“鼎承邺”公司超级车间终完工，郑馨易、聂照煦、管奇三位儿花费少思，候，加班深夜两点。
目止，“鼎承邺”公司整体升级改造算进入新阶段。
超级车间夏晓数精指导重新调配新型高级车间，设备、员，方方配置经精计算，跟“笛措”公司017专车间比几乎相差几。
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另外，超级车间尽量使产设备，限度脱离进口设备依赖，此，整体本至少降低四左右，此，郑馨易极满。
考虑管奇实际才干，郑馨易特委派担任超级车间主任，原DJZ0015车间主业务则由管奇友葛技术员负责，葛技术员，算升职，工资涨两级。
始，葛技术员抱思，向石今措通报DJZ0015车间技改况，，特别重细节，接触，“鼎承邺”讲，信息泄露很严重。
打石今措升任董长，通反复比，葛技术员更“笛措”公司未，，管奇本，眼接触技术高言，夏晓数技高筹已。努力将石今措层关系维持，将定服管奇跳槽“笛措”边任高管呢！
，葛技术员感觉管奇跟夏晓数走特别近，定管奇跳槽“妙微”公司边任职呢，何何，眼真准，避免管奇疑，归，葛技术员平字提。
……
老程因操技术水平极高，被管奇特聘超级车间担任技术顾问，老程则将超级车间普通信息及通报给姜崤语，感念管奇等信任，特别重技术信息，老程则字吐。
老程算明白，眼见“鼎承邺”蒸蒸，将儿养老比较靠谱，甚至姜崤语边，老程底守底线。
即便此，姜崤语才干，终底，今“鼎承邺”怕许方已经超越“简辉”公司少。
，姜崤语始重新衡量由郑馨易关系。
……
许诗芸番推置腹谈话彻底打消夏晓数顾虑，“奇亭诊”已经始正常业，精品服装店边装修，甘九冒吃住儿，基本夏晓数操。
，夏晓数每驾车往“鼎承邺”超级车间，始指导管奇试制智焊接机器。
“施米惠”主控芯片已经货，郑馨易特叮嘱安保部门指派专24值班，郑馨易明确指，与智焊接机器关设计图纸、配件、及其它相关资料必须管，丝毫差错。
，郑馨易暗告诫聂照煦，核技术资料，仅限夏晓数、管奇、聂照煦三掌握，其，尽量禁绝与接触。
慎重见，郑馨易特请管奇吃顿饭，席间，郑馨易告诫管奇，即便葛技术员，严守公司核技术秘密。
管奇即向郑馨易保证，公司展更，公司，管奇将才。
由此，郑馨易才算比较放。
石今措视甚高，尤其升任董长，更信满满，夏晓数，忌惮，至其它公司，除密切关注其展态势外，基本怎放眼。
石今措认准点：夏晓数技术再厉害，底经商经验足，等具体商码素质候，估计十。
更何况，“妙微”公司规模太，简直跟菜园似，等它做做强，猴马月啊。
由此，石今措告诫，尽力保持与夏晓数良关系基础，暗断加强本公司技术力其它方优势，等“始仲”公司边变，“笛措”机。
，正值午餐分，借商讨特材技术标准机，石今措特请夏晓数“喜凤”楼吃饭。
“喜凤”楼值班经理知眼丽石商界哪风云物，石今措位，因此，值班经理特给二找处环境幽雅包间。
二聊聊智焊接机器特殊材方儿，夏晓数才知“笛措”公司研类似产品。
“此次公司力协此项目，，贵公司类似业务造定冲击？”夏晓数客气问。
“，已经将该项目研组解散。”
“啊？！什？”闻听此言，夏晓数微微吃惊。
“怎呢……，换别，其实愿谈及此。接任董长职，项目，奈项目任董长亲搞，项目组长位亲戚，……”
“智焊接机器途极广泛，算郑边暂领先市场，您完全搞错锋项目啊，三方协调，各挣各钱，彼此相互促进，绝互相掣肘，贵公司盈利项目吗？”
“呵呵……夏知，本难念经，智焊接机器原本主利润源，打算平均力，……选择比比思路。”
“原此！此，石您高远。”
“互相吹捧吧，哈哈哈……吃菜，吃菜！，件请帮忙。”
“石请讲！”
“鱼鼓村落难候，记记叫石刻新？”
“记，记！跟误呢！”
“吗？倒听，呀，近儿挣少钱，搞‘驾吧’气蛮高，，知夏何？”
“吗？授权，，丑话，桩未必挣钱，尤其间长，玩腻，候，万赔钱，别怪先提醒啊！”
“，既此打算，咱全次吧，赔钱认。”
“，明午，您让‘桑院’找吧。”
“，代谢夏。”
“客气！”
话，丽石城算“驾吧”。