“什？陈硕？”韩岚端咖啡办公室随逛逛，放吴归远桌招聘表，间注陈硕名字。
“哦，部边遇况，阴差阳错给招，批准呢。”吴归远笑解释。
韩岚眼底各部门见，包括内，三部门全部，并且策划技术部给高度评。
“觉错收咯，员工已至吗？”韩岚破破，将表格重新放回桌。
表格交几，居放显眼方？
分明故让韩岚。
吴归远笑：“韩，毕竟火游戏边参与件。”
“嗯，觉干净？”
“倒至，打听履历，试结果，并喜欢抄袭。次件，估计被逼奈。”
【话，目朗读听书app，野果阅读，www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
“？”
“韩，担果收，带必麻烦。”
“至至，早，口锅火游戏必须背，甩员工头。款游戏架，员工做主吗？甩给员工负责，谁信呐？更何况，记火游戏公布者名单并名字吧？”韩岚笑。
吴归远点点头：“，应该被顶替掉。问业老员工，其实况火游戏，公司其公司候遇类况。因升迁需基层工经验，真放基层打杂，需买名额。陈硕名额应该让司给卖掉。毕竟参与项目，少掉谓。”
“真烂透呀？呵呵……”
“办法，世故嘛，免。”
“免？”韩岚抬眼。
吴归远赶紧：“韩，公司尽力避免况。”
韩岚笑拍拍肩膀：“战斧游戏项目，比较监管，容易况，等像火游戏庞候，头项目候，需专业管理员实力。”
“老吴啊，像技术层身管理。搞技术升管理层，指望够管理头员工？靠部给锦衣卫吧？”
“韩思？”
“给技术员找条新升迁路吧，定非往管理层升。薪资待遇，更重观念，让觉管理层高等。浪费公司技术员，拉低管理层水平。点改，管怎跟保证，相信等公司壮火游戏况。”
“明白韩，等件尘埃落定，集力量进内部改革，走火游戏老路。”
“嗯，等消息。”韩岚勉励点点头。
点其实很难。
比技术部，通常部长技术部门内升，资历老，技术? 否则怎服众？
技术代表管理专业，基本靠威望经验带领部门完任务。正常工勉勉强强够，毕竟部门老，知怎分配任务? 知怎完任务。旦遇稍微复杂点内部问题，很难及并处理? 甚至傻乎乎蛀虫致外，干扰部审查。火游戏内部概率烂掉? 项目太，监管? 间久漏洞久。
果空降专业管理员? 难服众回儿? 更重很容易外指挥内况。候整部门工效率反者呢。
战斧游戏才刚始步? 间预防点。具体怎解决问题，吴归远本。
反正韩岚老板，需提求? 怎改关系。何况本提整套改革方案。
，专业让专业。
韩岚任直推，战斧集团几公司专负责，公司高层帮才帮忙盯，套班，公司早乱套。
韩岚懂管理，懂战术。
……
……
五月末。
火游戏先靠白羽、肖雨晨直播闹乱火，让《诸神联盟》牢牢占住热度。随热度稍微降，立马闹白羽、肖雨晨侣ID瓜，让众吃瓜网友直呼瘾。
《诸神联盟》玩数据断涨，与《傀儡师联盟》争夺MOBA端游市场。
火游戏经理冉屏助理刚带报告，颇满点点头。
“才半月，《诸神联盟》注册玩突破三千万，虽距离《傀儡师联盟》少差距，至少已经帮《诸神黄昏》玩抢回少。”
“让项目组边抓紧间推新英雄，段间非常关键，宣传战打，游戏保持新鲜度。市场部边配合，玩喜欢《诸神黄昏》哪位英雄，尽早移植《诸神联盟》，满足玩需求！”冉屏吩咐。
“明白！”助理点点头，记。
火游戏段间游戏重点新英雄。
至游戏内bug，等结束战斧游戏鏖战再腾精力处理。
反正影响游戏bug，问题。新英雄线，玩太关注。
且“鬼畜”bug，候反被玩津津乐，甚至233站up主制《诸神联盟》英雄卡bug鬼畜合集，客观帮《诸神联盟》进宣传。
钱宣传帮火游戏缓解宣传经费压力。
毕竟战斧游戏宣传战，消耗太！
候，助理收条消息，赶紧汇报:“冉，《傀儡师联盟》边启际服！”
“什？”