顾亦笙做决定，二回公司。股东问，直接考察分部由。知，居况选择性忽视“分部”状况，实很负责任啊。
，顾亦笙将与母亲白锦华商量关公司未展问题提，巧妙带话题。
，公司很元老级别股东很新投资方向，因老。虽赚钱，却“口吞”胆量。比景估量计划，更希望稳态展亦保证利益。
，午议竟毫进展，老头真顽固化。顾亦笙很气，冷静分析，非计划熟，相关分析做，且公司讲确实块短板。让股东信服，拿份实打实数据报表。
幸，据理力争，扩张全票通。顾亦笙立即找周秘书A校长商议招聘宜。虽顾氏A位、口碑俱佳，校长助力绝取非般效果。
周秘书校长办效率盖，很快，整A热火朝讨论“顾氏招聘”件，顾亦笙母校态度很满。
保证场效果，顾亦笙甚至亲招聘场。
莘莘举简历与相关证书文件，将招聘围水泄通。直顾亦笙场，才纷纷让条，瞬间便被放进圆形包围圈内，抽身。
“场弟妹，，老长顾亦笙！”顾亦笙接周秘书递话筒，口引惊呼，反响激烈。
，顾亦笙深谙此，校，长远比老板更。
“，长点儿老，长很帅！”顾亦笙微微笑，弟妹爱。知，羞涩爱“姐姐”苏萃混迹群，目光痴痴望讲话。已经很久见。
苏萃知顾氏除科技领域才顾亦笙挑选裁助理，实，今站很妹，甚至包括旁边章铭洋，甚至包括。
，机呢？苏萃，许拥，却照顾、靠近。
“，长老。，，长需轻、需咱A优秀才长并肩奋斗。？”
顾亦笙本打“窗并进”称号，且言语间平易近，A完全感觉隔阂或者距离。简简单单，将收走。
“！”齐声回答，顾氏惊。老板，果。
顾氏A招聘取圆满功，架住弟妹热，顾亦笙部门加班。简历形象，终月经各方考量筛选够参与试部分，并挨通知位。
由此次招聘参与数量极其庞，顾氏坚定幸福即“论通与否，电话形式联系，绝群短信敷衍”，且由先通知参与试，故越越陷入恐慌。
尤其苏萃，整宿舍除收通知。例外被刷，且身边越越接被耍信息，苏萃愈害怕，每提吊胆。
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万，进怎办？或者，幸运儿呢？