苏长提青队员联合利华跟新星俱乐部选拔，杨振兴感外。
提。
因世厨联工，商部间关系趋缓。
部立刻放缔结，选择步步恢复彼此间关系。
几部委组织青厨师队伍，派参加奥林匹克世界烹饪赛青组比赛。
候，部委全烹饪协，已经跟沪市联合利华始合。
方联合利华内部，套体系精英厨师培养政策。
尤其西餐方，算内数培训机构。
再加方钱场，光掏钱赞助队伍，专门花价钱修建集训基。
各类食材，锅碗瓢盆，需商部烹协掏分钱。
钱拿，需掏钱，需费，领导非常满。
联合利华掏钱赔本赚吆喝。
入选厨师，加入队，镀层金，回公司产很利益。
且领导此懂，寒。
政策方，给少方便，让非赔本，反赚更。
次很显，领导尝甜头，选择继续跟方合。
场设备，需担勤保障工，钱拿，很容易做选择。
至新星俱乐部选拔队员，提杨振兴。
很早，杨振兴高长刚形默契，私始合候。
跟高长提，让协培养青厨师，组固定参赛队伍，经常派队伍参加各类比赛，快速积累经验。
两运，协属名厨专业委员，立新星俱乐部。
始确尝试培养几支队伍，并打算形常例。
怎奈协委员件简单，实际操并容易。
资金培养投入先提，员选拔，决定。
官方机构，指导全餐饮工，解决规范各餐饮工方。
除级批款，平主收入源，收取相关指导费，通组织活，产运资金。
管专组员，新星俱乐部员，本职工单位。
协委员本身，允许饭店餐厅获取盈利。
矛盾。
协花力气培养队员，给机，让比赛，提高水平影响。
回头，回原单位，老板宝贝。
协边费力气，顶领导几句表扬，获政绩积累。
其几乎任何回报，拿死工资，点奖励。谷
间久肯定高兴，再尽职尽责工。
利老板掏点钱，感谢帮培养厨师回报，倒。
结果许老板明白件，领导做绩，便始装死。
按照法，愿，求帮忙培养，跟关系。
反头，找协委员麻烦。
协边厨师身价提，害工资奖金留，增加本支。
原本干，结果圈，回待价沽，辞职跑竞争班。
让白白流失才，使竞争压力更。
结果协捞处，惹身骚。
件经初尝试，直接搁置，或者取消。
，固定队计划取消，组织轻厨师参赛计划并取消。
锻炼内优秀厨师，积累际赛经验，协委员每俱乐部选拔部分厨师，派比赛。
全程愿形式，进任何赛集训，提供机。
愿参加，主报名，拿奖，全凭实力。
取绩，领导政绩，厨师处。
拿绩，领导损失，怪厨师争气。
做，反倒锻炼少厨师，积攒许经验。
仔细挑挑话，挑少符合求轻厨师。
毕竟新星俱乐部四十岁厨师申请，奥林匹克世界烹饪赛青厨师比赛，求必须二十五岁才参加。
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实话俱乐部二十五岁员，真屈指数。
校二十岁，进入工单位，二十五岁闯，。
苏长公布队队员选拔求标准，议宣布结束。
其纷纷离，杨振兴刚投票入选组委员，全部被留。
等议室剩，苏长果其，讨论工安排。
“接明确分工，管青厨师队员，正赛队员，选拔程需三组，亲参与选拔。
另外，首批员确定，具体训练内容，集训需安排哪项目，每写份建议。
经二轮淘汰，终员名单确定，需提哪比赛练兵、磨合阵容，希望每提法。”
杨振兴跟其，仔细记录苏长求，由挠头。
‘架势未两费少思，加宣传传统饮食文化边儿快正式始，希望组委边儿，分配给太工！
忙！’
等苏长安排完任务，才散。
杨振兴特别顾问胡先、顾问史师傅分组，被委派坐镇晋、苏、湘、黑四省，监督选拔工。