商量差，杨振兴点头：“暂按照思路继续做市场调研。
底哪模式，等更详细数据，再终决定吧。”
正准备始话题，许南突举：“杨，件。”
杨振兴纳闷，点头：“，儿直接，许经理别建议？”
许南站，沉稳：“杨，接咱马快餐项目，虽经营方向，功少新德胜重叠。
认应该调整未店倾向。”
杨振兴兴趣，询问：“具体，哪法？”
“认，接新德胜餐厅放缓店节奏，定位城市综合购物，走精品路线。
点城市几，般城市两佳。
快餐店走基层路线，进商场或者食街，街头巷尾，或者流量方。
座城市区几，形网络，通数量占据绝部分市场份额。
鸿兴饺馆走层路线，宜，甚至并入新德胜餐厅或者杨盖饭快餐店，饺列入店菜单，单独店。
合并，牌单独分，接待专门买饺客。”
许南建议具很高战略义，让杨振兴陷入思考。
公司基本全力铺设新德胜餐厅鸿兴饺馆，像羊城、沪市等其城市，已经京城，设二三十分店。
因新德胜早定路线，午饭走套餐形式，晚饭变餐厅模式。
除入驻各综合购物外，医院、公园、商场附近设置门店。
果快餐品牌做话，新德胜午餐定位，直接产冲突。
许南思很简单，直接新德胜餐厅定位改公司旗走精品路线餐厅。
铺量工交给快餐品牌杨盖饭处理。
回头原本套餐接卖，跟快餐间做明显区别。
毕竟快餐店本尽店。
果新德胜等其品牌走路线，公司资金绝扛住法。
且万什。
像05非典、08金融危机影响，店定关闭批，造损失数。
做各品牌店规划展路线，跟空军，组战斗编队。
编队每品牌各定位功。
，效利公司资源，杜绝浪费况，提高公司品牌整体战斗力。
遇突件，因经营压力需关闭门店。
损失肯定必。
保证低编队状态，依拥定战斗力，公司伤筋骨，随扭亏盈机。
，杨振兴交代：“回头拿详细方案，届候再具体讨论问题。”
许南，点头答应。
完件，杨振兴才继续刚才进内容。
“阿利加边店已经工建设，预计工期两月，底正式门营业。
按照协议，服务员、帮厨，由其合伙负责，需提供厨师长厨师。
数话暂定五，续根据实际况，再增援或者调回。”
介绍完概况，杨振兴：“各部门尽快联合弄章程，通知告诉厨师选拔赴工员。
低求二级技师资格证书，熟练英语口语，简单识别英文力，够接受长期海外工。
具体该何选拔，选拔哪内容，部门商量，确定尽快执选拔。
签证问题解决，别再耽误边店间，业，厨师呢，笑话。”
负责部李林询问：“杨，具体工资待遇怎定？”
“工资暂定月三千米金，续况增加，四五千。
每周干六休，加班给1.5倍加班费，保险类，工间每十二，早十点晚十点。
宿舍饭店远，约百米左右，栋比较老别墅，虽老，设备很齐全，电视冰箱该。”
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立刻杨振兴话记。
，次估计批次机抢破头。
工间跟内，工资却高太太，关键别墅住。
按照月三千刀算，两万块钱，跟厨师长头炉师傅拿。
二十万。
干五六，百万。
候申请调回内，待遇肯定差，至少给安排头炉师傅位置。
头钱，买车买房十分容易，未活忧。
更别内，文泉春给头炉师傅工资少，每月赚少钱。
等抓住次赴机，变轻松很。
机摆，怎争，抢？
估计已经结婚孩，符合求，争夺机。
功，妻班，照顾孩，寄回工资，足保证非常。
钱，孩接受更教育。
孩将，直外打拼，见，似乎法承受。
因张阿利加工，其少听张阿利加。
知许怀揣财梦远渡重洋，妻孩留，异乡干十几。
等老干，才拖伤痕累累身体，回乡养老。