“啊啊啊通知？积分居兑换云物园照顾怂宝！”
“, 水獭馆，喜欢塔塔！”
“喜欢云妹云仔。”
“喜欢红色驴！哈哈哈哈哈！！”
“喜欢黑熊七少......冷门。 ”
“算，报名！”
“哈哈哈哈哈, 原本建明野物园曲线救, 厢愿根本机云物园边，园长居放边名额。”
“体验......哎！”
“体验已经很爽吗？比完全机！试候园长啥老问什饲养员，概十五分钟喜欢怂宝球球, 结果园长居真给机！超棒吗！”
众兴奋候, 老员工窃窃私语。
“新怎听云物园？云物园比咱，吗？”
“, 毕竟云物园亲儿，边捡。”
“胡，边实积分制度呢，待遇哪, 感觉新原本冲云物园才应聘，听机体验。”
“，问，边老虎。”
“切，老虎啥，咱物园老虎数量。”
“哎，咱懂, 叫追星，云物园物比咱名。”
“卧槽，新抢任务超积极。咱快点, 再被新抢光。”
“哦哦哦哦！”
唐菲变化喜闻乐见，简单实积分制，让部忙焦头烂额，让全园员工变积极，今员工谁陈航脸色啊，知纸糊老虎，根本怕。
少原本云物园老板唐菲建明野物园持观望态度，实新制度，声望气迅速升，提新老板众交口称赞。
例外，平偷懒惯，讨厌积分制度。让原本偷懒处遁形。
做少，给申报少积分，甚至申请什任务，见。
形加重工任务。
比张庆，回班几，便新积分制度，收入甚至连猩猩馆普通员工平均水平赶。
新制度，喜欢讨厌。
陈航部经魔鬼训练，始积分进核实。
建明野物园点比云物园做，监控覆盖整园区，初建园候，方确花少钱。
部抽查候需按照监控录像查。
很快部真查虚报况。
唐菲非常重视，因新制度推例虚报况，员工呢，严肃处理话，刚刚色积分制度将风雨飘摇，毫权威。
唐菲叫办公室。
妇，名叫善彤芳，唐菲觉熟。
“，鑫鑫物园做吗？”
善彤芳惊愕抬头唐菲眼，点点头：“错。”
唐菲初刚入职鑫鑫物园段间，每忙照顾云仔，少间认识物园。
且入职久建明野物园便始暗挖，鑫鑫物园挖走少。
“鑫鑫物园管哪场馆？”
“河马馆。”善彤芳补充：“物馆。”
唐菲恍悟，原离职跟交接工离岗啊。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
候鑫鑫物园园长，饲养员，件记忆犹新。
物群求助，河马饿奄奄息，差点命呜呼，猴，被扔物馆问津，重病照顾差点救回。
幸亏及，否则物园遭受巨损失。
今善彤芳建明野物园并什改变，依旧工，虚报积分方法获利益。
果，工，走哪什。
“月填报积分申报，申报工长积分跟实际工长。”
善彤芳脸夸张惊讶表：“怎呢？每干少申报少啊！”
唐菲电脑监控录像打，已经标注班间。
“错啊，打卡间完全致。”
“午通常休息半，积分明册很清楚，休息常计入积分。”
“啊，？记错吧，嗨，积分挺复杂，轻操，办。”
善彤芳满脸歉笑容，解释。
唐菲眼：“其，再比，别做计入积分，活带新做，通通勾选。”
“哈哈哈哈，，选错已。园长新积分制度才刚始实，跟较真吧？，次注点。”
“？按照积分规则，月假积分数量已经超限额。提辞职，月积分清零，且未很长段间内，公司将进严格监控。选吧。”唐菲冷声。
善彤芳听话直接跳脚：“园长做。初鑫鑫物园跳槽建明野物园止。待边跳槽，怕寒吗？”
唐菲听话，模式非常熟悉，茅书锋做法，答应求，等联合辞职。
惜，善彤芳错错太蠢，策略，定几率赢，毕竟初乍，果快速招聘培训方法，怕茅书锋二十离职沉重打击。
此，方设法赚积分干活候，简直让觉笑。
“真笑话，积分做假，处理原本规矩内，违反规则怪谁？倒拿件嘴，别站边跟走。”
“！！”善彤芳气浑身抖：“走！”
“走话积分清零吧，果再二次，将被辞退。果敢造谣，进全业通报，除非再物园饲养员，否则，将很难物园找工。”
“！，留。乱......”善彤芳见仿佛被唐菲猜般，急气，却完全办法。
唐菲很快跟善彤芳聊完便让，随便处理方案告诉李冬。
李冬疑惑：“园长，什干脆辞退，留物园做什呢？”
仅诚信，负责，鑫鑫物园离职处理交接工知本性。
唐菲：“码归码，初鑫鑫物园，管理工确很混乱，物园本身错，离职交接并非善彤芳，谓法责众，且今聊建明野物园，该初扯进。再积分做假，首先惩戒，新制度威信，度掌握，直接辞退，确让员工反感绪，让继续做，跟别积极干活赚积分，消极怠工积分，两目物园，已经害。”
李冬见唐菲条理很清楚，赞许点头，提另担忧：“怕处乱？”
唐菲笑：“，虽很烦，却很怂，敢。”
李冬才放。
善彤芳很快传，建明野物园员工园长处理善彤芳造假积分非常关注，听积分被清零，松口气。
新制度刚始实，挑战规则，园长处理话，怕新政策实。
园长严肃处理积分虚报件，让思钻空打消念头，员工再思花提防别办法走偏门，整物园工氛围更浓。
唐菲阶段，游戏建明野物园图打，依旧办法启主线任务。
且法启原因依旧图打。
唐菲此十分愁，知底什方问题。
，再度尝试打图候，显示字。
【提示：关键物未移入建明野物园，法完全启图。】
者话：
更~