\t\t四章世界乎谁，它底做什
始“负盈亏”
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校门，，真正仪式踏校门刻始。公司投资吧，立强，负盈亏。
候，与伙伴踢足球弄碎邻居玻璃，肇者，躲边，由父母承担责任；捉弄邻居孩儿，告状妈妈，妈妈孩象征性数落几句；高考考，尽切办法让深造。
因够熟，被朋友甩，痛欲；公务员考试落榜，未悲观失望。各阶段父母始终扮演保护伞、救星、收拾残局角色，始终恃宠骄——反正塌，父母顶。做饭，做饭；洗衣叠被，代劳。
谈恋爱、考试、择业每必须问题，代劳却力。毕业，走社，试负责吧。老板因父母求破格录；朋友更因父母再次给机；社各资格考试，更仪器，它因听见父母祈祷给绿灯。
归根底，定负责；路，选择；搞砸，承担。
张1982考北京际政治系，三，被北注销籍，勒令退。原因举报3曾考东北某读，二考北。按规定，考必须停考。退件张造巨打击。论父母、朋友怎安慰，法痛苦解脱。，痛苦归痛苦，张非常清楚，才将解救，必须负责，问题哭解决。信念支撑，苦苦请求北校长给读完两机。努力，校长终答应请求，校管分配。
两，因文凭、校包分配，四处打工。经常鼓励：校分配给工，明工机更，许更途。，与丈夫、几伙伴沈阳营公司仓库，几百元价格买回卡车印刷纸板、油印机、油墨等印刷设备。张知车“破烂儿”非常重。辛辛苦苦倒腾两两夜，将它运回北京。经仔细清洗、整理、油漆、光，车“破烂儿”竟卖5万元。张，笔很数目钱。
桶金，张目光瞄准正火荼计算机市场。注册名“达因”电脑贸易公司。“达因”，取英文“DYNE”词，即“力单位”。“达因”很、很弱，辞劳苦揣百万元支票南方进货，再北方卖掉赚取差价，销售额竟达30万元。
正凭踏实苦干、向活低头劲头，张聪明、机敏头脑使公司展壮，康柏市场代理。今，达因公司已经拥40分公司、净资产亿元型集团公司。
试，果拿文凭，怎呢？悲观绝望：算白，文凭找工岂更难？
其实，路才刚刚始，点挫折、算什，因工更困难等，风雨笑气度信。算某被搞砸，怎呢？许正，让体更，让迅速长。
赶紧技长吧
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已经两空空，别再赤膊阵，赶紧门技艺，技长，才找适合舞台。
很抱怨读什思，尤其“”校，像怀才遇。，经常逃课，经常课堂睡觉；谈爱，玩游戏或校园晃荡。，四，真正少东西？习力提高吗？做吗？，仅客，主，混四！
，仍接受教育、增长才干佳平台。许“寒门”弟，仍改变命运佳选择。俗话：“寸光阴，寸金，寸金难买寸光阴。”踏入社，明白虚耗四间埋单。社漂苦，荒废业。
位毕业曾网留言：今毕业，专业精，少工经验，找工待业，觉养活，简直奇耻辱！
龄其悲哀。难非经历番苦痛，才知某专业精吗？
社力首指标衡量社。与力直接相关知识技。
20世纪80代，代富产。农民企业，靠机遇胆识。别敢海，敢离集体单干，敢，功。文化水平普遍较低，懂管理，，其公司临困境甚至已破产。二代企业功，靠政策关系。新三代企业，靠则知识，数高历，并丰富海外工留经验。知识，才找工，才做。知识、技底层劳。
，果浑浑噩噩四或者念书，始赶紧技长吧。因技长，社将立锥。李复老师曾：“将专业知识。”虽知识工未必马，基础，才畅通阻。果基础性知识，气馁，立刻坚持努力习。
通断习，才工尽做色；果升迁话，力永远够。
假设普通职员，升主管位置，，专业知识与技显够，需尽量掌握与提升相应管理才，熟悉相关部门常务，备将需。故，应该启。
