耿雷厂长带领机械厂员工，已经始口培训。街厂，简单机加工力，直给冰飞，冰力偶尔做外委工。
近冰飞等企业负荷满，相关业务收回。至其它销售，公司传统市场逐渐萎缩。南方乡镇企业，销售策略灵活，甚至侵占东北市场。
，工厂资金流枯竭，工资欠四月，职工见很。通张燕关系，由区府协调，整体被光电公司收购。几老领导，区安排转岗或者直接退休。
耿厂长退休。带队参加完培训直接退休。
虽龄，早退，病退安排已经越越普遍。LED公司退休，至少退休金医药报销保障。
社统筹保险始实施，各退休员工，企业负责。很厂，职员工工资，连离退休员工工资，医药费法保障。
工属间企业，整体接收工厂负担，包括离退休员工退休金，企业合并功原因。
次合并，厂反见，赤壁战典故劝，谁投降，投降！
耿厂长确实办法，权衡利弊，走条路。
办法，包括请客户喝酒，送礼。环境，冰城几厂景气，根本漏什东西。
，毕竟省城，至少吃饭，听乡镇级集体企业，批黄掉。
厂金流彻底枯竭，连给提拔老厂长，报销医药费钱拿。次点头，两退休，退休金医药费怎办？
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世普遍认，东三省失落三十，源两三角债风波。它.asxs.，实际更早。
乡镇企业崛，公认，新经济特色。民营经济由此崛。
比较讽刺味，东三省衰败，乡镇经济衰败始。东三省各移民组，城市化工业化程度很深，即使乡镇，充斥集体企业。
集体，集体竞争力低，市场化冲击程，逐倒。
首先机加工业，由缺乏规模效益技术水平，遭受体制灵活南方本省更规模伴夹击，彻底衰退。
紧接，食品业，南方品牌食品打击，各饮料厂，罐头厂等，全军覆。
三倒供销系统。私商业冲击，彻底消亡。
衰败，乡镇，逐步升级县城，再升级市，直核城市始衰退候，才识。
实际，它源头，乡镇经济，已经消亡几。
正因乡镇企业环缺失，城市经济问题候，填补空缺，承接业市场。
米诺骨牌张，早已倒。
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周强直跟部队，今43岁，专文凭，厂难知识分，担任机械厂技术副厂长，次做协调工。
，月，很，像玩笑，转眼重新变待业状态。十几奋斗清零。
公司被收购，很诱因，厂挨光电公司新建宿舍楼。被吞并，厂区与新公司宿舍区连体。
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合并区域，全拿建房，估计盖10栋，形住宅区。
工厂员工，通隔壁建住宅，认识光电公司福利，待遇。双方拍即合，职工，领导，级单位比较满。
刚边培训，原厂区边，已经破土工，拆除围墙，重新做场与路规划。
光电科研，新规划6栋新宿舍楼，且继续扩充，次将80米主，兼顾60米30米户型，次建设300户。
使很很理解，光电公司共才少啊。
建住宅楼计划，继续扩充，二期施工队已经入场，争取冬打完基础，明秋入住。
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周强跟耿雷见新公司几领导，包括永兴拜访。
任务安抚工，参加培训。新产线已经安装调试，9月底，10月初投入产。
永远社，每新环境，觉攀关系。周强例外。，公司几主领导进调查，希望找渠关系。
调查结果很外，公司实际老板，校。更使外，男孩，表妹班！
孙言几周才启程赴，让周强沮丧已。
虽城市，直忙工厂，连公司被合并才消息。且比孙言接近20岁，平常什共语言。
孙言，送贺礼，，埋伏。
近月，虽偶尔听公司，实际老，周强直放，毕竟与接触风韵犹存张经理。
确认永兴表妹，直将信将疑，直见老板本。
既实确认，剩处理，关系比关系。熟办，给很信。
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次企业合并，忐忑原厂级管理员。听新公司见，概全体干部参加培训，统考核，重新安排工。
厂虽，麻雀虽，五脏俱全，五六副厂长。
销售，财务，勤几，次难。关键岗位，论何轮批，否继续干本问题。
周强，做技术身，实，给车间值班主任，甚至工段长接受。
新公司担任管理层，敢。LED公司月产值，机械厂5产值，利润更。
几培训，让眼界。
接触傻黑粗传统机床，突精致半导体设备。工品牌，再加理卑，使觉新公司切高。才真正高科技啊！
段间，，参加集体培训，班很早。
周始，员打乱，跟随产班组进实训。培训结束，新厂房工，离稍微远。
吃晚饭，周强老婆，找瓶郎酒，拎老姨。
老姨夫比几岁，比较喜欢喝酒。喝完酒，让老姨给冯言写封信吧。