解三‘亲传弟’法，杨振兴便让回。
立刻安排群徒弟师续工。
放半月间，才再次始安排。
次，单单喊三，剩二十徒弟，全部喊公司。
议室，群并太培养徒弟。
杨振兴少感抱歉，打算安排候，稍微给点补偿。
“拜师几，少疏管教，表并让失望。
听师哥，已经全部满足师求。
今儿叫块儿，帮安排师工。
愿留集团班儿，给安排满工。
愿留，尊重各愿，帮联系外头其待遇错方。”
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早传言，杨振兴打算让师，每翘首待，猜测被安排哪岗位。
虽师哥犯，直接被师父报警给关。
实话实，杨振兴待徒弟求严格归严格，待遇相错。
首席弟王明，早文泉春新世界店负责，已经晋升文泉春鲁菜馆品牌厨房负责。
吴立俊愿厨房，被安排培训基，牵头集团菜品研究组整体工。
管理五，拥十菜品研究组。
集团旗品牌每月推新菜品，指挥研究。
王宏张艺俩，别少存感，错。
原新德胜餐厅单店厨师长，负责区内门店政厨。
即便四，步步靠努力往爬。
却忽视每点很高，层步，非底层做。
瞧点。
许几才底层爬厨层位置，继续再往爬，考虑东西更。
直接层步，省许麻烦，继续提升空间很。
因潜消耗殆尽，劲很充足。
什，‘点越高，未获越高概率更’法。
留集团，打算别方寻找工，。
傻瓜。
毕竟每熬几，容易熬头，马迎。
间点选择离，几等白熬吗？
“决定留吧？”
料，环视圈，选择找别工，杨振兴微微点点头。
“既此，按照计划进分配，各回等通知吧，很快安排。”
众徒弟表，解释句。
“倒提跟透漏点儿信息，针每，差安排，店担任二炉师傅。
今内部选拔，即使表优异，酌考虑优先提拔。
便利享受次，其公平。
算几其太忙，更间放身补偿。”
直接话挑明，受，诞太埋怨。
徒弟听，每脸觉露笑容。
，应该杨振兴师父安排，感非常满。
别，单单次优先提拔机，很。
众周知，集团给每打升渠，与此，提拔标准求十分严格。
别管入职几。
哪怕刚工，符合标准，升职，再老员工，满求，办法靠资历混。
谁别倚老卖老，凭实力话，凭本吃饭。
别，服气，更活，努力提升水平。
由此见，杨振兴给次特权，容易。
且别忘，分配位置，低二炉师傅。
果内部选拔表，等内直接头炉师傅。
位升，与匹配收入增加。
管基本工资，奖金提，头炉师傅远远高二炉师傅。
仅次拿整店全盈利分红厨师长。
朝间，几忍耐全部回本。
问实力比较众，更幻分配头炉师傅，立马某分店厨师长。
带憧憬各散，杨振兴喊杨红兵等，讨论针徒弟安排宜。
集团旗三品牌门店店速度，比疯狂候，减少近九。
每月依两新店业。
原二线城市布局，始逐渐向三线及区展。
安排二十几徒弟，很轻松。
仅仅间，杨振兴徒弟全分配，由王鹏达给每通知。
至贾明恒、冯希楚李继超，参照三愿。
让冯希楚培训基助，贾明恒被安排接受培训，等待跟批阿利加队伍。
李继超则被安排文泉春辽省店，二炉师傅始做。
至什被分辽省，因李继超辽省，妈妈既身体，分离近方，方便李继超常回照顾。
安排群徒弟，杨振兴算结件。
接依考虑继续收徒，绝像次，收。
打算走精英路线，收超五。
，管哪差，随带身边培养，顺便临助理身份，方便指挥干点别。