冯君原本打算制定很规章制度，，治挺，凭本做。
像迈法律层穷，细倒够细，般哪解律法？
文化镇员工表告诉，治……挺难。
尤其极利益候，指望全凭觉遏制贪念，几乎。
古佳蕙霸甚至很淡定表示，法禁止皆。
冯君听句话，很惊讶识，严惩员工，竟占据绝法理高度。
，决定做讲究，且相关章程，需亲拟定。
杨玉欣亲，向镇员工宣布洛华决定。
果其，愤愤表示：修炼法，花价钱弄，平耽误工，什杨剥夺修炼权利？
问题难回答，杨玉欣甚至表示，果维护修炼权利，离镇话，公司月薪水遣散费。
真较真，闲暇间修炼，违反公司哪条规定，或者触犯哪条律法？杨凭什遣散？
“跟讲律法吗？”杨玉欣气笑，平太话啊。
维权识觉醒，，管身问题，味强调权利，真搞笑——权利义务等，讲义务讲权利，耍流亡民！
杨主任很干脆表示，“，暂遣散，先回公司待岗，调查历账目！”
待岗资薪幅调，公司待遇直很，补助报销方很宽松。
其实足够公司，基本盯鸡毛蒜皮斤斤计较。
杨玉欣安排文化镇员工，基本老员工，图靠，，资薪待遇很高，公司脉差，很捞外财门路，仅仅吃票。
真查话，票问题，足够将方送进监狱，岂止遣散？
位闻言顿急，再什律法，“杨主任，公司展立汗马功劳，您待老员工，让很寒！”
“……教做吗？”杨玉欣表，“知老员工，立少功很难，问题关键，本给留份体！”
苛待属，关键候冒刺头，必须死死按住，容半点犹豫，否则引雪崩般效应。
“杨主任错，离职，”位机立断，已经识，杨玉欣惹火，暴怒杨玉欣释放量？谁愿知答案。
撇洛华提，杨玉欣冲伯歪歪嘴，掀惊狂风骤雨。
很诚恳歉，“杨主任，快五十，再修炼晚，果活两，谁活几……请您理解，放马。”
“活，很差钱，”杨玉欣漠，冷冷话，“银钱很，怎抢呢？”
“规矩，方圆，”杨玉欣左右，“先带，。”
位修炼堪堪入门，身算差，修真院修者，镇场古佳蕙，任何外。
带，杨玉欣反声音，才始画饼——错，虽洛华提供初级功法，提供任何修炼资源，功法灵气蹭，已经饼吧？
至修炼间越早越，杨主任根本提，敢问。
打分标准搞，洛华已经始拟定，资历、履历、历、公司职位、职称、工态度类。
件似乎处理完，止股势力暗暗叹气：惜，试验田。
实确实此，员工五花八门修炼功法，并仅靠主搜集获，很功法“机缘巧合”，花费代价。
严格，华夏聚灵阵太少，聚拢灵气方屈指数，势力试验功法效果，具备相应条件，其灵管理，等严格。
洛华灵管理，很严格，外围文化镇，灵气管理较宽松。
其实漏洞，冯君并非觉察，觉，工员既负责拱卫洛华，给点处理，搞研究团体合适进洛华，灵气洗练身体。
明明常关照，却偏偏被做漏洞，推波助澜，杨玉欣团队差点陷入危机，亏冯君知，否则难免感叹“难做”。
除此外，疑问镇工员：往洛华并关注私修炼，突始关，因什呢？
避免，彭若薇进入众视野：变化，似乎始？
，叛徒？
气呼呼找：修炼，搞鬼？
彭若薇算再耿直，知此刻承认，实并确定，汇报，引洛华关注，表示：修炼久，才几？
，洛华修炼者瞎吧？
回答相完，工员真认辞——很候，太容易回。
，算认解释，修炼被强止，让督查满——公司忠耿耿，加督查算怎档儿？
识，疏离新，彭若薇言，反。
身新，很候拉脸询问，觉老员工应该尊敬，若即若离，反理直气壮问。
态度，让越喜，公摆表候，督查工反难。
鉴揪隐患，张采歆偶尔观察，变错，觉老师次推荐像回，码做。
甚至忍住向冯君炫耀，次介绍进镇，工态度相错。
其实冯君近，加强文化镇关注，虽金丹修者，操委实点跌份儿，考虑刚刚隐患，觉相方摔倒两次。
反正偶尔探查，并浪费少精力，跟班打卡，随。
关注重点，阳奉阴违私继续修炼。
，彭若薇风格，被眼，菜卖弄候，笑表示，“负责督查，让镇待几吧。”
“……”张采歆满翻眼皮，长长睫毛合两，“李南工认真，引荐进，彭若薇办稳妥，该延期招收吗？”
“主工性质，般未必做，”冯君笑回答，刻，笑表示，“表合格话，走正常途径引荐问题，继续负责督查呀。”
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“倒信除，别做督查，”张采歆话，知帮彭若薇话，贬低……
长泉水店铺租，让冯君洛华盘桓两月，才重放回琴。
琴边，长泉水配额争夺很激烈，尤其令宗门修者诟病，白砾滩居公表示，泉水配额，宗门族阵营各占半。
实，琴位全部长泉水加，宗门阵营占据超七份额，完全宗门修者强实力获。
冯君理抱怨，长泉亲打造，谁表示满，资格。
白砾滩调整几，忙完边，跟打招呼，闭关晋阶。
两期，目少，正偷空晋阶，否则旦忙，知推迟什候。
至晋阶点，冯君次选择冰原板块。