与相处，距离远近相重因素。
树村相处段间，许诗芸少研究夏晓数，至今，底确信，夏晓数绝值依赖，许诗芸半遇本，朋友，许辈遇。
遇高，失交臂。
更何况，夏晓数及身边朋友直接关系钱半何安度。
夏晓数本更直接关系“始仲”未荣衰。
内高度认夏晓数，话直言讳，许诗芸见夏晓数疑惑，笑向解释夫妇眼尴尬处境。
“老钱‘始仲’贡献目共睹，点，公司内外并异议，……随公司规模断扩，业务涵盖范围越越深广，董间关系变越越微妙。随间推移，老钱精力变越越差，很力，近几，公司位姓董董，男，比老钱七八岁，算富力强少壮派吧，原先呢，通讯设备及软件业务算老钱创立，盈利状况良，直公司主收入源，今，块却掌控姓姓位董名，……”话儿，许诗芸将话头收住。
夏晓数底阅历限，公司董间微妙关系象，许诗芸儿解释半，夏晓数脑按照逻辑理解半，终领。
“跟钱引咎辞职什关系啊？难……任由新通讯设备市销售？思‘始仲’公司内部，通讯设备及相关软件块业务由姓董董算？钱已经便插？……”夏晓数暗忖。
略微沉默片刻，夏晓数解问：“思，听太懂……与钱引咎辞职什关联吗？”
“老钱身体欠佳，听孟夫思，五六调养呢！实话，头储蓄已经够辈花销，老钱果今彻底辞职归隐，求呢！，劝几次，根本听进，坚持展谓业，，咱几公司商定笔正给老钱泼泼冷水，，必顾忌公司负影响，社淘汰谁，哪先打招呼？吧？碰，考虑长远，团结，全新经商理念重新布局，希望各其，各各财，老钱法，，尽管按照程表安排吧，‘始仲’边顺其。”许诗芸笑解释半。
“知理解，理解啊，听您思，边正常安排试投产、试销宜，必顾及‘始仲’公司损失？必给贵公司预留消化库存窗口期？”夏晓数谈谈理解。
“倒，按照正常逻辑，老钱明明已经知套通讯设备公司重产品项目造重负影响，却隐，任由公司幅亏损，简单品问题，性质相严重。”
“您思？”夏晓数解问。
“听刚才，将相关方案再修改修改吗？返城，服老钱，再由服董，由暂入驻董，知，少‘始仲’公司股份呢，依照相关章程，求合乎公司各方规定。”
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“呢？”夏晓数追问。
“资历限，公司什特别重贡献，入驻董，肯定法使董长职权，此，按照公司相关规定，董长病居休养，间法选派位合适代董长，临选派几位影响力董组主班组，遇，商议投票表决。”
“您确定临选派位代董长吗？”
“，程：董边入驻董，将立即提申请，求临代董长职权，，，老钱进驻丽石商界，西歧部边其实已经准备撤换，愿已，知，数超级公司，董内部关系相复杂，，拒绝申请，再选派位代董长，放，吵吵闹闹，代董长黄，终结局组临主班组，投票表决制，少数服数。”
“原啊！……公司明儿损失任其流失？太惜啊？其实，并急售套通讯转换设备，完全等候贵公司处理批库存类商品，比，降价销售。”
“因轻吧，市场竞争很残酷，撞菩萨肠，先给竞争预留什窗口期，信信，番话讲给各公司主管级听，准认脑病呢！”
“估计贵公司库存挺，觉怪惜。”夏晓数笑回应。
“放，任由态展，任，服提做准备，果料差话，听取见，办法，近几，老钱公司内部缘很，办法将库存尽处理掉，比，设备乡，降价卖，或者麻烦指点指点，原设备基本加改造，争取赔钱提，尽力销售吧！”
“听算错，等次跟童商议此候，借鉴您刚才提建议。”夏晓数笑回应。
“，！愿此运筹程圆满。”
随，二非常专业话题讨论儿，间早，许诗芸此告辞回房间休息。