四商议业，便结束今碰。
格雷汉姆戈登拉姆齐马坐飞机往使城，参加季《厨艺师》录制工。
旅游频固定节目安德鲁席莫近倒别。
晚杨振兴找风城名餐厅，俩吃顿晚饭。
席间安德鲁直向杨振兴提问餐关问题，杨振兴则尽简单详细回答。
搞顿饭吃，仿佛跟给课。
菜吃少，反倒喝几扎果汁防止嗓冒烟。
回酒店，杨振兴泡碗方便，跟回艾伦冯，拿各报表，始向详细汇报工。
“饭店建设费，包括材料工支，期布置内部设备具支。”
艾伦冯本领导贯首先关注资金方况。
先找几张统计花费单，交给杨振兴，始详细明钱花，底花少钱。
点杨振兴任何担，边账单，边听汇报，提任何问题。
花钱四钱。
资金放账户，根本存花谁钱，谁钱少问题。
且账单除艾伦冯记录，花钱请财务公司统计数据。
虽歪果仁，财务公司阿利加边。
给钱，管究竟哪，十分负责送贴服务。
敢内候，杨振兴接边财务公司专门打给拜际长途。
愧资本，钱位各服务位。
什歪果仁公公办类，维护客户段，点比内企业少。
杨振兴阿利加，估计方很候，带礼物门拜。
钱问题完，艾伦冯始汇报业各项准备工。
包括管理员选拔、服务员培训、菜单设计等等，落汇报遍。
艾伦冯工，杨振兴很满。
公司阿利加边眼睛，杨振兴任何吩咐，方很专业方照顾仅仅条。
吃完泡，汇报结束坐立难安艾伦冯。
杨振兴知方顾虑什，外乎饭店已经盖，接否继续雇佣，正式工定。
擦擦嘴，直接：“艾伦，工十分满，放阿利加交给处理。
明请律师，合换换，希望未直愉快共。”
艾伦冯很高兴，立刻挺直腰板表忠。
“谢谢杨信任！直努力工！帮您管理阿利加业！”
“恩，期待工。”
表忠话，杨振兴回，早免疫。
任再花乱坠，远拿实际绩。
底，老板终结果，其全虚。
确定继续聘请艾伦冯，杨振兴询问：“段间直跟留，表怎？
根据平观察，觉合格吗？继续留工向？”
艾伦冯敢件做。
知即便老板允许组建团队，肯定安排几监督工。
问三留向，估计未监督，三其某。
或者四初团队，彼此间职责互相掣肘，几间互相监督。
“工力问题，虽始很稚嫩，犯少新常错误，习很快，已经勉强独立负责部分单独工。”
评价完几力，艾伦冯接补充：“至愿愿继续留，表表很强渴望。
实际内怎考虑，点摸清，跟谈话试探几次，并具体结论。”
杨振兴点点头。
指望艾伦冯给准确答案。
知几留力，表达愿继续接受雇佣思足够。
至未怎，候再。
知别未跳槽，直接雇佣吧？
老板。
哪老板希望力员工直公司干。
考虑很候薪资其方况，继续花费太工资，离实干才留，才体名老板力。
“吧，回通知三，明分次酒店趟，跟几分别见。
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等具体聊，再考虑问题。”
，杨振兴吩咐：“边始物色员，招募组建管理团队，需招。
具体组建少队伍，等明谈，再告诉准确消息。”
隔杨振兴离酒店，午午，分别跟三留见，跟方谈少东西，深入解内真实法。
外，三，两庭条件般透漏希望未回展倾向。
表达阿利加边干两，积攒经验，调回内，继续公司工。
另庭条件错，关系，彻底留识非常强烈。
稍微明确表示待遇够随间力跟，方愿直留公司展态度。
解三法，杨振兴很顺利跟三达继续签约共识。
早四团队，重新杨振兴签订劳务合。