气逐渐转暖，雨雪季已消退，“施米惠”公司楼顶台风丽，见度极，夏晓数专致志观测很长段间。
“施米惠”部分员工台休息闲聊候，夏晓数觉该约施名禺，，取机，拨通施名禺电话。
“施先，您！关‘机械匠吧’，方便见聊聊吗？”
“哎哟！夏啊！见，午什儿，……约方聊聊？”
“您太客气，夏什敢，……待儿‘禺盛’拜望您老？”
“夏客气！待儿见！”
“回见！”罢，夏晓数将电话挂。
随将望远镜设备整理，跟楼层管理员打声招呼，夏晓数乘坐电梯董长办公室跟童禺瑶打声招呼。
位轻助理请夏晓数休息室先坐儿，童此正办公室客。
“您习惯喝茶，咖啡？或者其它什饮料？”位轻助理笑容掬招呼。
“麻烦您！待儿见童打声招呼走，您忙您吧。”夏晓数随口客气两句。
“给您沏杯茶吧！”罢，位助理转身别处沏茶。
茶水喝几口，夏晓数瞧童禺瑶满带笑礼送客走办公室房门。
“几位慢走，恕远送！”童禺瑶笑客气。
“童留步！改再！”其位客随口客气两句，跟随位助理朝电梯间方向走。
“忙，今空走走？”童禺瑶笑冲夏晓数打声招呼。
“呵呵……谈点儿，顺路借贵公司望远镜，什儿，跟您打声招呼，走。”
“送送！”话，童禺瑶陪夏晓数朝电梯间走。
“，公司胡、林长期借调‘妙奇’边班，若，安排头工交接。”童禺瑶笑。
“……吧？二位业务素养相错，敢耽误贵公司正常业务。”夏晓数笑谦让几句。
“什，边正缺呢，呢，让其它公司锻炼锻炼，别才班几，据其反应，胡林此次外调回，方，业务力提升相快，，咱两公司考虑组建员工互培机制，互通，长此往，员工长快呐！”童禺瑶忽提及员工互培。
“啊！，庙少，贵公司吃亏。”夏晓数笑。
“，别外，呵呵……”
“……两让胡工、林式两‘妙奇’边帮帮忙，款游戏热度减，魏工点儿忙呢！”
“嘛！胡、林两头福利，啦！定，改等空，议议公司员工互调培训儿，公司讲，增进活力呢！”
“，，求，您先忙，改再拜望！”
“慢走啊！”
正话，电梯门，夏晓数冲童禺瑶挥挥，乘坐电梯楼停车场方向。
……
“禺盛”，二楼，施名禺私办公室。
“请坐，请坐！夏，贵公司业务越做越，听儿外忙做实验呢！‘机械匠吧’太，思打扰，找林老聊聊。”话，施名禺十分客气招呼夏晓数座。
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候，施名禺助理端两杯清茶送。
“谢谢！”客气，夏晓数接茶，随喝两口。
助理冲夏晓数微微欠欠身，退身。
“施先，‘机械匠吧’儿，儿办，社效益甚至超经济效益呢！”夏晓数笑。
“此话怎讲？”施名禺笑问。
“比，邀请校老师、，少宫课外辅导员共探讨，‘机械匠吧’帮校提升孩科素养吗？，适收费，您边利润赚，另外，果邀请厂代表聊聊，‘匠吧’帮困难企业代培岗员呢！您，方方加块儿，‘机械匠吧’社属性丰富啊！您挣钱，回报社，儿啊！”夏晓数笑解释番。
“哎哟！脑使，怎呢！错，错！创听相错呢！“
”另外，象‘鼎承邺’、‘笛措’公司，随便给咱点边角废料，稍加工，客摆弄宝贝，您省少钱呢！经济利益、社效益双丰收，呢！……随气渐旺，场方求越越高，候，场租金或许笔支呢！”夏晓数笑。
“真，……初期做规模，慢慢呗！实话，饭店、旅馆、茶社什，做烦，岁数，该换活。”施名禺笑回应。
“场？”夏晓数问。
“咱儿！怎？三楼棋室，帮老朋友方玩，楼、二楼，简单装修，积算呢！”
“，，将底挣挣钱，咱算计算计呢！，咱先请几位老师代表聊聊？”夏晓数建议。
“啊！夏否合适选？”
“希田边倒认识位数老师，代表位，，周六，请您儿，咱聊聊？”
“，！袁监请聊聊，集思广义，争取将此办妥妥。”
“问题，回头跟袁声，咱定，周五再聊系您吧！”
“言定，准备准备。”
“合愉快，打扰，周六见！”
“回见！怒远送！”
“施先客气！告辞！”话，夏晓数辞别施名禺停车场方向。