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734章 真羡慕嫉妒恨

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两点,确实容易。

医院言。

柳泉医院,林院长,却简单很。

首先,降低病平均收费招数很简单。

足够间,约医药代表器械耗材代表,谈嘛!

供应给别医院回款期限久?

月,

柳泉医院,货月付款。

供应给别医院做临床推广?

请酒请饭笔钱,

柳泉医院,服务,其准提及,且,保证销售量稳步升。

话,降价呗!

关系,医院旁边,送,更必浪费口水声再见。

nan京bei京,买精。

医药代表及器械耗材代表,精明,林院长画饼,敢相信,却

医院,销量高,即使受骗,点损失承受范围内。

,便批代表顺应林院长愿。

林院长做重守承诺,单及付款,批厂给予足够保护。

信誉,简单,因,仅间,林院长便医院必须药品耗材半品价格降半。

本降,收费空间,虽医院利润率损失,数量增加,医护及其员工效率提升,因,医院整体效益见降低,反倒幅度增长。

医护此举措使灰色收入,清白收入却增加? 腰包并? 相反?

因此,林院长般改革措施院内绝数员工支持。

? 病度。

似乎林院长。

程咬金三板斧,咔咔咔连砍三,效果立

斧? 树俩典型? 外科片杨兮,内科片武红梅? 待病态度搞端正吗?

二斧,砍向骄娇二字。

骄气? 别觉业务水平怎? 像完全? 各科室凡稍微复杂点病例,请杨兮眼,问题? 林院长皮。

娇气,老资格医护别倚老卖老,轻点医护更混吃等死,派进修抓住机习,留保证每进步。

三板斧,倒跟降低政策密切关联。杜绝医护尤其合法收入。

回扣必须严令禁止,谁敢身试法,定斩饶。

收受红包或向病索求吃请将遭受严厉打击,轻者处岗,重者除名毫商量。

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三板斧砍,刚巧倒霉蛋,纸解聘通知,医院风气改观。

理由。

医疗工确实艰辛。

全球范围内,向华般,医疗失误零容忍,治愈率求更听闻百分百。者尚理解,者……

非神仙,岂

杨兮存,柳泉医院法达目标。

尽力,并点,毕竟医院问题。

,秦格伟安慰式担忧基本柳泉医院平均收费全江北医院柳泉医院全江北医院

数据话,绝接受理论性反驳。

饭桌林院长,武红梅高勇医院未担忧,论,凡牵扯话题,副找问题解决问题期待更更快进步口吻态度。

秦格伟,听滋味。

反观市立医院,问题问题,院领导科主任罢,包括基层护士,相互推诿,缺必须剖析解决。

院长

客观讲,

江山武红梅代,市立医院毛病,,武红梅老娘比较强势,马宗泰支撑,此毛病被压制已,江山做院长,既雷霆段,业底蕴,捣鼓捣鼓三五招权术计谋,久已存顽疾

羡慕嫉妒恨呀!

顿饭吃,秦格伟真血亏,物质亏,精神毁灭性打击。

江北普外科主委啊?

江北走向全省啊?

江浦均马宗泰两代基业扬光再创辉煌啊?

娘滴狗屁!

医院船,科室机舱,科室强被尊奉艘船风桅或机,整体却窟窿八眼,早晚

秦格伟低落,身旁高勇却嘚瑟,隔,跟卢浩明杯,:“篇文章SCI评分,搞十分,别升副高算直接升正高,文章足足够够哇。”

SCI十分

吹什牛逼啊!

凌博士导师,南江省普外专业,省医苏东明教授篇SCI文章九分啊!

刻,秦格伟气血攻头,双眼由朦胧

者其书:七零娇软知青,被全村猛糙汉叼回
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