听叶静怡问问题，赵星连忙审视方光球颜色，除感觉方光球光膜，似乎比亮度稍微亮点外，真什名堂，赵星试探:“光球光膜亮度，像比增加？”
“呀，觉光膜亮度变化，觉光膜颜色比变浅，唐哥，光球快晋级。”
问题点难赵星，因‘梦空间’内晋级经验，参照‘光球空间’内晋级经验:“点真注，晋级候，再次进入‘梦空间’，才已经晋级。”
“哦，啊，明白，愿次进入‘梦空间’，已经晋级。”
周六晚，叶静怡赵星轮‘该全力吸收梦量’，叶静怡因等待赵星候，已经抽空潜锻炼几次，两完番交流，直接始吸收光球梦量。
赵星照例先潜次，潜力经周，提升;经次潜经历，沉底，已经持续底停留1分30秒左右，像初几周——‘刚沉底浮’。
几周潜程，每次仍顺梦境光球细线往沉，因触碰细线另端牵挂‘蓝色光球’，倒再牵涉‘与金相关轰效果’。
并且，每次潜程，虽赵星已经够底停留少间，依谨慎微触碰底望际‘土色光膜’;今考虑:“探索工循序渐进，至少等晋级筑基士，再考虑‘该该触底’、或者‘继续研究底处‘蓝色光球’特性。”
完次潜，赵星始进梦境光球吸收、及梦空间内吐纳练功。
由体质被提升缘故，赵星晚已经吸收消化4‘梦境光球’;晚吐纳进展状况，却太满。
晚离‘梦空间’，‘液、汽共存’光带内，液体占据光带空间积，达约4/5;，经晚锻炼，周‘液体增加量’，1/5，周主攻‘潜锻炼’，液体增加量2/5。
使原本期待‘周光带内填满液体’愿望，法实。
产结果原因，赵星法:，越光带内液体快转化完毕侯，其转化节奏反慢;另，持续‘潜锻炼’，才更加助‘光带内气体液化’。
正周轮赵星进潜锻炼，打算周‘鼓气光带内气体，彻底转化液体，争取周直接晋级筑基士’;，，进步验证:进潜锻炼，否更助加速气体液化。
晚叶静怡进吐纳练功，赵星顺带其练功状况进观察，方条‘内息流X状光带’，其内息流已经显很流畅;且条X状光带，晓胖嘟嘟、越饱满。
按照赵星身经验，叶静怡条X状光带，炼气期内，已经修炼差功德圆满;反担:“别叶静怡因此修炼别优势，却修炼炼气士，让赵星觉丢。”
……
再接周，罗辉主控操办‘太阳机电池公司’、管理员初期招聘工，进很顺利;周四候，其‘预招聘名额’被招满，并已签试合。
公司计划，周将其招聘几业务员，进专业培训，需让本公司产品性产品优势解，方便外联系产业务;章飞，则被罗辉赵星求，负责新招聘业务员进培训。
因，罗辉赵星商量:“找既让股东信，款机电池优越性相解，针性业务员进培训;既保证泄露太机电池秘密，该注‘技术点’，给业务员讲明白。”
罗辉让赵星考虑考虑，群友，口才即、担培训师工。
赵星群边给，群友致公认:让章飞担纲项工。
理由很切合实际:章飞公司，曾经客串业务员，口才;穿越群‘龙珠星球’相款太阳机，章飞曾经专门浏览太阳机电池性优势;相关资料，眼机脱机页被，正被章飞备课资料，算章飞独特‘优势备课资源’。
，群友鼓励鞭策，章飞义容辞接受项‘担任培训师’工。
，‘太阳机电池股份限公司’立，保持低调，张旗鼓做广告，公司网站、及招聘广告，提及本公司产品特性，并声明‘已经注册专利’。
即使，由产品太具创新性，并且已经算世界该类物品、首熟产品，吸引媒体注力;至需广告费况，少媒体竞相采访报;甚至产机厂，及专业性很强科技刊物，专门安排落实产品况，罗辉忙亦乐乎;使罗辉急急催促章飞‘提’，替罗辉分担压力，解工燃眉急。
……
利周周三候，特给赵星打电话，告知‘叶静怡已经晋级级炼气士’，并且询问‘否与关’。
赵星明白利询问话思，叶静怡晋级炼气士，并受惠赵星‘玉佩’传功，益‘梦空间独厚’;法利分清楚，故赵星:“关系。”
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回答，倒让利很高兴，因叶静怡若通另外条途径修炼炼气士，既赵星条线分担被关注度，味‘科技处机叶静怡条线，获修真方处，比方‘机获赵星具备其它修真法术’。