郭晓怡谭谷祥办公室见位央媒综艺频制监。
监职位分台。
方台制监显法跟央媒综艺制监相提并论。
理,谭谷祥闲专门见每刚央媒综艺实习新,闲。
毕竟位,肩负担。
方台节目点问题,马虎。央媒,播问题,故,板直接打谭谷祥身。
位置坐针毡啊。
每脑根弦绷紧紧,哪精力关注实习期新?
郭晓怡显太。
比孩儿刚带给消息。
“,谭监,早哥月十四号,宇馨科技召关量计算机布,次布比单纯量计算机技术更重量级果布,让问您央媒综艺兴趣拿次布独视频转播权。果兴趣话,您跟直接联系。”
“!必须!哈哈,郭啊,谢谢给传达重消息啊。,蒋,带郭办续。,先固定具体职务,让蒋姐带跟认识,先台各频习惯,觉哪部门感兴趣直接跟打招呼,回头帮安排带师父。何?”
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什,谭谷祥明白王宇飞投桃报李,权限范围内表示。
什做次性,候向郭晓怡示,向王宇飞示?
“谢谢谭监。”
“,让蒋姐带吧。”
……
王宇飞车接谭谷祥打电话,确定独播权,谭谷祥太迫切,主京城早高峰实太堵。车方,很车习惯方。
比车老老实实排队,已经红绿灯路口被加塞三次。
老武给安排专职司机秦城直显骄躁,跟急,慢慢排队。跟王宇飞专门跟必赶间关。
真赶间话,轻司机兼保镖车很蛮。
“王啊,令妹独视频转播权指将电视直播跟网络直播包给吗?”
电话接通,问声,谭谷祥便直接切入正题。
谭谷祥更感兴趣网络独直播权。
毕竟央媒网络直播块直短板,果契机让识央媒网络直播其实做,绝番功绩。
已量计算机技术网络热度,几乎央媒怎宣传候数涌入央媒网络直播间。
央媒技术、资金问题,距离布始足足月间,足够让做万全准备,比轻喜欢交流方式给加。
轻视频直播喜欢弹幕,加!
喜欢打赏功,加!
录屏回放等等,等等。
至月间技术员搞定?
够先借调嘛。
愿跟央媒合视频网站很,次布借几程序员指导指导工,央媒全额报销差旅费,相信难。
此谭谷祥希望甩干场。
“,全部交给央媒负责。依靠渠独播放,或者跟合,求十四号布正常线。”
“绝问题。,午带队贵司签约。放,央媒边快速度安排各方渠配合贵司宣传次布,希望合愉快。”
概两雷厉风性,简单两句话敲定次合细节。
王宇飞抵达公司,网已经次宇馨科技召产品布,量计算机即将跟全球见消息。
央媒效率恐怖斯。
随葛灵玥接王宇飞电话,接畅享科技将接筹备次布各项宜,畅享科技需力,钱由宇馨科技边。
办法,宇馨科技边员构非常纯粹,除跟政外,基本全由科研员组。
什业务部、公关部、产部、财务部、宣传部、董长办公室等等其公司非常重部门,宇馨科技统统,公司财务畅享科技财务官专门配几位资深计分管。
即便跟政属服务型,基本招聘入职块由负责,干入职指引,嘘寒问暖,收集科研员见活。因勤部,协调勤、食堂块任务统统交给政部。
王宇飞经营公司方确花费太思,纯粹粗放型管理。
准备专门筹备专门勤技术部,主职责实验室仪器售沟通跟维护,部门躺电脑计划,始正式组建。
让宇馨科技筹办次布,估计很难。
畅享科技边方才很齐全,毕竟已经举办型布经验,切按部班便OK。
葛灵玥法拒绝。
即便打白工敢拒绝。
目跟宇馨科技签技术授权合依畅享科技命线。畅享科技完全靠低价获授权,洽谈业务高价转授权才活此滋润。
