“神域陆抄本，应该冰雪牢笼深处，揭谜底候。知座戒备此森严牢笼底关押什物呢？”肖岚处转悠，嘴言语。
肖岚等整准备接触认“核机密”候，已经早晨六点钟，快递公司班邮递员已经点部，将快件送往各处。
“主任，您。”将东西放桌，秘书直接退。
五分钟，ATS屏幕打字幕，高层员立即议室集合。
高层员，实际六七已，果陈越话，应该算，ATS追求办效率，越往走，员越精简，ATS选拔员候格外。谁话，陈越早升。
齐，ATS主任身保险柜取份书材料，扔，示。
“什东西啊。”怀疑问。
“让，。问啥?”概因挨张部长通“嗤儿”，点烦，ATS主任气儿回答。
才折身，拣材料，概溜眼，经验告诉，封“匿名告状信”。ATS主任随透漏，头几位领导收匿名邮寄光盘，收份“玩儿”。
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“吗?您刚才怎跟张部长呢?”其问。
“噜苏啥。快。”ATS主任并解释。赶紧拿材料。它跟光盘差，，它文字。文字虽形象直观差点劲.咀表却更清晰明确直接：它思，.陈越很候很况，并非似某声称，搞什“秘密调查”，拿高薪，“疯狂享受活”。
，很候，高薪刺激.“疯狂”工，疯狂拥今权利机构ＡＴＳ“卖命”，仅花月间.它建整套切实网络安全工制度体系.调整网络系统数十工岗位，迅速取高层绝信任，绝明智拒绝高层提将快速提升ＡＴＳ副主任位置议。（始高层提提拔候，陈越确实拒绝，认太轻，完全职位积累经验。沙漠祠件，陈越识果将往更高位置送很解决，才升任ATS副主任。）
领导，，ATS间短，ATS贡献操经验，足让担此职。二，投身ATS网络部，体另环境、另方式活滋味，试环境方式释放其环境其方式释放量，，享受环境方式，、享受活乐趣。让什“副主任”似“紧箍咒”束缚。刚“紧箍咒”脱，再接受另“紧箍咒”。果二十岁，或者四十岁，哭喊“副主任”权杖拿。龄，间很长，机锻炼。
五.已经做太“牺牲”，太“奉献”，却太少“享受”“快乐”。光，“享受”提升适重位置计量；“获快乐”列重目标。至“ATS副主任位置”，算吧。“疯狂”工余，“疯狂”享受。几月间，几乎北京、海豪华髦昂贵夸张休闲娱乐场，活跃身影。每豪华热闹深夜节制奇怪私派，听圆润醇厚男音欢快知疲倦荡漾。仅“疯狂”享受，且充分施加ATS层施加切影响，改善ATS职员业余活，让相应“享受”。，长间段，论北京，仅仅ATS内部，建立极口碑缘关系，获司哥双料称。北京，ATS，愿结识，并够结识，跟交往引胜幸。“应该认真，津，谁杀快乐司哥呢?”
“份细致入微理剖析，形象录像光盘，几乎送关键部门关键物办公桌。组织计划哩。且，工真做够周全够，够及。应该派ATS主任。”等完份材料，ATS主任感慨。
“您觉该怎调整工?”却怎落实刚才张部长指示。
“呢?”ATS主任反问。
“啥?听领导。”帮诚恳答。
眼珠瞪，知刚才显错话： “啊，知什候更喜欢陈越，啥，包裹太紧。处处设防，滴水漏。啊……”ATS主任长叹声。
“……咋……”微微红脸，问。
“……”ATS主任“”字.再往。绝忠实级“属”，希望属“言听计”；并希望属味盲。因头脑真少“民主观念”，由工性质经历决定。ATS营，，管谁.始接突公共件，两眼抹黑。绝因谁警衔豆豆比谁，谁政职务比谁高，谁定比谁少先见明。任何案侦破需集体努力。任何任何环节疏忽，懈怠麻痹，使几十、甚至几百志几、几星期、甚至几月几做努力付诸东流。许重安全件解决十分“偶”。岂知”偶间’’.正集体许“眼”，许“眼刻”.做许“眼努力”，才产“偶决定性瞬间”。，求工每侦查员、每部、队长队主领导，积极主负该负部分责任，允许、提倡声各法.甚至跟争吵。烦：“您呗。您领导：您啥干啥呗。”候，往往给句回答：”让吃屎，吃吗?”
，此紧急今“刺儿”。给陈越稍稍留点。毕竟已经ATS传，给陈越造影响定。（未完待续）