10岁男孩，次车祸失左臂，柔梦。尽管失左臂，仍坚持柔，终拜位本柔师门。师傅教招，男孩此感很疑惑，问师傅什。师傅回答：“需招够。”男孩并很明白，复苦练。
师傅次带男孩参加比赛，男孩很兴奋，很担，因招，招否制敌担。连，居轻轻松松赢两轮。三轮虽点难，男孩已经信，敏捷施展独门绝招，赢。决赛比男孩高、强壮许，似乎更经验，男孩赢比赛。
男孩此迷惑解，终鼓勇气向师傅疑惑。师傅答：“两原因：，师交给招柔难招，已经完全掌握；二，据知，破解招，唯办法抓住左臂。”
男孩终取胜利，师傅症药，教给徒弟招数适合，才使男孩劣势变优势。像男孩完全掌握门技艺，足让立足。，果专业本领，赶紧技长吧，始习尚算晚，果话，定找回属优势。
给定目标迷茫
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很毕业，完全知做什，该怎做。职场，果奋斗目标，努力往爬。给确定够实目标，迷茫。
哈佛曾经群轻长达25“目标影响”主题跟踪调查。调查：思悲观、消极，经常抱怨社、抱怨，活社底层。调查显示，群27％目标；60％目标清晰；10％各各业专业士，比较清晰短期目标；剩3％十分清晰长期目标，并断努力，社各界顶尖物。
由此明白：选择什目标，什，功光顾任何追求。《细节决定败》者汪求曾经：“果业踏踏实实做十二十，定够业佼佼者。”
，舞台。虽平凡，果件做完善，相信做。明确活目标思目标，毫疑问比根本目标更。，刚毕业甘平庸，定确定目标，知干什，什活。，才挥潜。，追求目标，才全部力量奋斗。
，活清楚点。河随波逐流片树叶，迷迷糊糊，迷迷糊糊参加工，迷迷糊糊结婚，迷迷糊糊度……迷糊永远取业功。，理、抱负，甘每机械重复工，海热遍布全，奋顾身海；风，挤破头走门镀点金；“公务员热”兴，忙考公务员……忙忙碌碌，似活充实，实则毫头绪。
，请确立明确长远目标吧。走进社伊始，妨先冷静问：喜欢哪业，优势什，理什？果始终问问题，糊糊涂涂辈。
炎热夏，工休间群员工正公司车间闲聊。，几位视察工高层领导。公司CEO握住车间组长，平静：“，辛苦。”简短愉快交谈，领导离。
感奇，询问组长怎与CEO朋友。组长淡淡：10CEO始公司工。
其嘴快半认真半玩笑问：“什仍车间工，却CEO？”组长：“10月300块钱工资工，却业工。”
跑线，新，却因追求、目标，两差别。实告诉，功，拥财富，树立目标，并奋斗。
才决定将什、做什，知什使满足，什令感。短期目标、长期目标长远目标。，每计划写吧，、提醒，，高效完每计划，离目标越越近。
目标，计划，紧迫感，刻提醒。目标串，目标，信念追求，定比随波逐流功路走更远。
酬勤理永远
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投机取巧，许获暂利益，离真正义功很遥远。数实证明：功短途径勤奋。光耍嘴皮、歪脑，更逸恶劳、高骛远。知，酬勤永远！努力，机。
古：“酬勤。”
何“酬勤”？酬勤指厚待勤劳、勤奋。
分耕耘，分收获，耕耘收获，懈努力，限度完善充实，千方百计提高竞争实力，明。“劳模”刘德华勤奋、努力且富才华艺，被公认华语娱乐界线明星勤奋、敬业艺，被誉“亚洲铁”。老给酬报：华语娱乐界唯位持续20并且越老越红架势艺。歌，吉尼斯世界纪录全奖香港歌，至今，短短20，共获500奖项；电影方，曾两度夺香港电影金像奖佳男主角，曾获台湾金马奖影帝，目参与演电影已经超130部。至今，刘德华仍影视歌坛超级巨星。工孜孜倦，48岁仍守住娱乐圈红偶像位，谓魅力边！勤奋、怕吃苦、善习态度，值效法。
