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龙俊亨往回走，原本走候机室，却神宁，虽外号瘫，此果走群，被神劲员打龙俊亨收住脚步，走卫间旁边楼梯坐。
刚才听消息，李准奕叮嘱，告诉别。先回调整，录制节目。龙俊亨晃神。
kara解散消息确太震撼。，怎办猛间，龙俊亨脑海浮具荷拉张惶恐安脸，底抽抽，双眼由主缓缓闭，让思绪进入黑暗稍微冷静。
待龙俊亨离，李准奕才回头具荷拉，放吧，俊亨乱。李准奕龙俊亨信任。具体，怎回李准奕双眉已经胶似漆纠缠。
实话，虽经历东方神2pm，包括super.junior组合内部员变，李准奕组合解散感觉外。组合，很特别词汇，许因接受团结力量填鸭式教育，许因李准奕朋友间友义气格外重，直觉，即使散筵席，组合够聚甚至走向功，件奇迹，需珍惜份易缘分。
，再再三听友组合内部问题，李准奕觉限遗憾。听具荷拉经缓缓，李准奕由感叹，世间万果理义利益两词汇。
经，其实简单几句话。众周知，kara属dsp公司向松散管理由，推f.k.l水晶男孩两顶级组合，dsp公司逐渐法s.mjypyg抗，ss5o1直未红紫，差口气；kara更换次员，具荷拉姜智英新加入员，绩倒逐渐升，却错失mr.爆红机，直今才凭借lup功位。期间，dsp推几组合，惜够取更机，宣告解散。
今，五ss5o1合约期，dsp公司宣布再续约，ss5o1宣布进入限期停滞格局。随，金贤重许永朴政玟分别签约新经纪公司，金亨俊金奎钟则进入另经纪公司。ss5o1，dsp重放kara身。
mr.曲，kara本仅仅几月，气少代，本展韩团。高涨气，kara程迅繁忙，知，利益分配问题。
利益分配问题，kara临况东方神super.junior，更经纪公司dsp间问题。方，收入分配问题，dsp公司显惹怒kara几妮，听具荷拉，六月，平均月收入才仅仅十五万韩元已，显合理，特别活此展此顺利况，更加合理。
另方，利益问题，更收益问题，般，组合收益重新投入组合宣传建设，期望钱滚钱，展越顺利。显，dsp公司收益再投资比例掌握，使六月，dsp公司直处收支平衡状态。与kara今本高气完全相符。
，karadsp公司矛盾爆。严格，组合公司矛盾，组合员共进退，解决办法，再济，走组合解散步。东方神super.junior2pm况，组合内部矛盾外部矛盾存，进展才越越纠结。kara组合外部矛盾，内部团结问题，叫做联合抗经纪公司。
问题，kara内部产谐声音。kara队长朴奎丽坚持，利益忘记义，dsp公司栽培今kara，朴奎丽希望经纪公司站立。剩四名员，韩胜妍妮具荷拉姜智英致认，义归义，利益归利益，两码。果味义重，kara辛苦回报，绝。
，才具荷拉刚才焦急。
次，依旧利益义决，kara东方神况。金朴仟金俊秀贪图更利益期冀更展，才试图离s.m，离东方神主抛弃郑允浩沈昌珉，利益立场根本。kara，韩胜妍妮具荷拉姜智英四妮，却争取原本应该属利益：果争取，干白工，朴奎丽选择公司边，因法割舍义，觉应该留。理性选择问题，存谁背叛谁抛弃类。
因，反让李准奕露奈表。果东方神况，李准奕肯定直接立场，像初怒斥朴仟金般，犹豫做选择。kara况，算李准奕爱憎分明，办法谁谁错，具荷拉四争取利益叫做忘恩负义，朴奎丽选择留守叫背叛队友，kara五妮，选择错。，李准奕办法让具荷拉四服朴奎丽，反亦。
况棘。
李准奕仔细，具荷拉张充满安脸，拍拍肩膀，先安慰，担，选择错。，朴奎丽错，错，觉内疚或者安。听李准奕话，具荷拉烦躁焦急稍微缓解，担做错误选择，担被李准奕骂狗血淋头。李准奕错，具荷拉愿相信，选择正确，因具荷拉相信李准奕判断。信任，此简单件。
忽间，李准奕韩胜妍初节目，候具荷拉jyp公司，kara四组，其名员率先离队。让kara队伍继续存，韩胜妍尽努力，拼搏奋斗，甚至节目铤走险李准奕玩笑。至今，李准奕依旧记娇身影，坚定眼神。
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韩胜妍熬三，拼三，kara终头，走步，怕才受。
希望队伍解散，单飞吗既错，李准奕希望确认具荷拉等法，拿回属利益，朴仟金初独立门户法。
具荷拉摇摇头，此已经逐渐平静，似乎困难李准奕，迎刃解般，找依靠象，让具荷拉感觉安全。准奕哥知嘛，唱歌舞蹈实力足。奎丽姐队主唱，果，四算再立组合，见取绩。
，具荷拉韩胜妍四妮，依旧善良，遗忘初本。
李准奕点点头，既解散，件公司态度。属kara队友，包括朴奎丽份利益，原本属利益，回，且重新制定利益分配，防止再次况，才件解决。，件，kara五妮立场固重，真正决定性却dsp公司，李浩决策层。dsp公司利益分配条款重新理清，重新规范艺合约，件解决。，初东方神，李准奕件帮忙东西，微乎其微。
先朴奎丽谈谈吧，件，管四走留，朴奎丽什态度，争取利益，必须达共识。李准奕法，目，朴奎丽处义考虑，几乎放弃利益争取，言，kara组合言十分利，且造分歧，组合内部友谊很影响。
管否服朴奎丽，四定达共识，公司施压。李准奕虽直接帮忙，谋划策思路很清晰，先咨询律师，合约利益分配究竟什问题。，四先公司谈，，再走法律程序，由律师公司谈。
今三更。呼，久违爆，万字，，求月票求支持，呵呵。