特蒙德尝试别核球员签约候，考虑方案。
即使4000万欧元违约金，特蒙德显诚十足，4000万欧元价码，比较靠谱，相威慑力约束力：夏转市场例，贵交易胡尔克波尔图5000万欧元转俄超豪门圣彼堡泽尼特，考虑泽尼特俄超土豪，被宰笔因素，排名二AC米兰将核卫蒂亚戈.席尔瓦4200万欧元卖给法甲土豪巴黎圣耳曼，阿扎尔4000万欧元转切尔西。
违约金金额，特蒙德确实计划江晨曦视球队重组部分。
违约金，身价，薪，肯定替补待遇，绝重球员待遇。