话南朝三星初贩卖鱼干，农产品公司。
等世纪七十代候，公司老板觉公司再，做重改变。
刚三十，靠买鱼干，农产品积累定资金。
此，隔壁本电产业异军突，并且世界市场纵横阖。
甚至本半导体企业，度老师世界头号强企业，给打落花流水。
产DRAM等产品，度占据北市场百分九十。
给三桑公司指明方向，打算习本东芝，立，松企业，始进军半导体。
惜步比较晚，本企业，已经占据业头部。
且候，虽南朝算数号企业，本巨头企业，弟弟。
办法，采高薪挖办法。
技术，本蹲点，专门高薪挖本企业退休，或者被淘汰，或者内部斗争失败员。
甭管管理岗，技术岗，反正股脑请回。
先公司框架搭建再，靠传授，算解什半导体产业，什电微电产业。
，花钱本引进技术设备。
南朝政府，给少力扶持，让解决资金问题。
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本傻，虽卖给技术设备，技术设备，却全被淘汰二流技术设备。
三桑气恼，反紧跟本巨头技术路线，亦步亦趋习。
况直世纪八十代，世界头号强终忍住本半导体企业强攻。
内半导体企业，联合白屋施压，白屋联几西方，强逼本签订广场协议。
元给逼升值，让本产品际竞争力损失半。
与此，米始扶持南朝。
比本藏掖技术，米直接股脑教给南朝。
本肯卖给南朝设备，米利坚公司股脑卖给南朝。
甚至八十代始，米硅谷几巨头，联合。
订单，全给本企业? 全转接给南朝三桑。
候始三桑始路扶摇直。
并且连续两次内存? 闪存，及液晶屏商界战，展高超腕。
彻底举击垮本半导体企业。
本NEC? 东芝? 松，立，曾经半导体业霸主。
才短短二十光景，弟三桑居头顶哥。
慨叹，三桑运气? 及力。
三桑崛，始挖本企业墙根始。
三桑故辙，南朝代? 亚等批汽车制造企业。
步候? 挖三菱? 本田公司墙角。
正两公司挖技术管理员帮助，才造今代亚。
液晶屏制造企业? 其实走正南朝企业走路。
花高薪，南朝三桑LG请很技术员。
正因‘帮助’? 近几液晶屏产制造技术? 才突飞猛进进步。
，公司内部淘汰员工，很快被外药厂给挖走。
何君突觉慌。
知外厂，比默氏，辉瑞，罗氏，葛兰素史克，强企业，哪百历史？
且即便，才济济，公司内部技术积累非常深厚。
甚至随便拿，让内药企垂涎。
药企实话，论哪，肯定已经研究九实验室很久。
九实验室产品系列，肯定早已经研究非常透彻。
许很山寨项目，定已经差临门脚。
点夸张，千万觑外企业技术实力。
本公司淘汰科研员旦加入，定够虎添翼果。
何君真太重视方，今肖锋，何君识问题严重性。
被公司淘汰科研员，许九实验室，确实怎眼普通科研员。
外厂，定给启新世界门领路。
“，绝放任流？”
“尤其，随每量新鲜血液补充公司。”
“被拍死浪，或者感觉力，退役科研员越越。”
“难眼睁睁，全被外厂给挖走？”
“定，外厂，随便哪提点关公司技术秘密，让外厂取突破。”
肖锋碎碎念倒，何君眉头紧锁。
“肖，底该怎办？养吧？”
“嗯，。”
“呢，选拔部分，水平高点，联系滨城医科边，愿愿接受。”
“另外很科研项目吗？项目组边愿愿接受批。”
“呢，志此，打算闲云野鹤退休活，店，批管。”
“毕竟各志，领域混，尽量拉。安排先安排批。”
“哪怕让内公司班，比让外厂工强。”
“毕竟内业务水平差距比较，，帮提升太，太给造太威胁。”
“果让外企业，完全另外回。”
“且果内其企业，拿薪资待遇肯定低。”
“且华，活内环境习惯。相信果够内找合适工，少愿外。”
何君听点点头。
“肖思，明白。您思，变相竞业协议口喽？”
“嗯，！敬业协议签，期管理卡太死。”
“毕竟堵疏，才四十岁，正富力强候，许公司算顶级才。”
“拿内其药企，许顶级精英嘛！且堵疏，让其公司算物尽其！”
“让内其药企，比让进外药企强。”
“归，甚至帮忙介绍，写推荐信。先决条件。”
“新药企，绝允许参加仿制公司药物研……”
肖锋，何君眼睛亮。
“肖，懂！确实办法……”
肖锋点点头：“嗯，办，其实刚刚体育新城边土候，另外法。”
何君听肖锋，知肖锋肯定其创。
老板，脑洞，点比科研员差，每创，给公司带错收益。
肖锋法，倒迫及待像解番。
“哦？什法，听听。”
“其实，跟次即将推3M公司解放创规章制度关。”
“次规章制度，推广，相信久，公司很提交新创。”
“按照华传统文化，创呢，定少其法……”
肖锋，何君懂。
咱，受传统文化影响，古文，武二！
旦本，单干。
正谓宁鸡头做凤尾。
少存公司，老板思。
公司鼓励创新，科研员，真头脑风暴碰撞火化，新创。
定拉单干！
遇问题候，公司该怎办？