“完全”。
等回神，郝经理声调突高，像刚才死气沉沉，完全副居高临姿态：“果招聘，肯定招刚毕业，精力旺盛，思维力比较超，论干活体力，习接受力，肯定比纪，纪，相信明白理，理机降，怎跟轻相比？外贸业务经常加班，吃消吗？，招聘熟，招聘业经验，因资源，进直接，纪已经适合头始，觉适合职位吗？”
郝经理番“轻”“”优劣势推理论调，呛哑口言:”？”
此此刻，虽照镜，感受脸肯定青阵白阵。
口口声声“纪”，像光化给脸扇耳光，让羞愤难，真悔干嘛跟主管进复试？既乎纪，何让进复试？难因部工失误，肆贬损存四处奔波职场妈妈吗？
妇容貌体力确实优势，将龄原罪，伤尊吧？
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
俗话，仕杀辱，郝经理番针“妇”高谈论调，伤害性，侮辱性极。
明明知份工完全希望，服输本，硬头皮给辩解：“认适合职位，虽产品，外贸口流程差，适应几，外贸流程相熟悉，接受力绝比轻强，且体力很错，觉轻。”
“呵呵，给间习？儿培训校，招进直接，即使招培训，招聘刚毕业，因工资低，底薪2000元，果给工资愿接受吗？呢，外贸部招聘三十岁轻，纪考虑，次通知，因部新招聘专员解况。”
番杀却辱批驳，步，实必谓脸进义辩解，此，遭受更羞辱，理承受力强。
“，明白，谢谢！”拿背包理理，打算身骄傲离，工至少挽回点脸。
郝经理注窘态与满，概良让太难堪吧，突反常态问：“少工资？”
“五千。”承认今试彻头彻尾输，关头，挣点，因身“妇”标签吗？难该被此贬损？哪老？“妇”十八岁芳龄走啊？龄何原罪？该此悲哀吗？
“加提，底薪？”郝经理许认份工抱幻吧。
“底薪。”语气太友。
“底薪。”郝经理态度依傲慢，男，丝毫怜悯，始终副盛气凌姿态，话像寒冬腊月冰块刺入骨：“做业务主收入靠拿提，高底薪，刚才带进林，外贸部主管，二十五岁哦，底薪五千，每月拿工资两万块，干业，根本底薪。”
步，讨论工资少已经任何义，郝经理关底薪提论调根本听进，句“林二十五岁哦”，句话却让听分外刺耳，口闭口“纪”，算妇，难男吗？
众周知，理角度，男变老，古世俗偏见，使“妇”社远“男”受待见，况婚姻方尤其明显，四十岁，被社嫌弃，极被婚姻庭抛弃。
相反四十岁男，职场担被淘汰，感非常受姑娘追捧，什“男熟，稳重，体贴”，却“黄脸婆”“老丑”“妈”，残酷实真悲哀。
算郝经理继续摆谱，实耐继续被贬损，恨找缝钻进，几次拎包打算身离。
“老江湖”郝经理早察觉窘态，依故显摆试官优越感：“住山青镇离远哦，晚回太方便啊。”
“关问题，试考虑清楚，果试，住工厂宿舍，周回次。”让离，顾及，硬头皮继续陪走场，路次插曲吧，锻炼口才错啊。
“住宿舍姑娘，，住工厂宿舍方便吧？”
将话份，果再离，让觉“妇”仅漂亮，且很蠢，商低。
拿背包站，故镇静：“郝经理，谢谢试，知适合职位，此止吧，打扰。”
“哦，，考虑，周内给通知吧。”郝经理虚假。
“，谢谢！”算工，丢尊严。
拿背包，逃似离办公室，经办公区，几位轻本抬头眼，举许识，却觉妇试失败笑话，或许讨论，怎让老试？老需打工吗？本，很穷吧？
，忍住加快脚步，经台，跟台妹打招呼，头回向楼冲。
，四重返职场次试，失落羞辱灰溜溜结束。