：刘德华演戏梁朝伟，唱歌张友，跳舞郭富城，高英俊黎明，努力。啊，聪明妨换角度：风光限却昙花娱乐圈，少进进，唯独刘德华红20，华语娱乐界其明星够企及。明星职场演艺业，职场工。职场像常胜将军20失败吗？果什，富爸爸富爸爸，长相长相，工经验工经验，条路走，努力、勤奋。
被毛主席称“近代本”曾藩历史影响力物。候赋并高，勤奋补拙。流传至今笑话让感慨万千。
曾藩记忆力很差，记住东西，将番，通刻苦习提高。，背书，篇文章重复背诵知少遍，记住。直朗诵，直半夜睡。
，躲梁贼急坏。贼暗：晚8点等凌晨2点，12点记住，偷东西呢，，已经凌晨2点，竟背，脑啊？脑使，走仕途条路啊！等啊等，曾藩口念念词，再忍住，梁跳，头尾、字差文章背。甩给错愕曾藩句话：“水平读什书？”完扬长……
贼脑瓜很灵，至少比曾先聪明，贼，“笨拙”曾先却清朝著名军、理、政治、书法、文，被历史浓墨重彩记。清朝末，既湘军统帅，升官快、做官、保官稳楷模。见，资、分、赋算什，肯努力，正确路勤奋劳，应收获。
认“酬勤”话，其实，超工夫焉超？，管做什工，管社哪领域，“勤”很重，“勤”才立足，才希求更展。
踏踏实实才真正
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干轻松活，拿工资，很念。念像双插口袋，怎爬功梯？双扶住梯掉。，踏实做，真正负责，功夯实基础。
2006，知张茵何许，，“胡润富豪榜”夜间将首富、商界红颜推镁光灯，推。
2007，《财富》杂志评选“影响力商业性50强”，赫列，被称“全球富白富豪”。位具传奇色彩商界红颜已经代草根阶层榜。
东北张茵走校门，做工厂计，深圳合资企业做财务工。20世纪80代，曾即使绝机遇，即分配住房，薪50万港币……张茵却选择身携带3万元往香港创业，香港贸易公司做包装纸业务。
指导张茵功法则做踏实、专注坚定，浮躁，准商机，全全做。张茵造纸业独钟，此倾注很血：香港，再香港，继“战场”转向乡，再扩全世界，足迹遍布全球。
初入张茵“品质”本，坚决往纸浆掺水，因触犯利益，此受尽排斥与挤兑。业务扩展路，接黑社恐吓电话，曾被合伙欺骗。未胆怯退缩，凭借东北特豪爽与公逐渐赢信任，废纸商贩因讲信乐废纸卖给，尽管粤语，诚信，沟通问题。
春秋，6间很快，赶香港经济蓬勃展张茵站稳脚跟，完资本积累。与此，战略目光投向市场。1990，张茵创办南控股公司已经废弃纸张主收集商，并且及欧洲向口废纸口商。因此，被媒体誉“废纸王”。
1995，独具慧眼张茵新法，广东东莞投建玖龙纸业——做废纸回收王。12，玖龙纸业产已近700万吨，市值300亿港元际化市公司……
张茵身，专注与坚定。走每步，每规划经深思熟虑、慎重抉择，因此走坚实沉稳。张茵故让明白理：论做什，全身投入。全全做件，论遇什困难与挫折，化险夷。
，刚毕业容易浮躁，往往打根基候轻言放弃。其实，遇冷静，脑分析，任何解决。急躁，山山高，切很难，功士，功，默默闻。坚定、全全点滴做，力点点培养。
【话，目朗读听书app，换源app， 安装新版。】
普通，因工业够执著，缺乏功士业热。甚至，方向目标明确。歌星挣钱，歌星；企业神气，企业；别写歌词、画漫画，写歌词、画漫画，愿实理努力习，高骛远、浮躁、踏实表。兴趣爱转换太快，干什长性，今绘画，明电脑，今做编剧，明做导游，三打鱼两晒网，终。