仅固态高电池项,再付给宇馨科技跟脑机社约定授权费,每让畅享科技百亿净利润。更别提脑机芯片、馨系统等等外收益。
尤其馨系统欧架,虽系统本身免费,全民偶像跟文娱翻译机及全民编程软件受欢迎程度,未概率收员费收软。
知欧边付费员价格很高。
即便跟谷歌、亚马逊等企业合,使收费渠,被刮部分利润,收益依比内高很。
毕竟68元月员费玩笑,足足内40倍。即便分润给概百分五十收益,返公司账依30元利润。收益。
根据专业三方调研,欧洲跟北选取五万位户进调查,欧愿馨系统支付员费户,保守估计概3亿左右,知整欧口量才九亿。相三分已经确定间购买馨系统员服务。
甚至其百分八十馨系统翘首待。
知很欧轻非常喜欢目全民偶像排名二次元偶像白慕。
按照三方调研公司法,超百分八十轻,非常羡慕全民偶像按照法养偶像思路。渴望馨系统够尽快线,让够设定偶像。
换言,月馨系统欧版正式线,预估每月少畅享科技带30亿元左右利润,按照合约定,其三分二支付给宇馨科技,畅享科技每月截留数十亿民币。
钱赚轻松程度已经让葛灵玥感觉几乎躺席梦思赚钱,混两,觉概率被废掉。甚至感觉度艰难初创期,整已经始思进取。
却舍离职位。
原因且并让眼馋分红。
毕竟钱葛灵玥言已经差失本货币属性带义。
,主位提升带爽快感。
曾经仰望佬给打电话通秘书预约间,见聊热谨慎,甚至主求门,语气带丝丝卑微味让沉醉其。
曾经梦寐求位,够男主导商业领域取建树,让高高佬候弯强硬腰杆。
做。
吧,虽靠轻强做,背靠苹果候取此辉煌,且让沉迷。
葛灵玥决定甘堕落,哪怕真废位置继续做。
并畅享科技真什做,维持公司内部稳定,并像象简单。
并公司赚钱够,毕竟畅享科技并什,完全产。
比公司技术部门配合其企业高固态电池进设计,系统部门馨系统进维护跟升级、维护数据库,版权部门断丰富软件台版权库,让员更选择丰富偶像,让文娱翻译机更各素材……
公司旦超千,各,畅享科技全球员工已经9300余。内部需葛灵玥处理问题极,尤其畅享科技新公司需树立独特企业文化。
恰葛灵玥擅长。
点,王宇飞找葛灵玥做公司确挑错,码双方优势互补很明显。
王宇飞提供技术吸金力,葛灵玥细致内务非常擅长,技术部门则谷秉均持。
顺理章,宇馨科技边做交给畅享科技做。
别宇馨科技愿掏钱,算分钱掏,葛灵玥“”字。
且知消息很兴奋。
白,畅享科技科技界混风水,半靠宇馨科技科研实力,拥量计算机宇馨科技疑让畅享科技腰杆更硬,才良性循环。
,果宇馨科技技术全卖给畅享科技更,或者次性授权十八,葛灵玥太敢。知足,万,比被堆踩脚,更别提唯并太喜欢指画脚。
分久,今次跟通电话,果董长敢放权,做职业经理该幸福啊!
知谷歌边王底什态度,给回话。
话回,王宇飞肯定办法联系谷歌边,需。
王宇飞电话,让葛灵玥暗感叹十分钟,正打算将王宇飞交代编辑邮件,将任务布置,电话响。
让颇外,次电话竟老板娘打。
老板平太喜欢管边,更别提老板娘。
葛灵玥记忆,接路余馨电话,跟太希望跟位老板娘太深交关,主怕路余馨腹黑性。
并葛灵玥单纯怕路余馨。
关键点路余馨腹黑加背位硬实力太恐怖!
葛灵玥王宇飞解,果跟路余馨间什矛盾,老板概率条件站方身,路余馨背馊主,王宇飞站台,让寒栗。
,活吗?干嘛招惹位?