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43章雷滚滚油腻阿加西挺住

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秘书室秘书被聘请先招聘信息表达,并,汪娇明白,非曲直,弄明白

阵匆忙皮鞋踩声音,惊醒思考汪娇等待蒋梦婕,蒋梦婕,汪娇双双抬头,眼,声音处,便匆忙约45岁左右,叔气质,副金丝眼镜,,给感觉,却跟办公室凯文感觉,因凯文,主管理程管理:按照老板每任务程度安排务流程。,眉目间,带慢慢谨慎。

秘书室长却给感觉,像明明文化程度很低,历层次,虽二,部特征,却显丝,跟办公室气息,格格入。

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,汪娇,秘书室室长,笑容进

汪娇跟蒋梦婕冼枫华亲,身却坐boos电梯集团”,公司,向住秘密方,龙卷风由“集团”底层员工,瞬间刮集团”办公室秘书室长知,连整集团”

冼枫华性格,虽谦逊礼,管闲今,入职纷纷猜测,新入职底走身份背景,够让冼枫华反常态送入入职。

汪娇跟蒋梦婕新入职职员必须做东西候,“集团”员工已经整体,做评价,

始介绍秘书室头儿,秘书室长!

秘书室长,名字赵鹏,龄46岁,身高米六八,秃顶,啤酒肚,脸色偏黄,副夜

根据张继业资料~位名叫赵46岁男长高兄弟,跑江湖,做业务,公司候,鹏,直跟身边,虽文化程度高,,脑袋却转很快,创业初期,汗马功劳,跟高层关系,集团”除外,股份,像其股东股东身边,秘书室长,因处理限,,高秘书室,层层知识领域挑选尖端才,负责程,跟“集团”内部外部,再秘书每程表,交给赵鹏,鹏传达。

,足关系,虽朋友,却愿折腾,十分

丁雅电话,赶紧火急火燎69楼长秘书室,文化程度高,傻,跟冼枫华五六冼枫华始应聘候,明明白白,秘书室,据知,冼枫华拿入选资料,让高,其曲折,办公室,冼枫华跟高谈话,,并太清楚。

,根据职场打拼隐隐约约身份简单,,高做法。

丁雅电话候,集团”内部员工,低声细语八卦,秘书室长,九曲玲珑,瞬间,便决定两位新入职员工。

鹏匆匆69楼议室,由议室外玻璃透明任何阻碍两位新入职员工。

思,等待,两光,,两间,连久经社身份,比较特殊,因,赵快走两步,议室门,汪娇蒋梦婕

思,让两位久等!”

汪娇跟蒋梦婕鹏进议室瞬间,鹏漏职业性微笑,职业性微笑。

,室长,蒋梦婕!”

蒋梦婕虽,身完全级,恭恭敬敬点,商集团”徐丽千倍万倍,话,蒋梦婕直接秒杀徐丽带喘气

,室长,汪娇!”

蒋梦婕,汪娇介绍,虽两句话,,两,却感觉。

鹏点点头,由仅矮,点肥,点头,明显两团肉,翻滚,,更加油腻,汪娇强忍住胃翻滚,,撇眼身边蒋梦婕,却蒋梦婕眼神,间,两互相明白彼此眼思,相视笑,却笑语。

鹏笑点头,,抬臂,腕表,候,已经九点三十,便汪娇蒋梦婕

楼,部,办理入职续吧!”

汪娇跟蒋梦婕点头,鹏往外走。

议室,便秘书办公室,因秘书室秘书且,位置,电梯门两边。

电梯,秘书室秘书门办公区域,区域很,每秘书办公桌,非常且,造型尚,跟洋溢青春靓丽气息秘书室秘书门风格很搭。

秘书室长办公室,则长高办公室旁边,另间透明办公室,区域平秘书办公桌。

,由秘书室招聘,名,,办公桌,由原,变

鹏走秘书办公桌旁,

边两位置,包放吧!”

汪娇蒋梦婕方向,果,空办公桌,,两便分别走向办公桌,包包放位置重新跟电梯,部。

15楼,集团”整内部员工系列工,主几点。

负责制定公司管理制度,实施并提合理化建议。

负责合理配置劳岗位控制劳量。

负责考核、考查工。建立档案资料库,规范才培养、考查选拔工程序,组织定期或定期考核、选拔工

编制劳力平衡计划工资计划。抓合理流安排;

制定劳统计工制度。

负责做公司员工劳纪律管理工。定期或定期抽查公司劳纪律执况,及考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调等管理工

严格遵守"劳法"及方政府劳工政策公司劳管理制度,负责招聘、录、辞退工,组织签订劳,依法员工实施管理;

负责核定各岗位工资标准。做工资统计工,负责常工资、加班工资、差工资、勤奖报批审核工

负责员工劳保品定额计划管理工

配合关部门做安全教育工

负责编制培训纲,抓员工培训工

负责公司内部度审核。

负责公司度培训安排。

部报环节。

蒋梦婕汪娇,部填资料,签,完入职系列规章制度俩,便张卡。

张卡仅仅员工证,代表集团”内部员工,门禁卡,工资卡……等等,反正,集团”内部,张卡,畅通阻,哪门禁,

张卡,实名注册,,另更重原因,它系统程序张卡,集团”内部方使,虽很方便,羁绊。(未完待续)

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