何向东：“您吧，听呢。★”
石先皱眉头，微微颔，默默组织语言，轻叹口气，才何向东慢慢：“其实吧，团初思带两三青相声演员节目，露露脸，见见世。”
“老侯属薛果，次老带新，主向团申请让带队，目两轻带平台趟。”
听话，何向东感快哭，侯三爷感激溢言表。老带新，其实老辈选择很重，相声很传统，像老带新，般老辈带场徒弟，亲戚，反正肯定。
像央视难机，团老演员肯定打破头争取，谁晚辈孩啊。
幸侯三爷团台柱，别争，才给何向东揽机。
眼红机，侯三爷顶压力，帮非亲非故相声晚辈争取，怎让感啊。
石先继续：“啊，老侯团跑几次，终敲定，老侯两，带跟薛果表演三节目。呢，消息，团见挺，尤其。”
“？”何向东疑惑。
石先点点头，急解释，反点根烟，慢慢抽几口，眉头直皱很紧，半晌话。
何向东急，安静坐等。
儿，石先根烟抽完，烟头放烟灰缸捻灭，才：“其实果单纯相声艺术角度，薛果绝团轻色，比，甚至部分老辈相声演员水平定高。”
“。”石先深深叹，奈摇摇头：“水平代表切啊。像专业团，演员专业水平，水平机相点，演员资历很重啊。”
“团考虑入团轻，给南海北跑演，功劳苦劳啊，像机落头算，突给刚刚进团纯新，谁服啊。”
何向东沉默。
其实体制内潜规则，像民营企业谁给公司挣钱谁，谁本谁，更考虑资格资质。
比评职称，肯定优先照顾老志，轻再色，肯定熬。职称，终奖肯定优待资历深，连箱水果此，长久形规矩，改。
另外团随除员工，除创造经济效益，更重政治效益，团领导考虑问题定局考虑，尽量满足数员工利益。
像曲艺团相声队伍很其业转业进，很相声，团领导知相声，团内部谐稳定，捏鼻让场，管观众见。
体制弊端。
石先继续：“闲话，老侯本直接带，性硬，别见听。啊，找完回，老黄，王桂兰，几找老侯商量次。”
“决定让两口相声，其实主考虑，跟老侯纪，怕闲言碎语，主怕啊，刚刚进团轻，被记恨，怎办啊？”
“幸石庄演候给团立功，救场功，给安排节目，其见算。至让两，外宣称跟薛果主求让。”
何向东沉沉点头，难怪丁锦洋跑感谢，高风亮节，原问题。
石先摸摸鼻，似烟瘾犯，抽根烟点：“丁呢，团非常优秀演员，团研究，两名额给，定很感谢薛果吧？”
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何向东苦笑。
石先：“团注重资历注重贡献，刚刚进，次被拿掉两节目，点什绪？”
何向东赶紧摇头：“，每方每方规矩，理解，知做。”
石先欣慰点点头，：“明白，机很，给团做贡献，次捧，办法捧啊。”
“呢，法妨团跑跑演，接计划，沿西部干线进慰问演，北京直新疆，站站演。果话，加入进吧，锻炼。”
“另外呢次长期慰问演呢，电视台跟踪报，露露脸。再什机，推，毕竟资历攒呢。”
完，石先话，夹烟，眼睛直何向东。
何向东沉默儿，抬头石先视，马答应，反沉声问：“……次薛果被连累？”
石先夹烟微微抖，脸份奈，轻轻叹，点点头。
何向东脸狠狠搓，脸泛红色，问：“薛果知吗？”
石先：“知，老侯找聊。”(未完待续。)8