“怎短视频网站注册账号，搞直播吧！”
周静，肖锋此已经隐隐约约猜思。
听，脸懵，底怎搞？
咱做快餐，像带货，怎做直播？
肖锋满脸懵B，周静脸终换副略显神。
真老板懂东西哪！
确实肖锋，真太懂短视频直播处。
其实短视频，近几火速兴，股风潮肖锋知。
几，段视频确实记录活，让很普通通分享活见闻。
或者某特殊业者，带领熟悉陌领域，让普通迅速增长见识。
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两短视频，确实非常错。
半始，短视频风向始变。
两记录活，，资本已经始磨刀霍霍，打算流量变。
半始，各短视频网站，始各路网红，始给各公司，企业疯狂带货。
今，风潮变越疯狂，至肖锋错觉，每次点软件候，进电视广告平台。
倒理解主播什疯狂带货。
毕竟网红命周期，半左右。
果段间内，赚足够钱，投资M赔。
网红，旦粉丝积累定程度，并且粘度，始带货，倒理解。
今始，已经很少打娱乐软件，消磨间。
听周静，让搞带货，让奇怪。
已名厨制造实力，需短视频平台搞网红带货套路吗？
“肖认，做几处，首先给内部员工头机。”
“给员工宣泄突破口，提升内部员工凝聚力。”
周静件，已经非常。
肖锋点点头，示让继续。
“因咱名厨制造员工，千直营店威力，咱招店员，文凭。”
“很并985，211? 双非校，非热门专业毕业。”
“毕业，其实社非常难找工? 咱正合适。”
“虽点很低，端盘洗碗? 咱给工资低，且今定晋升机。”
“问题? 咱晋升机? 太少。”
“咱招员工，虽双非院校毕业? 毕竟接受高等教育? 肯定比非毕业素质。”
“且未期待? 比普通员工高。”
“毕竟每愿安安稳稳刷辈碗，给提供尽功机。”
“短视频制，认很突破口。”
“方，锻炼内容创力? 让知识至荒废。”
“另外方，让批真正才华? 脱颖，打造网红。”
“，网帮助宣传企业，产品? 让节省笔广告宣传费。”
周静话，肖锋听很认真。
听，表示非常惊讶。
实名厨制造快餐，早始爆店候，招收员工，三四十岁妈。
因轻真少愿快餐店端盘刷碗，算，打短期工。
毕竟份工技术含量高，且今晋升机非常限。
够长期坚持，反倒纪相比较妈。
问题，随各新品断引进，快餐店菜单式断繁。
需定记忆，熟练操机械设备力。
方，文化素质高妈，太足胜任。
公司始积招收管培，批主。
名厨集团给薪资待遇非常错，且非常错晋升机。
让双非院校招少，批长，给名厨集团各校带非常口碑。
，顺理章招收越越。
问题，企业尤其快餐部，注定技术含量求太高方。
给才长留空间非常限。
轻，晋升，任况，浪机非常少。
该怎军给稳定，候周静法给提供很思路。
让员工尝试短视频制啊！
公司立M，全公司范围进海选，找专业团队，进包装培训。
甚至团队，公司内部选拔招聘。
候捧红几，短视频网断给宣传带货啦！
“……，够给咱节省宣传费……”
“肖，随企业越做越，咱每广告宣传费，水涨船高。”
“光，咱各媒体平台广告投入，高达三十亿。”
“按照目趋势，明咱投入更高……”
早已经再酒香怕巷深代，哪怕名厨制造内知名快餐企业，间断各媒体平台打广告。
什做，白给广客户潜识洗脑呗。
让名厨制造记牢牢，才忘掉。
毕竟平均次眼球经济七秒钟代。
，非常般广告视频，般七秒钟，忘记。
因网络代，各垃圾讯息几乎间断更新。
根本记住，愿记住某条广告。
哪怕名厨制造饭菜做再，果段间投放广告，消费者理形象降级。
反果段间，竞争，比金拱门封菜，投放广告间段，断投放广告话。
消费者，吃饭候，首先潜识选择金拱门封菜，选择名厨制造。
，哪怕名气再响亮，间断投放广告主原因。
因敢停，几月，消费者真忘掉。
另外，问题，涉及咖位问题。
名厨制造，已经妥妥内式快餐界哥。
果守江湖位，舍本钱，怎？
老抠啊！
，金拱门封菜，舍各路平台黄金间段投放广告呢。
股差钱劲，让觉实力。
名厨制造什投？实力啊？
，某怕热闹嫌眼，很容易滋认知。
选择吃饭候，剔除掉。
真别觉很夸张，其实真广告业界直强调边际效应。
广告，产理解法，产社反应。
社理部分。
果连广告投放，怎？
名厨集团广告费连提高，随公司规模越做越，名气越越响，已经集团重部分支。
随短视频平台兴，传统媒体平台，已经渐式微。
周静，候提倡进军短视频领域，法非常正确。
且关键，名厨制造边，真少带货需求。
原段间，待门岛边研部，根据集团货源，研少新产品。
鄂霍茨克海边远洋捕捞船队，给公司带回量鱼获。
方给公司增加量鱼肉类快餐产品，另外方公司始产量各各鱼罐头。
且鱼罐头，店贩售，产品经市获评。
，产品线比丰富少……