，再浮躁，必须静，必须踏踏实实打根基，必须掌握硬本领，才社立足，并获长足展。
功，始，
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实证明，实实做，实实收获。命运掌握，果做件，，阻挡走向功。马，四字惊启器，任何刻，拖延间，苟且恶习正悄悄向靠近，需句话提醒：“，做。”
候，《蜀鄙二僧》故，今重读番新感悟。
四川边远方两尚，很贫穷，很富。两尚谈，穷尚富尚：“南海，觉怎？”富尚：“靠什啊？”穷尚：“拿水瓶，饭钵足够。”富尚：“几雇船往游走，够。吗？”
，穷尚南海回，告诉富尚沿途风。富尚脸露惭愧神色。
富尚南海，嘴已，切实，始终达愿。穷尚穷志短，旦马做，身达南海，达愿。很满状，满付与获巨差异，满领导阶层颐指气使，满公司谄媚嘴脸，满公司各利益关系间牵制，满新活，，改变状，却付努力。果改变，候什，走候。像富尚，法，，终实愿望，因带改变、价值，重视力量。做产思垃圾。
例讲述改变状神奇推力。
，狭阁楼，位字识文盲与位满脑财妙方教授比邻居。教授校教，拿微薄工资度；文盲靠卖体力。尽管两位悬殊，知识水平、性格壤别，两做相财梦，尽快改变穷二白状。
，每晚饭，文盲教授听教授谈致富经，教授跷二郎腿讲很带劲，文盲旁很带劲、虔诚听，眼睛充满教授识与智慧敬佩，并且始按教授致富设做。
若干，文盲位百万富翁，教授仍住阁楼，仍别空谈致富理论。
文盲听教授致富经，步步做，终实财梦；谈特谈致富秘诀教授却、构思，，因此，梦永远空。功念，更。
制订目标达目标，目标制订，付诸。果化目标，制订目标像“空头支票”，毫义东西。功始，，结果取决少，取决做少。每断反省，候像“夸夸其谈”教授，让安状抱怨“嘴”经，文。做其实负责。，轻朋友请记住：再长路，步步走完；再短路，迈双脚法达。功秘诀养迅速习惯，趁潮水涨高刹努力，非阻力，推力。
思考才竞争力
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竞争激烈世界，思考，积极思考，，才取番突。
竞争力靠培养，影响竞争力因素很，其重因素思考。爱思考相脑，怎适应益复杂社竞争呢？，让独立存社，适应各各竞争环境，独立思考。思考、爱思考竞争力，终惨遭淘汰。
社飞速展，活水平空提高，活基本实“全”，连削铅笔“化”，致轻什懒做。已经习惯懒惰安逸活，习惯父母安排切；习惯电视、玩网络游戏；习惯论坛灌水、帖；习惯让网杂七杂八新鲜玩儿占据脑。长此往，懒脑筋。太思考机，让父母或者互联网抢，因此，思考力已经降。
，随物质活水平提高，很东西，占很信息，脑海存海量知识，，并分析什。或者很少父母钱怎，父母内整什，毕业什规划，何公司证明实力，等等。活太问题需思考，真思考吗？
懒思考，离独立思考越越远。，离父母爱巢，参与社竞争。将够立足社，必须脑思考，始养爱思考习惯吧。，才今路克服困难。
伟与平凡区别否爱思考。求彪炳史册伟，至少做失败者，伟爱思考故吧。著名例莫明瓦特故。
瓦特英格诺克镇贫寒，父亲位穷苦木匠，整辛勤工维持计，母亲位庭主妇，晚忙忙外。父母足够关瓦特身体虚弱，骨瘦柴。因境，校读书机，瓦特渴望像别孩读书。父母答应抽空教读书、写字，教算术。虽瓦特知识，记很牢固，举反三。
次，厨房祖母做饭，灶壶正沸腾水吸引目光，壶盖啪啪啪响，停往跳。奇特景象让瓦特感觉很震惊，观察半，知壶盖什跳舞。少知识祖母给寻根问底很回答，瓦特并因此泄气，连续几，每祖母做饭，蹲火炉旁细观察。
