初候，陈雨蓉负责“妙微”公司公司三，其实，真正做业务，另外两位，位保洁员，另外位男保安。
随公司收益越越高，经夏晓数，陈雨蓉才才市场招聘计，纳。
，杨雨邺向陈雨蓉推荐业务员，该杨雨邺高，北歧本科毕业，汽车制造公司做几销售，因困惑展途，选择辞职。
杨雨邺跟位男直往，知挺苦闷，建议该丽石边寻求新展。
该丽石待月，经袁镇、谭悦诚、姜思泳三考核次，感觉此综合素质相错，，三将该推荐给夏晓数。
夏晓数跟该男接触几次，感觉此才智平平，，业务员，该却常难及赋。
，夏晓数建议杨雨邺私身份将位男推荐给陈雨蓉。
通简单考核，急拓展业务陈雨蓉招聘该公司位业务员，至此，陈雨蓉打理公司已经五位员工。
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至今，陈雨蓉再招收正式新员工，偶尔业务特别繁忙候，陈雨蓉选择临聘请临工，且，陈雨蓉随随便便招，哪怕雇请周短期临工，选择相知根知底。
由此，陈雨蓉各项业务始相顺利，几乎什差错。
久久，陈雨蓉安状。
饭桌，夏晓数展示商务蓝图眼整座丽石城，陈雨蓉，格局点儿太。
陈雨蓉打算负责公司展，，120万纯收入相理，再往进步，感觉力。
跟普通相比，陈雨蓉直肯安状，，跟夏晓数相比，陈雨蓉格局。
由主，陈雨蓉层思给带。
此，管奇反应倒很般，，觉陈雨蓉缺乏耐，应该仔细阅读夏提供展趋势示图。
夏晓数陈雨蓉反应却很敏感，由此，夏晓数觉应该重新考虑陈雨蓉公司内部实际位置及底挥。
朋友场，管挣钱少，彼此间勉强才。
“月楼”餐很口，非常合乎管奇、陈雨蓉胃口，边吃边聊，三吃很畅快。
夏晓数，“妙微”公司其实老哥单蹦，其目挥相，将，随“妙微”公司断壮，绝数挥效越越低。
技术才足，骨干级技术才短缺“妙微”公司展致命短板。
，夏晓数始关注技术性员掘、培养、联络……
管奇算，，管奇重制造，更高明研，则擅长，管奇短板。
陈雨蓉位非常优秀技术研员，力组建研团队，给提供正确研方向、基础研数理理论、公式、资金、员……果。点，管奇比。
夏晓数先安排两组技术核组，管奇担任组长，磨合段间，夏晓数将安排叶韶波给二位徒，候，叶韶波跟谁缘谁助理，慢慢，将叶韶波培养技术精英级员工。
此，夏晓数算研究核团队。
通今顿饭，夏晓数觉计划至少落空半。
“，陈雨蓉底富即安层次，勉强，算，由吧！”儿，夏晓数往深谈。
候早，夏晓数叫服务员账结，随驾车先将陈雨蓉送回公司，车调头，再将管奇送回“鼎承邺”公司。
临车候，夏晓数笑管奇：“哪您若抽两间，咱鱼鼓镇转圈。”
“，跟聂主管协调电话联系您。”
“嘞！注休息！回见！”罢，夏晓数驾车绝尘。
……
钟律师办效率相高，午十点钟，钟律师指派助理李向夏晓数交代结局。
“夏，魏涣语先算被慕七今拉拢，拆台，魏涣语明确表示，趁精力做点喜欢做业，否则，至暮际，怕交代，慕七今帮完夙愿，您方象帮魏先什，……”助理李姑娘笑解释半。
“理解，理解！各志，互勉强，……需哪儿签字呢？”
“急，魏先主签署份保证书，离职，保证《铁奇旅》游做任何相似，绝渔利，另外，针您‘妙微’公司签署书歉文件，……魏先相合，限度保证伤害您本及‘妙微’公司利益。”
闻听此言，夏晓数略微沉默片刻。
“吧！按商定，签字。”罢，依照李姑娘提示，夏晓数签署十几份书协议书。
谢婷毓尊重，夏晓数特打电话将谢婷毓请。
李姑娘提示，谢婷毓三份书协议书签名字。
此，魏涣语件算告段落。
谢李姑娘，夏晓数客客气气礼送门。
回办公室，夏晓数笑谢婷毓：“管怎，算告段落，方文千提供份游戏策划案吧？”
“？！懂三分吧，真，位郭先设计思路挺卫呢！”谢婷毓笑回应。
“听话，读懂止三分，选间，咱三顾茅庐请请位郭先吧！游业务仅因魏工退荒废，相反，力加强，果外，位郭先应该帮促此。”
“宜迟，咱明午吧！”
“明？太早点儿！先拜许诗芸冯闻牧才，等游戏服务器等业务理顺，咱再迟，放，郭先儿正落魄呢，肯搭理呢！”
“吧！明正式拜许夫。”
“嗯！空，给备份厚礼，带。”话，夏晓数柜取三件礼品并礼品包递给谢婷毓。
谢婷毓客气，客气几句，拎礼品楼回公司。