近，因滨城医院强势崛，市省，校格外重视。
校各照顾政策，拨款源源断。
因校王牌科，际领先位。
卫部卫健委，校格外重视。
今拨款预算给特别，划款直接位。
甚至校协商，校立两级实验室。
专门研究皮肤烧烫伤，校方拒绝。
关振海留思，很独门绝活，绝拿分享。
实，很。
比滨城医院，刚建候，绝内首屈指医院。
因特殊原因，被倭占领长间。
虽本干很太，医院培养很近代医才。
甚至建，批才内批西医坚脊梁。
甚至邀请苏联医专，培训，进。
放其方，其方环境，二才基础。
医，内批接受苏联医培养苗。
再，医长，被调入京城，组建京城医科。
因某特殊原因，比曾经据区员，且苏联专培养批。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 www.yeguoyuedu.com 】
等等方因素，处宣传考虑，批医并被肆宣传。
反米赞助协，几洋兴建医科院校，比济，湘雅，齐鲁纷纷被吹鼻祖级院校。
批撑京城医科，30x系列军方颗院校医，反被隐姓埋命。
滨城医院更被弃履抛弃，才被抽调走，落份。
院校激烈竞争，甚至连211评。
关振海带阳光医院杀回，曾经做巨贡献院校，恐怕诸二本院校沉沦。
，滨城医院际打响名气，却内申请211985评级愿，直怎强主原因。
名声，技术，派立实验室。
其实什实验？
实验室，本际流。
立实验室，听点摘桃。
此几曾经给滨城医院函，申请合。
被滨城医院委婉拒绝。
更分，院校居使常段。
许高薪厚职，挖。
段，某区院校喜欢。
惜次滨城医院边却摔跟头。
因挖教授，基本另外身份，阳光医院医。
医知，其实今，全阳光医院平台给。
果离阳光医院平台，啥。
再者，阳光医院拿工资奖金，绝内医疗体系顶级。
且滨城医院拿份高工资，挖校点薪水。
才被挖走，校，滨城医院给惹恼。
关振海更直接封杀，该区校交流合项目。
甚至几校核专业教授，邀请。
挖，别怪挖墙角。
举，引几满。
别，滨城医院挺吸引力。
毕竟虽内排号，际实打实知名院校。
信，乌央乌央外留知，院校外位。
知给外提供奖金，给外半点优惠，甚至考试非常难院校。
且费收费，更贵。
帮洋鬼，尤其欧，甚至宁贷款，读王牌专业。
已经明很问题。
H，哪怕排名二清北，任何，任何王牌专业，际独领风骚。
滨城医院，且两！
烧烫伤，医专业，全世界公认业强专业！
何方舟器官移植专业加入，未景，绝HNO.1！
且内太缺。
院校教授，接滨城医院邀请候，真别，真。
虽滨城医院给条件，比赚。
，钱已经赚够，差名声已。
真少教授，跳槽滨城医院。
滨城医院举，引场口水官司。
官司打教育部，。
按照目趋势，今滨城医院换届，校长肯定关振海。
何方舟加盟，副校长肯定跑。
且按照目际舆论形式，未几，何方舟拿诺贝尔医奖。
知什概念？
尤其H言？
某位文师拿诺贝尔文奖，内吹。
更何况医奖？
知直倡导内企业向高科技转型。
转型升级，岂转，升？
本怎升级功？
米本回，欧诸，本进科技术限制。
本够买世界流设备，世界流科理念。
再加本执拗较真精神，才半导体领域突围功。
内企业产业，转型升级功。
南朝，则利米本忌惮，及制衡本法。
才米哪弄技术，转型升级功。
呢？
始转型升级呢，已经临米全线打压。
内诸企业，强。
很产品虽号称际流，产产品产线，机床，却外进口。
谈转型升级，谈何容易？
何方舟，内诸企业灰，迷茫候给打针强剂。
，才真正弯超车。
此很医疗科技领域，被欧韩企业长期垄断霸占。
何方舟绝玩漂亮弯超车，直接绕，并且革新整传统外科术领域！
赚盆满钵满，且诺贝尔奖板钉钉够拿。
正，才让内企业经营者更加努力，。
尽办法，效仿何方舟经历，何方舟走路，纯创新路。
虽走千难万难，旦做，颠覆整领域态，相诱。
未几，风何方舟拿诺贝尔医奖，必将树立典型，肆宣传。
候滨城医院嘛，虽综合型，肯定，名气注定超越清北存。
内水平独级存……
突，甚至更政策倾斜，精打造内，真正义际流水平院校。
很聪明点，近，滨城医院应聘知名者，教授非常。
关振海校领导，咖者拒。
算给钱，愿。
请啊！
且省，市，教育部，卫部给拨款，架势。
雇佣教授，更什问题。
正因教授，滨城医院科教水平，提升整整档次。
升级211，滨城医院彻底更名滨城医科，算新扬眉吐气。
滨城医院变化，阳光医院带。
阳光医院隶属名厨集团二重点企业，名厨集团滨城区影响力，已经渗透滨城方方。