几刘仕诚接案。
依劳纠纷。
已经改制老牌企，应该付给职工补偿金却迟迟位。
按照规定，改股份制企业，股权降至30%，企业将依法与员工解除劳关系并支付经济补偿金。经济补偿金放标准按员工该企业连续工限计算，每满给相本政区域企业员度月均社平均工资经济补偿金，足按计。按规定支付经济补偿金，职工再保留原身份。
老牌企却文件承诺间内支付足够补偿金。
几月，劳仲裁委员决定予受理，几百号员工将老东告法庭。
律师刘仕诚。
案难度，刘仕诚挺握。
，间，却件插曲。
节区司法局，维护社稳定工做贡献十律师务，十名优秀律师，十名优秀青律师，五名优秀公益律师进表彰。
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刘仕诚办几错案，被依照知底什标准，“十名优秀青律师”。
，虽“十名优秀青律师”，却几四十头。
先司法局领导讲话，讲堆。非传统两部曲：、工给予充分肯定。二、今何更加强律师队伍建设提几点见。
“提四点求。”领导，“提高质量，努力改善法律服务水平；二提升形象，积极展律师精神貌；三做思工，牢牢握律师队伍服务经济展、服务社进步正确方向，坚持服务局，引导律师围绕、贴近党政府工，断提升律师社责任位。”
刘仕诚坐，百聊赖，点悔推掉东西。
放奖状。
位性领导走，很蔼亲。
奖尽努力，咧嘴笑，极力显示内荣幸喜悦。
刘仕诚表。
几部相机闪光灯让觉刺眼。
，性领导与奖交谈候副景。群围，似乎非常聆听，点点头，或戚戚般微笑。著名教授课，定认真。
刘仕诚依旧站，算艰难熬。
司法局待几，刚结束，刘仕诚便匆匆离。
“刘律师。”刚走门，进院，刘仕诚听见叫名字。
回头望眼，脸肤色暗红。
“……”刘仕诚谁。
“律师管理科科长xx。”
“……”刘仕诚真点拿准，律师管理科科长找干什。
“接涉及企改制案？”
“……”
刘仕诚问怎知，反正肯定办法知。
“老牌企。”科长挺温，“牵扯官司，管，跟解释解释。”
“……”刘仕诚才知，方叫住，真本叫住，问路类琐。
“影响。”边律师管理科科长继续，“老牌企经济社做很贡献，提供产品业等等，困难，应该给予理解，让其平稳渡，弄篓，让焦头烂额。”
“……”
“况且，谐社。”科长，“企业职工间问题商量，针锋相嘛。律师，应该政府步调保持致，帮助平稳职工绪，维护社稳定，使双方矛盾更加激化。”
回刘仕诚明白。
方叫住，让案撤离，企职工便官司打。
企政府千丝万缕联系。
次，知方找区司法局什，竟直接施压。
劳仲裁委员决定予受理，应该企搞鬼。
“理明白吧。”科长句知问句陈述句。
“……”
见刘仕诚直，科长急：“快点给准话！”
“相信够平解决。”刘仕诚，“帮助回应补偿金。”
科长脸拉：“刘律师，思点落。”
“……”
“xx律师务似乎很注重教育。”
，将杆伸整律。
刘仕诚并怕。
算律与科长边站，什怕。
“补偿金应。”刘仕诚重复遍，“果权利保证，职工完全拿法律武器，走诉讼正式程度，法律保证。”
“法律社服务！”科长原先温口吻突变训斥，“难打法律旗号，随便搅合吗！打法律旗号，唯恐乱吗！局局，根据具体况，拿解决办法，才向提建议！找幌，帮撮搞，少因此受累！法律并切问题答案，并定途径方法，因此才处眼，统筹兼顾，找令双方很满佳段。”
“……”
刘仕诚太话，尤其喜欢话。
因明白什喜欢话。
，非常非常确定，喜欢眼司法局律师管理科科长，极端喜欢。
刘仕诚再方眼，言，转身离。
听见身传声清晰怒吼：“刘仕诚！”