算秦知，，秦知刚秦风收拾，秦氏突换主，乱，等秦知腾思关苏铮，至少再半月。
急。
虽冒点儿期待，苏断很快将精力放眼。
解雇职业经理程并顺利，方苏氏干半，早已经将整苏氏摸透，苏氏话甚至比苏断分量。
——管理权全部委托坏处。
更勾结位股东，变更复杂。
既苏断半顾超半数股东反将聘请进，权利将赶。
虽被解雇十分满找苏断理论，世界电脑防火墙系统形虚，苏断将方搞证据平静摆候，方立刻句话敢，灰溜溜带细软苏氏离。
因苏断掌握资料，哪怕向外界公布半，别业界混。
苏断言，将赶步，真正问题经理离职，果任经理衔接话，苏氏产影响。
至新经理——
嗯，落。
其实原本找，途点儿外。
因次教训，苏断系统次选候谨慎很，恨将待筛选象每细经历挖分析边，世十全十，觉放，做决定候，才勉强定。
方联系达口头协议，苏断将异经理赶，按照计划，新经理顶替空缺。
苏断段间运气似乎特别，宣布解雇任经理，才刚顶股东各各目光议室，接外电话——
位新员工走门准备车班候，幸被高空抛物砸破脑袋，已经被脑袋血拉医院。
初步检查显示并什命危险，伤势轻。且伤脑遍雷区部位，短间内，苏氏班。
苏断：“……”
合签，勉强头顶窟窿班，让冒命危险呢，安慰方让医院养伤。
挂断电话，苏断问系统：“次世界修正吗？”
让苏氏原剧走坡路，才场外，让选新员工半路被砸破脑袋？
世界规则严格吗？仅仅物命运，甚至连细剧偏差。
果真话，似乎拖累及任新员工……
苏断涌股愧疚，空气忧愁叹口气。
系统回答次：“抱歉，系统检测异qaq”
苏断：“关系，再找试试。”
果外，应该世界规则，候，苏断放弃挽救苏氏法。
三经理找，找，公司务由处理。
虽公司务基本窍通，运算力十分强系统指导，勉强支撑段间应该……吧？
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苏断始愁，次望苏铮候，怎跟哥哥交代团糟况呢？
虽知苏铮肯定怪，苏铮将苏氏交，却将局搞，即使知许世界规则，忍住愧疚。
祈祷秦知早点儿将秦氏处理完，记曾经帮蹲局，像原轨迹监狱捞。
知苏断祈祷被听见，秦知速度，远比象快。
星期某深夜，苏断正书房文件愁，系统忽跟报告：“宿主，检测被您赶员工刚刚被堵巷口打顿，右腿粉碎性骨折。”
苏断似乎永远处理完文件抬头，甩甩点晕乎乎脑，，评价：“哦，点倒霉。”
，系统特告诉干什？像并让系统监视。
系统句话解答及问口疑问：“治愈目标安排干。”
苏断呆，怀疑听错：“秦知？”
系统：“呢，宿主。”
苏断眉头疑惑拧，问：“曾经欺负吗？”
系统：“系统检测治愈目标您任员工除件外交集。”
苏断明白：“秦知什找打？”
系统接：“系统经计算推测，治愈目标做因查位任员工背叛您，替您教训。”
苏断眨眨眼，头忽点儿法言柔软触感。
秦知已经足足两半间见，秦知仅直记，并且忙候记帮教训坏。
难因短暂十相处，秦知表点儿并算明显善吗？
苏断忍住弯弯眼角，真诚评价：“真。”
系统附，接：“另外件。”
苏断问：“什？”
系统：“治愈目标苏门外。”
苏断口惊讶气音，特身走窗边，拉窗帘窗外已经变黑沉色，脑装满疑惑：“晚，苏宅干嘛？”
系统：“应该见宿主，更深层次原因系统分析，宿主投影吗？”
苏断：“，谢谢。”
秒，秦知身影。
两半间长长，算很短，至少秦知言，两半让翻覆变化。
再初苏宅瘦弱稚嫩青，九百夜，仅身形拔高、高瘦骨架覆盖层隆肌肉，且眉眼间气势已经完全。
秦知正坐辆黑色轿车，嘴咬支烟，车窗半，露黑夜显尤其深刻侧脸嘴角明灭点火光。