“刘区长，该怎办？”方厂长刘副区长请办公室，脸郁闷。
刘副区长恨铁钢瞪方厂长眼，加责备。
问题解决问题！
“先问问，底喝酸奶继续与刘欣雨合。
果继续合，很简单，该给利润结算清楚，相信刘欣雨赖盛华。
果打算继续合，晓理，服刘欣雨做适让步。
求让步肯定，盛华拿点诚，让吃亏，真换真理教吧。”
否继续合方厂长早衡量。
希望继续与刘欣雨继续合，提改变合方式，口。
毕竟初口答应合方式。
给尽快投入产新款扭转盛华每况愈窘境，新款救盛华，许新款让盛华工拿全工资，净利润刘欣雨许盛华打白工。
更希望盛华够死回，死回需间。
刘欣雨设计新款市供应求，工加班加点法满足市场需求，结果今局。
账务眼红违反纪律，虽透漏刘欣雨收入况，却将厂几月净利润泄漏，厂并公布与刘欣雨合方式，初参与商定与刘欣雨合干部却少数，厂涌批眼红刘欣雨收入。
实方厂长眼红，比别更更远。
知果刘欣雨设计，盛华连工资拿全，算拿全工资，每月三、四十块钱死工资。
【推荐，换源app追书真，载 快试试吧。】
刘欣雨设计给盛华服装厂产服装未火爆，工每月拿钱两倍甚至更。
惜欢喜余却该思，挖空思打听刘欣雨收益，厂至厂部领导，至普通工，找方厂长法计其数，甚至街告黑状，奈方厂长让账务、销售甚至设计室共做脚。
结果呢，刘欣雨突提回京，打措及，方玲更被刘欣雨抓。
“既继续合，咱与刘欣雨坐谈，商议既合乎实际让双方满合方式。”刘副区长确定盛华与刘欣雨继续合，长长松口气。
盛华服装厂主政绩，够五十岁快退休龄升任副区长，很程度赖盛华服装厂给区带经济效益。
今区站稳脚跟，怎眼盛华毁“钱”途。
刘欣雨静静听完方厂长批评及厂目临难处，静静听完刘副区长晓理，很嘲。
实早拿笔利润分候，已经预感，合方式很快崩溃。
放假已经察觉迹象，却直吱声，厂方底做什程度。
抓方玲候，刘欣雨难，少被辜负感觉。甚至与盛华解除合念头，且念头直保持走进间办公室。
刘欣雨安静坐，脸色平澹，微垂眸让法清楚眼绪。
该，该劝劝，刘欣雨却付油盐进，让方厂长担忧，盛华目承担刘欣雨设计带影响。
方厂长感急躁。
，继续挂靠原合协议？
方厂长求救般向刘副区长。
候刘副区长十分悦，虽盛华服装厂半途更改合协议确违合精神，合实际嘛。
拿全厂千创造净利润百分十，每月刘欣雨拿走盛华服装厂百余创造财富，严肃点，刘欣雨挖社主义墙角！
虽刘副区长很气，却直接指责刘欣雨正“挖社主义墙角”，毕竟签订合协议候，场甚至合协议主导者。
“刘，什法，管提。今咱坐谈，真诚希望与继续合，且让双方获利满合。”刘副区长刘欣雨语重长。
刘欣雨微垂眼睛终抬，眸底清澈依旧，澹澹笑容优雅容：“咱双方几月合虽分歧，比较愉快。
厂效益，工师傅口袋鼓，鼓口袋。
结果，让十分外，口袋分钱义财，按协议拿钱十分坦。
十分清楚由此引暗潮，月直思考该何寻找平衡点。
本今算提，向提新合方式。
厂某做法让十分寒，并打算与盛华继续合。”
刘欣雨始话，让方厂长刘副区长觉十分妥帖，很知刘欣雨找平衡点，知刘欣雨什方式与盛华继续合。
结果刘欣雨决定却再与盛华继续合，原因厂方㜽！
方厂长既焦急懊恼。
果刘欣雨与盛华解除合，按照协议盛华继续使刘欣雨设计，需向刘欣雨支付续产利润
刘欣雨与盛华合间并长，两季半设计，设计服装市市已经始类似彷品。
果刘欣雨继续提供新设计，盛华服装厂进步伐将嘎止。
方厂长懊恼太急，早与刘欣雨坐谈谈，早知刘欣雨改变合模式考虑，枉，今进退两难。