关秋荷跟推荐三位应聘者双向试结束，温叶便被打回公司。
方则坐关秋荷帕拉梅拉。
接，适合温叶参与。
关秋荷点火空调，启车走。
方直接问：“感觉怎？”
关秋荷沉吟片刻，才口：“，交流结果更倾向周东升。”
周东升二，承受外企压力辞职。
方接：“具体法。”
“怎呢，虽简历周东升因压力公司离职，交流程，给感觉更加务实。”关秋荷，“确感觉重更偏向庭，业依旧……”
接关秋荷本尽量客观角度，体跟三位应聘者双向试程。
周东升各方条件。
工履历丰富。
点，方三份简历，等结论。
另外方呢，轻位先，比较属‘贪玩’，唯未婚，更希望拼拼。
见关秋荷原因，更选择，认‘贪玩’草创型企业，更适合挥。
履历算丰厚，纪，野更。
甚至胆提0薪入职。
，愿给试期，阶段内，0薪资，果干，算白给‘贪玩’打工。
偏偏干，很主观，野见斑。
位交流间短，属‘贪玩’。
怎讲呢，操盘型企业，其实理优越感，虽藏很。
其实方旁观感觉。
因，关秋荷完，方直接：“旁观者角度，三选‘贪玩’，比较通俗话，气更高，喜欢草创型企业，单纯认未限。”
关秋荷比较认方法：“感觉。”
硬话，其实三眼光更长远，格局太。
传奇页游未遥远，代表游戏业未遥远！
经商量，方：“，提建议，联系周东升明入职? 将公司烂摊直接丢给，甚至让主导调整公司架构? 什做法。”
关秋荷? ：“，怪折腾。”
“应该? 管谁COO身份进入公司，临件非组建分公司，问题避。”方笑。
COO暂告段落。
方提今主题：“给资料? 先法。”
“句话? 分公司分公司，? 直接入驻环球金融或者代金融办公楼。”
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关秋荷挑眉：“直建议买办公室，环球金融代金融价格低，且环球像卖。”
“贷款解决问题。”方简单，“觉环球卖。”
关秋荷哦声。
倒方因知未环球售卖肯定? 近相关新闻。
环球金融入驻率非常理? 远低业宣称内入驻90%? 目40%左右，且退租象。
原本扛申城高租金，及租卖旗环球金融点顶住目超高运营费。
15元每平米每租价? 实吓退许。
新闻评论，相较附近金茂厦、代金融，即将业金等，环球金融竞争力高，背降价，甚至售口。
买环球金融写字楼，‘贪玩’确实力未逮。
目外界评估高达五万单平米售价。
按每层3000平办公空间，首付比例5算，需资金超7500万。
方胃口，终决定环球金融话，先半层，接公司展状况，再剩半层买。
倒，财务新统计况，果承受力话，步位。
毕竟9月份已半。
…………
…………
周三，周东升入职‘贪玩’。
终关秋荷与周东升达致向，周东升火速入职。
入职件，便整肃‘贪玩’。
方傍晚知全部程。
五角场附近饭店，方边吃边听温叶汇报具体况。
“今况……”
午9点，关秋荷领周东升‘贪玩’申城灾备。
关秋荷介绍：“各位仁，即，周东升先任职本公司首席运营官（COO）职，鼓掌欢迎。”
呱唧呱唧声音，周东升走马任。
接关秋荷点给反应间，包括周东升，直接。
“二件，即，公司正式启分公司筹建流程，公司已经磋商新办公区，将搬进新公司；
，公司先确定新架构，件将由周东升周全负责。”
“……”
关秋荷完回办公室，毫犹豫。
留办公区几乎员工相觑。
周东升歹经历风雨，脸甚至温微笑。
关秋荷直接站台况，表入职演讲。
“各位仁，午，先做简单介绍，叫周东升，公司新任COO……”
“刚加入公司被关赋予重任，深感惶恐，倍感力，相信，各位仁帮助，快展工。”
“……”
，周东升，法，团乱贪玩被打碎。
，毫理准备况，直接被赋予重任。
昨午关秋荷与沟通交流，老跟玩笑。
周东升履历瞎鸡儿编，始短暂外，很快明白关秋荷提句话：“入职迎次挑战，希望直合。”
关秋荷终采纳方方案，别管花乱坠，履历花团锦簇，直接干完。
简单粗暴，其实思少。
句话，干，周东升往忧，因直接建立威信基础，半功倍减轻往工压力，直接双赢。
干，别吹牛逼，走。
底，方很，瞧瞧，考虑抗压力？
职演讲，周东升闲，飞快进入工状态。
件关秋荷拿‘尚方宝剑’：调整权限范围。
关秋荷句话：“合理全力支持，合理服，全力支持。”
跟方懒狗操，放干，切交给，背给撑腰。
午，周东升举‘尚方宝剑’。
灾备况其实非常复杂，关秋荷鹏城调终留走四。
及入职久，急表员工，与实习等等。
周三始，几觉算层管理预备队员工率先向层管理难，各操频。
拉拢、打压、威逼、利诱、阴奉阳违，什。
算，远鹏城运营，点蠢蠢欲，听位方见运营官法。
，‘贪玩’膨胀太快，遗留问题堆堆。
周东升做件，除几员工。
比较外，其关秋荷认必除两普通员工……
…………
听完温叶叙，方随口：“，其实况更坏？”
温叶连忙：“思！”
“知，客观描述实。”方摆摆，“被除员工资料吗？”
“。”温叶，包掏几份纸质材料。
方抹抹嘴，接翻阅，片刻，问：“应该吧？”
“嗯。”
方问：“觉名叫做黄静普通员工什除？”
温叶回答：“因力太。”
方哦声，未点评。
“……”
怎呢，方基本理解任何形式决定，完全认则另外回。
周东升做法，方眼，打八分吧，满分百。
考虑两屁股因素。
句话，屁股决定脑袋。
新入职COO屁股，方评分标准99，少分怕周东升骄傲。
周东升需太调皮员工，需配合度高。
力，却跳黄静，属范围。
方角度，黄静打磨，新部门副……
方将资料码齐递给温叶：“给任务，试站关角度分析周东升今工况，文字形式体交给，果觉，正式岗。”
温叶愣：“啊？”
方蹙蹙眉：“怎？”
“，明早班您邮箱。”温叶赶紧。
接补充：“刚才觉点外，因入职培训做够位。”
方摆摆：“，尚早。”
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