刚始，壶盖很安稳，儿，水始“哗哗”响声。停儿，壶水蒸气冒，推壶盖跳。蒸汽停往冒，壶盖停跳。眼景，瓦特高兴叫。，壶盖揭盖，盖揭，反复验证。杯、调羹遮水蒸气喷方，它均被水蒸气掀翻。经系列实验，瓦特终弄清楚水蒸气推壶盖跳，原水蒸气力量真。
，瓦特处处留，奇脑思考周遭切，终明推世界展蒸汽机，名垂青史明。
庭条件很差孩靠什取功？真像某，靠才智慧吗？其实。瓦特靠思考，正凭借独立思考反复论证，才代佼佼者。
类思考，才捕获闪电，并它转变电，才利水，让冷酷洪水变温顺奴仆；通思考，加快水汽化速度，实工降雨；通思考，凿工湖泊，让幻浮宫殿变实水楼阁。
法哲帕斯卡尔曾：够思芦苇。界脆弱东西，比株芦苇；强，，闪光处思考。思考使弱变强，，全部尊严思考。
，并非每坚持头脑思考，很甚至愿思考，因觉思考很费脑力，往往唯别马首瞻，别亦步亦趋，即使搞砸，别考虑周，将责任推给别。初入职场轻更喜欢凡依别，见解。
话身力，核竞争力提高少呢？思，才影响力；思远，走远。职场忤逆领导，法。
思考力性表，思考才独，云亦云永远平庸辈，“重复、模仿”奴隶。因此，必须头脑独立思考。，才丧失主见，才变僵化教条主义，才拥创造力。脑袋决定口袋，思路决定路，比别早步思考，高度比别高台阶。，赶紧让怠惰脑苏醒吧。
责任推干二净
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热爱工责任感让将做，让变熟魅力。责任仅工负责，公司负责，负责。
提责任，什肩膀感沉重？因责任味许必须做，定喜欢做。尽管责任使厌烦，承担责任，算懦夫。社尊重它担责任。尝负责任疲惫，才尝负责任乐趣。
“经营神”称松幸助：“责任功关键。负责，独承担，哪怕严重果承担，正素质构伟格。”责任 体，尽尽力、丝苟头工做。实，养尽职尽责习惯，论什工乐趣。责任驱使，工力工效率幅度提高。轻带负责任态工，，功已掌握。
刘晓华专历，什技，找份打字复印工。午，吃饭，领导经部门停，找资料。虽并晓华分内工，依回答：“太清楚资料，，尽快找资料，并将它放您办公室，您先吃饭吧。”
吃完饭回领导办公桌整齐摆找资料，非常高兴。两月，公司某部门职位空缺，向级推荐热、负责任伙。晓华仅被调更重部门工，薪水提高30％。
独偶，梁薇很责任员工。
梁薇另轻孩老板助。做文职类工，主帮老板拆阅、分信件，薪水与文员相。俩很忠，另孩虽忠，却很粗、懒惰，力明显足，连分内做，很快被解雇。薇粗候，很改坏毛病，常常计报酬干并非分内工。经常研究工，改善工，提高工效率。认真研究老板语言风格，并试替老板草拟回信，至回信老板写。老板奇问原因，简单：觉既做份工，做，责任。直坚持做，并老板否注努力。终，老板秘书因故辞职，挑选合适选，薇，并提高岗位薪水。
“责任”基本职业精神商业精神，它让群体脱颖。责任力，提高力。做工，负责任。世界很少报酬丰厚却需承担任何责任“差”。负责任，免除责任付巨代价。
工难免遇问题，遇问题困难候，主寻找解决方法，找借口责任推远远。坚信，方法比问题，既选择份工，份工负责底，因负责。，每应该尝试热爱工。即使份工暂尽，竭尽转变态，试热爱它，并凭借热爱激潜力。工越热爱，越负责，工效率越高。，工再件苦差，乐趣。
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职场两永远法超越别：做别交代工，另做别交代工。两缺乏责任感。
，责任门进，却门溜走，失伴随责任功机更、更展空间。（未完待续）