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黄海滨脑海，断回响此议，部门李讲话。
“……果谁法创，绝立门户……”
“公司反，甚至项目进支持。”
“果法创，通公司项目审批组审核，公司拿笔扶持启资金……”
正话，让黄海滨直久久平复，直震荡至今。
因黄海滨，公司绝搞啊！
黄海滨今三十六岁，却折扣才。
十四岁某少才班，十八岁本科毕业。
往才，毕业直接。
满怀爱结，先内某研究工两。
正两工经历，让内科研机构印象坏，认识环境，绝搞果。
奈，选择，已实力，很轻松拿MIT全额奖金。
MIT花四间，拿博士位。
，并离MIT，加入很课题组，MIT讲师。
加入课题组期间，让米科研体系非常详细解。
什米够吸引全世界才投奔？
什米够始终科研领域，保持全球？
靠，套熟体系。
谓米梦！
米科研领域，果真材实料，果握住机，迟早够头。
提，白……
果黄，或者阿三色，倒头，头几率，白百分已。
除非足够色，实力高其科白很，头难。
点米化材料科贡献榜，工智贡献榜，排名十科。
十，七八华，且咱，且才班。
普通华科研员，即便靠刻苦勤劳，加入米科研项目组，般工具工。
做苦累，枯燥，白科研员愿做工。
工，米经常挂嘴边团队合精神。
真正等果候，却归属白明星科。
至基层做基础工华科研员，则炮灰。
黄海滨始并解，知几项目组吃亏，才渐渐解米虚伪本质。
尤其才华横溢，其实很科研项目，关键刻突破性创，并且提。
被采纳，并且真项目突破重贡献，论功赏候，主功劳却落白头。
甚至宝岛香江，贡献榜排名，让感失落。
才硅谷故，硅谷，因太优秀。
让遭遇阿三排挤，选择回。
虽米几段工经历，并算愉快，工期间。
让黄海滨真正认识米科研体系才选拔制度。
虽各或者潜规则，体系，却充满各各机遇。
比果创，并且胆量，非常容易功。
许，普通科研员，突某脑灵光，非常错创。
拉投资，果口才，够服风投，或者资本玩，拿笔钱。
创步步实，许，亿万富翁。
别方夜谭，实故，硅谷敢比比皆，却隔三差五听。
米迷方。
内，科研产投结合领域，真太弱，甚至弱爆。
今九实验室次全公司例，则让黄海滨猛识，内科研黄金机终。
且由九实验室推……
，九实验室属医疗器械部，九课题组组长。
主攻方向，各新型尖端医疗器械。
知九实验室领域格外重视，比此推助体检，套非常牛掰设备。
尤其套设备采新型透视3D像设备，让黄海滨感迷方。
其实套设备，才做选择回。
因此谷歌候，参加项目课题组，既攻关未术机器。
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组，负责其术导航技术。
领域，需3D透视像技术。
此米很公司攻关技术，谁居被华公司率先给攻克。
且华公司采透视设备，原理，往X光CT机。
使居听低频段射线，关键射线，任何伤害，辐射几乎零。
尼玛……
虽台设备直被低估，玩透视领域，几知台设备厉害。
甚至据黄海滨知，米军方，偷偷摸摸拆解台设备，模仿。
奈，九实验室边太鸡贼。
台设备知放什黑匣装置，反正敢乱拆，台设备敢爆炸。
且算透视设备，台设备组，因透视设备射线，根本法穿透设备防护层。
关点，九实验室底怎做。
米通，甚至提肯定H军方勾结法，。
次黄海滨激，因突觉法希望。
其实此谷歌课题组工候，直潜研究谷歌术机器。
谷歌边术机器，其实已经研制非常熟。
某方，略显足已，推市。
候，黄海滨偷偷采集少数据。
候项目组，直被阿三排挤，经常被派做枯燥，低级工。
正因被阿三欺负，实气，才偷偷采集数据，打算机另立门户法。
九实验室居牛掰透视技术，觉门技术果利，术机器研设计，将脾益。
才很痛快决定，加盟九实验室。
加入九实验段间，很快适应环境。
另外方，则因公司级断给分派工任务，暂研术机器法放边。
听公司老，公司鼓励法创员工创业，并且果创，拿启资金候，黄海滨怦。
虽科，食间烟火圣。
财富，活，非般渴求。
且别名科研员，却并世故什懂白。
正因此几段太愉快工经历，让更加认识金钱重性。
果钱，足够钱，限制投入研喜欢项目感兴趣东西。
此再屈居，再每实验耗材，打报告申请。
科研工者，朴实法。
今听部门老讲话，黄海滨怦，觉机。
此每白公司班，晚回靠脑记忆，硅谷记关术机器知识原。
因米边管严，敢像直接拷贝资料，记脑……
少才，非寻常记忆力。
此米候，敢资料写，因旦被查，惹麻烦。