“确定定？”吴归远问。
郑文敏点点头：“儿试结果吧，果真像推测，确实难才。吴，拥几乎老设计师水平经验轻，难值投资？”
吴归远露难色，低头简历。
郑文敏注吴归远反应，其实直很困惑吴归远什突喊询问件。
正常，级别员工招聘吴归远关注才呀？
“吴，您觉哪问题？”郑文敏奇问。
吴归远抬头眼，莞尔笑：“，先试吧。急招进，火游戏透支太，刚离职，算真招，让先回休息段间嘛。”
郑文敏内依旧狐疑，吴归远追问，点点头先回部。
等郑文敏，吴归远才露纠结向桌简历。
陈硕，知！
部边给报，《诸神联盟》抄袭份力！，知什火游戏策划团队名单并找名字。
连执策划位置留给。
针《诸神联盟》计划目战斧集团绝密，核吴归远部边高层清楚。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
战斧游戏边，郑文敏等众高管虽知《诸神联盟》源代码涉及抄袭，已经被吴归远勒令封口。且知，根本知陈硕《诸神联盟》项目组。
毕竟，火游戏边根本名字加进。
郑文敏头渠根本打听报，何况找机接触陈硕，已经怎再关注陈硕。
既摆吴归远桌，必须考虑陈硕加入集团接战略产什影响。
按照计划，战斧游戏火游戏围绕《傀儡师联盟》《诸神联盟》两款游戏始砸钱战，将两款游戏价值断太高，打击《诸神黄昏》华乃至东亚市场份额，使《诸神黄昏》玩转移《诸神联盟》或者《傀儡师联盟》。曝抄袭丑闻，战斧游戏此提诉讼获巨额索赔，并且封禁《诸神联盟》，赢通吃！
，战斧游戏需扮演受害者角色。
旦陈硕加入战斧游戏，况太劲。
陈硕本身《诸神联盟》项目组员，甚至主力员，抄袭件份力。结果游戏线，跳槽战斧游戏，很难让联阴谋论。
候管证据，战斧游戏言归影响太。
“……火游戏公布项目组名单怎陈硕名字呢？遗漏？……”
吴归远打电脑查阅《诸神联盟》者名单，真找陈硕名字。
“部边收集报问题吧？陈硕根本参与《诸神联盟》？”
“思哈，火游戏内部浑水，似乎比象深啊？”
……
……
“公司级别员工薪资待遇，简单，按照目解，给Lv3待遇。”
姚刚将份薪资待遇表递给陈硕。
陈硕懵，次公司直白。
般试薪资尽放才谈，问工资试者基本戏。更别姚刚直接级别待遇全部透露。
陈硕眼表格，战斧游戏薪资待遇很思? 将全体员工包括管理层内分十级别? 且像游戏升级低高? Lv1~Lv10? 愧游戏公司啊。
实习算? 非算话lv0。
Lv1低等级，般新，底薪3000~4000元每月，另外项目奖金终奖类额外收入? 并表格标明详细金额。战斧游戏稍微保留东西公布给试者。
Lv2底薪4000~5000元，基本应届毕业入职满升级别。果其公司跳槽员工? 至少两工经验才待遇。
姚刚给陈硕Lv3? 底薪5000~8000元，跨幅非常? 战斧游戏内部部分员工级别，再往层管理层。比姚刚? Lv5级别，部招聘主管，头顶俩部门经理。
陈硕果加入战斧游戏话? 刚始三月试期肯定拿高8000元底薪，概率5000元已。
参考火游戏收入? 每月税万二左右，数显少。
即便试期结束涨薪，直接升8000元，哪怕8000元比火游戏少。
关键，底薪！
果、财务部门，基本底薪终工资，额外指望终奖。像陈硕加入游戏策划部门，额外项目奖金。
笔忽视收入源！
“姚哥，问公司项目奖金概少吗？”陈硕忍住问。
姚刚倒避讳，笑回答：“具体项目、公司重视程度终收益。比目《傀儡师联盟》吧，据知，项目组普通员每月项目补贴五百，月结算奖金，像给双倍底薪吧。，低新拿六千块奖金。”
陈硕眼皮忍住跳，关注点已经奖金：“项目补贴？”
“嗯，参与项目话每月固定补贴，百千间，具体什项目。毕竟游戏项目保证赚钱，果项目利润终超5%，团队拿奖金。，需每月给点补贴鼓励。讨吉利嘛，哈哈哈……”
“……”陈硕低头表格底薪，六千块像接受？