陈雨蓉，名牌机电专业本科毕业，业、结婚、……陈雨蓉平平淡淡，间久，觉度太聊。
等儿幼儿园，征原单位，丈夫支持，陈雨蓉考入北歧，全制脱产，读化控制硕士位。
兴冲冲返回丽石，陈雨蓉原单位接洽再次入职续，结果，新任长告诉，离职，原先岗位已经安排新。
新任长，陈雨蓉回继续班，，走重新竞聘程序。
陈雨蓉非常性，愿跟软话，原单位既此冷淡，反正硕士位已经拿，愁找象工。
，各才市场跑几十趟，陈雨蓉惊奇，重新找合适工完全象容易。
闲待段间，力举荐，陈雨蓉“施米惠”公司属分公司求职位，工资算很高，业务倒清闲，主负责替位颇威望男工程师制图、打，其余间则技研室帮打杂。
段间，陈雨蓉始接触高端焊接技术。
与般技术员，陈雨蓉业务追求，反正空闲间，倒习高端焊接技术。
另外，陈雨蓉存挣点钱补贴思。
陈雨蓉，位男工程师除正常班外，私底接私活，候实忙，常让陈雨蓉帮制图、制订焊接方案。
，，位男工程师给陈雨蓉补贴。
陈雨蓉比较守，觉钱拿合适，婉言谢绝。
两，公司老板位男工程师私外接活儿，候甚至帮竞争做方案，怒将男给。
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位男工程师走匆忙，量高端焊接技术资料落工室，陈雨蓉颇计，趁别注，将资料翼翼收集锁进资料柜。
段间，位男工程师打电话联系陈雨蓉，夸力强，力劝跳槽，工资翻倍。
陈雨蓉跟商量，认男吃扒外，品缺损，相处间久怕受连累呢！
，陈雨蓉婉拒位男工程师邀请，，陈雨蓉告男，落资料已经帮整理，约间，给送。
位男工程师答复，资料其实早，随口叮嘱陈雨蓉碎纸机将其销毁。
陈雨蓉听，闲聊，始精研谓技术资料。
二，真让陈雨蓉琢磨门。
长期，陈雨蓉直订阅专业期刊习惯，次，篇论及高端氧焊专业论文几处很明显错误，，陈雨蓉尝试投份纠错文稿。
专业期刊内属权威级，相关论文正误向很重，收陈雨蓉文稿，编立即请相关专甄别，，专致认定陈雨蓉观点正确。
征位论文者，专业期刊特将陈雨蓉文稿表新期期刊倒数二栏位置。
久，陈雨蓉篇纠错性质文稿引郑越棋注。
郑越棋郑馨易爷爷。
段间，郑越棋直高压氧焊难题困扰，四求助许位专教授、技术高，钱少花，高压氧焊技术坏，稳定。
陈雨蓉提观点令郑越棋受启，，郑越棋特约见陈雨蓉。
相见，二谈挺投缘，郑越棋借机邀请陈雨蓉利业余间往“鼎承邺”公司技术员攻克技术难题。
真别，陈雨蓉启，“鼎承邺”公司技术研部工程师重新调整思路，终彻底解决高压气焊技术方麻烦。
此，郑越棋支付笔重奖给陈雨蓉。
陈雨蓉老公位高物理教师，任职校很般完全，工资资金加少钱，房贷、车贷加块儿，压力实。
“鼎承邺”名陈雨蓉早耳闻，考虑“施米惠”边很难什展，，换公司试试。
郑越棋非常欣赏陈雨蓉才，邀请加盟“鼎承邺”公司技术研团队。
，二拍即合，等合期，陈雨蓉正式往“鼎承邺”职。
陈雨蓉非常敬业，职十，帮“鼎承邺”公司解决许技术难题，慢慢锻炼名高端焊接技术资深专。
再，陈雨蓉始独，公司技术研骨干主管。
“鼎承邺”公司给陈雨蓉薪，，几十万呢。
夏晓数突访彻底打乱陈雨蓉平静祥活。
，夏晓数、郑馨易走，陈雨蓉实验室整整待两夜，终算搞清楚夏晓数底做哪改。
由此，陈雨蓉识闭门造车，早已被新思维新技术淘汰边。
郑馨易直，此，陈雨蓉早数儿。
夏晓数，完败，技什。
陈雨蓉正准备辞职走呢，夏晓数给安排料职位。
陈雨蓉非常清楚，纪技术水平，业界再找合适职位真容易。
夏晓数厚令陈雨蓉非常感。
听管奇谭悦诚表完态，陈雨蓉知应该点什，……思，真知什才。
“夏……项目组边头比较熟悉，承蒙您瞧，全负责担份责任，维持常运倒勉强。”思索半，陈雨蓉实话实。
“陈主任客气，实相瞒，再几，乡住段间，……贵公司边技改停啊！，儿跟三位交代清楚，希望通力合，将相关业务处理妥。”夏晓数笑解释几句。