今跟帮老男喝酒，午喝晚……
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“什建议吗？”胡悦眼李君，身缺点很清楚，长召唤剧、物熟悉，知明，却短计算，李君谋士身边，由主听听李君见。
“见吗？队长呢，果基本主见理念，凭什管理未队伍？果快点转变观念话，恐怕！”李君眼神锐利胡悦，似乎穿。
回答让胡悦僵住，话很伤，话点错，算准备优秀队长，甚至准备退位让贤给熟郑吒，，必须合格队长，否则话整洲队跟倒霉，允许结果，必须李君，建立理念，转变观念！
“呵呵，……”胡悦黯，突间肩膀担重，主神抢队长并。
李君席坐，悠闲哼曲，儿干脆兑换舒适单沙，兑换部MP3，坐沙听音乐，李君悠让胡悦相恼火，知李君故领导管理力，埋头相关队伍组建章程。
“，员确定！初期由队长指定，拥三名员，由全体队员投票决定，超七老队员新队员方加入，队长拥票否决权票决定权！其则被被养殖者，每次恐怖片，需交30%奖励点支线剧，隐藏者杀！”
“二，队伍纪律！凡队伍员随攻击其员，造统安排，训练、战斗统安排，启经历恐怖片经队长，奖励共知、共享，私藏奖励，否则除队！”
“三，领导配置！除队长外，将设立副队长名，二副队长名，军师名，分队战计划，副队长带领队使队长权力，军师负责战计划及战指挥！”
听胡悦绞尽脑汁三条队伍组建章程，李君微微点点头，结果算满。其实胡悦队伍组建章程未见完善，关键胡悦提理念，理念被贯彻执，队胡悦，胡悦够保持头脑清醒，辅佐，将路应该少很麻烦，且未已经交给胡悦，论何胡悦推领导管理者位置，否则旦胡悦被新加入队员给否定，已经与胡悦绑未岌岌危，见，荣俱荣，损俱损理再明白。
“吧，变态，哪怕完善问题，因章程关键队长领导管理理念！另外，合格队长万金油，让队员满决定，让亲，做近狎！简单句话：恩、威、并、！威逼利诱，招数，关键度，，够！”李君走哪核物，连吸毒够身边聚几吸毒鬼，团体、势力组建相深厚功底，核物，乐清闲，毕竟核。
胡悦虚点头，，却知什见该接受，什见该接受，显李君话非常正确，十分指导义，光点头，话背，准备提醒。
“吧，接该讨论员配备，点收队伍吧？”李君步步紧逼，提问题，考虑问题却胡悦，本该考虑，识，李君提醒已。
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“轮回队高二十轮回者团队，因每轮回者三次造机，高数却达八十甚至更……”胡悦边思考边，“造培养般被忽略，再加恐怖片轮回奖励限，轮回队够拥五八强主战力，数达十五已经算相强……”
“队伍般三近战高，纯力量型，敏捷型，混合型……需至少两远战高，狙击，弓箭……需至少三精神力特长者，做援，做辅助，进攻……需至少智者，纯法术类高，医，至少三特殊类特长者……果话，数量翻倍，再加专门勤员……”
李君笑容越越明显，胡悦员配备思非常正确，几乎懈击。虽数胡悦结，其完全属理解，完觉松口气。
“建议，”李君站，走几步，才：“支队伍，适合强化类别分杂乱，虽神秘力量、科力量、魔法力量、神鬼力量、修真力量等等力量组合非常强队伍，队伍特点，若身军师智者协调组织指挥力够强，很容易极乱，选定两类别强化，队员间协调太困难。据知，很效果类似强化分属强化类别，且很边缘化跨类别强化，猜测很主神给暗示。”
“呃……”胡悦惊讶李君，李君法感极度震惊，却找李君法妥处，终承认李君正确，团队，若够程度统强化类别，团队实力增强非常处，做点恐怕非常困难，队伍才俩，已经强化神秘力量召唤师，另则强化神鬼力量疯狂血，更加入郑吒等。
“知基本，实即便契合度100%强化属类别，通保证至少强化属类别达目标！”李君习惯通力量配置实力化，喜欢拥别法复制强特点，异，凡给选择足够握。
“！”胡悦点点头。（未完待续）