趁周末空。
方寻思次买车条件比较，怕办法场落，便周再几辆。
终确定：
辆奥迪银耳S8，俗称西装暴徒，郭达打广告辆。
实际试驾体验很错，各方挺令满。
选配部分内饰。
跟昨晚预定宾利慕尚，辆四门四座商务车。
辆MPV保姆车，GMC商务星。考虑佳舒适性，买7座版本。
车门设计考虑隐私性，双门，宽度1.4米。
据部分五星级酒店停车场类方专门设计1.4米宽特别电梯入口。
预订辆车，关秋荷表达疑惑：“方怎买车？”
“，辆车半替买。”方笑。
“免背吐槽顾享受，辆车满足般商务需，隐私性错；
关注青少，，公众场合曝光度低，，顺便沾沾光。”
关秋荷坐排体验，听方，认点头：“确实类商务车需求。”
“偶尔较重商务拜访，坐依维柯、考斯特车，商场排讲究。”方平静。
折腾半，方花沿公司钱再订辆车。
周六共买五辆车，早6月旬才落辆车。
尽管方非常期待布加迪威航百周纪念版，落晚，乐观估计7月初旬……
宾利往杨浦，车，关秋荷狐疑：“打算买车吗？兰博、法拉利买？”
方抿抿嘴：“算少，近买六辆车，次性买，往少乐趣。”
“早先故吓吧，搞特预算亿，结果才花掉五千万头，辆保姆车半替买，公司掏钱买辆。”关秋荷略满。
方笑笑：“少花钱啊，全买，万预算够，丢？”
“……”
若刨除辆终落价4500万布加迪威航百周纪念版，次买车连1000万花。
比方狮口差截。
奥迪S8并贵，落210万，宾利慕尚选配落620万? GMC很便宜? 落120万。
果方按照，兰博法拉利等品牌旗舰超跑各买辆话，真差近亿。
吧……
车款公司款项支付? 法律义? 方使权，权。
部分款项抵扣少购置税等等? 包括使费算公司本，抵消部分税率。
毕竟论什车，属消耗品，许方? 公司名义购入车辆属利项。
弊端? 比破产话，属公司资产车被拿拍卖清算。
方断给公司储备物业等值钱固定资产，再怎破产沦落拍卖车辆步。
尤其主营业务游戏平台主，很难牵涉宗欠债。
因方特别跟关秋荷聊关平台财务系统问题。
终致决定设立分离账目。
即：营买断类代理游戏，比‘世界’营收直接归入公账；
再：营代理分类、授权分类、驻站独立游戏分类? 直接归入公账。
归入公账款项公司支等等，归入公账部分，核算各方收益才归入公账。
言，方经营商业务，属激进保守类型。
两跟重脱干系。
比康，方保守准备，激进完全建立准备保守基础。
沿，方保守三退路，激进完全建立退路愈完善保守基础。
倒万忧，减少许层风险……
…………
关秋荷边车边：“微博平台游戏论坛关公司更名相关态，关注吗？”
“瞄眼。”方回答，“名字蛮诗，尝试公司储备产品线名。”
关秋荷眨眼睛，咕哝：“怎平衡户参与感。”
“方，什吗？”
闻言，方本正经：“装逼，习，两跟鹅厂游戏任羽新吹牛习厉害，抖；
任唬住。”
稍顿，方向关秋荷，脸色十分正经：“方关应该教教。”
“嗯？”关秋荷重重哼声，码十二万分满。
方连忙咕哝：“教教，，激做什，啧啧~”
“给滚呐！”关秋荷吼。
“编瞎话功夫真强，真望尘莫及。”
方撇撇嘴：“嘿，信话，问问秘书赵啊。”
“初给打电话，才见识关另。”
关秋荷：“……”
干脆句话，脚油门踩更力。
，宾利缓缓停靠南楼区门口。
车，方笑表达感谢：“谢谢关，关两辛苦。”
关秋荷挥挥，踩油门走。
回往浦东路，关秋荷莫名识劲。
“赶给两车夫？！”
言语居丝丝怀疑。
…………
…………
间晃，5月17，周。
按理明温叶跟谷雨毕业答辩，应该校外方。
毕竟复旦少讲究严入严。
实际却仅仅温叶跟谷雨，许周课程，离各校。
创智产业园区7号楼六层，偏南向半办公区域。
谷雨、王军、高洁、李镜及吴伏城等正维持秩序。
头攒，方见许熟孔，概次见高校沿社团员。
温叶很快控场：“首先，代表沿项目实习部感谢各位积极参与；
稍，沿项目实习部将正式挂牌。”
“请稍安勿躁，序参观各位实习办公区。”
，温叶引领，边走边介绍：“沿项目实习部台办公区。”
“除台外，共32工位……”
“……”
接走楼：“二办公区，积更，工位更，目暂完装修验收。”
“将，各社团沿项目实习，数办公。”
“……”
带百号简单参观办公区，再次回6楼。
“根据沿公司安排，由、社团1号员方、财社团长吴伏城、政部经理黄露揭牌。”
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“……”
话语落，场响掌声。
整体流程温叶跟谷雨拟定，方虽目，注细节，遭。
，温秘偶尔真房揭瓦。
偏偏次，方挑错，硬头皮接受。
揭覆盖公司牌匾红绸，方随扫眼温叶。
温叶明：“……”
哗啦啦掌声响，揭牌完。
方‘沿项目限公司校园实习部’几字金属牌匾，许感慨。
始酝酿，今5月17，将近半间，沿终迈步。
按照既定规划，扬帆航。
“惜陆士~”
良久，方感慨句。
方很希望跟陆薇语分享理每程。
…………
揭牌，谷雨黄露两协，领经各条件筛选终入职40名实习，挨认识公司政员工，初步接触公司规章制度。
倒方真周扒皮。
劳法并明文规定校实习报酬，甚至签订劳聘合。
果按照实习算，沿项目支付工资。
且，沿项目给每实习安排每周工间甚至低20。
即便此，方让温叶跟谷雨按照相应标准，相关法律员支持，制定沿项目实习薪资标准。
按月支付劳报酬，足月，按照实际工间计算。
实习统劳报酬。
申城规定低薪资标准1120元每月，低薪标准9元。
沿项目实习部支付给实习月薪标准统2000元；
若按照满勤58计算，其实高达4000元每月，远高申城社平工资。
公司按照相应规则制定基础午餐补助、交通补助、通讯补助。
额外，果实习拿薪资，套较科绩效管理办法；
跟沿公司兼职员工套，参考少其它公司效方案，整体，真很性化。
温叶筛选实习，跟句话：
“论怎，沿项目实习部实实宝贝疙瘩，相信薪资标准感受点，知目校；
即便福利待遇公司，应该比沿项目稍高点点。”
“……”
目送首批实习进入岗位，温叶招呼声：“思，稍微耽误几分钟间。”
接话：“温长请。”
“急。”
“……”
闻言，温叶微笑：“七楼办公区，正7楼议室已经装修，打扰始实习工。”
“。”
众纷纷应。
除40名实习外，场七八十号，温叶引领，少点声势浩。
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