“话什思？底做什？果话给解释，认给升职加薪并什坏。”
橙若层肯定跟男孩，橙若做决定并反驳，算勾斗角谁敢明。
“主管气巴拉，办公室跟谈完话，回主管饶，整找麻烦，主管避及，果话，恨找方躲。”
男孩始像朋友跟橙若聊具体况，红，既已经，反正回管理公司，给男孩弄几庇护伞。
“放吧，公司再找麻烦，关主管考虑，整除迟早退及各浪费，班间外什做。”
其实橙若打算，借次直接主观给换，什怨言，且主管应该清楚底拿少处，次次欺骗，难吗？
“，尽快处理吧，点喜欢别外勾引，公司做非常认认真真，果再话，知什。”
听话，橙若奈叹口气，果因疏忽，才造局势，刚始候橙若略微点思，知应该怎跟男孩表达。
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“今，果话，咱两像朋友吃饭，聊聊，公司特别解，帮助。”
本平等状态，再加够合理竞争，凭什因主管让男孩敢做敢做，橙若咬牙决定带男孩。
男孩回头犹豫眼，知果今话，指定哪眼尖嘴快告诉给主管，担忧，真本，凭什主管管东管西，主管早应该滚蛋，点真凭实？
男孩干脆咬牙跟橙若，橙若带西餐厅，西餐厅状态算错，并且新业，跟形流。
“什带应该清楚吧，其实跟表达关，并咱直做，竞争竞争状态，顾客由选择权利，主管刚始候并珍惜客户，点眼，什让任原因。”
果橙若认真解释话，话，男孩呆愣愣愣橙若，觉点闲力，步，方法东西交给话，倒点害怕砸。
“真很感谢够赏识，觉力差，难合适权选择吗？再其，候补……”
男孩显，信，橙若候跟废话，直接菜单点几比较特色菜，端橙若跟。
“菜底哪，难咱应该追究吗？且早跟，直放吧？”