，祖陆代表队加油助威。
知内次派队伍参赛，帮忙制造声势。
本，结果随口问引误。
澳门区代表队教练，其两名教练完，口：“确队员十分紧张。
应该参加比赛，实战适应际赛环境。
，相信代表队队员，完全未赶超。”
其实杨振兴并产什怨恨或者高兴绪。
因队员实力差距，因点丢，感尴尬已。
毕竟门外，谁跟别炫耀厉害方，见谁拿方四处招摇。
三区代表队教练问题。
次参加比赛，本因队员综合实力，通实战锻炼队伍，提高队伍水平。
实力比常参赛代表队，什奇怪。
杨振兴很快摆正态。
藏掖，直接跟三名教练交流队员力问题。
毕竟次带队领队，烹饪队组委员。
内进铺垫。
相信次结果，烹饪队回，势必很变化。
杨振兴相信，变化，被摆很重位置，至关重。
内，必须比其任何，相信烹饪队队员。
果首先相信队员力，接谈什继续提高实力？
间点点流逝，三支区代表队非常给。
比赛间共八，除刚候，已经进外。
剩间，管领队教练，普通参赛队员，直离，始终烹饪队比赛场外助威。
且每品制完，呈展台，十分给，跑抢品尝品。
程，杨振兴姜副长全程陪。
品尝主菜，港岛黄龙赞叹：“杨师傅，虽许方，队员许需提升空间。
承认，品尝品，次参赛此表，已经很厉害！”
湾岛区代表队教练附：“其谈，菜味真味！
管火候调味，点二十头轻厨师做，完全厨站灶师傅艺。”
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杨振兴微笑接夸奖。
谦虚，质疑队员方实力。
毕竟选拔集训程，十分重灶力，练习几乎八内容提高方。
选择原因，受固定思维影响。
比赛嘛，比谁力更高，做菜味更。
味功夫，归错。
暴露内际赛经验足缺点。
因际赛，评委品味等求非常高。
细节方标准，比内烹饪赛高几等级。
内烹饪比赛，选或许细节方失误，并因此被扣掉太分数。
品味等求满足标准，获高分，站领奖台。
换际赛场。
哪怕品火候味近乎完，细节方几处失误，肯定拿高分。
更获奖牌。
内比赛跟外区别。
什，际烹饪舞台，很少见身影至关重原因。
……
经八漫长比赛，终结果经十三名评委评议，终公布。
因实力明显差距，烹饪队外输给场竞技南朝鲜代表队，缘轮评比。
间，杨振兴找世界厨师联合竞赛评委负责场评判负责。
向方询问解具体评分况，判罚原因。
评委组长很热接待杨振兴，并且烹饪队表给予很高评价。
“杨，代表队展水平，点像次参加际赛，猜应该此做许工。”
杨振兴摇摇头，：“评委先，其实并件做太工，直阿利加，参加节目录制。
担任队伍领队，回接受委托。
知，表怎？”
“哦，原，太令吃惊！”
评委组长露惊讶表，：“代表队品设计很，主题非常新颖。
比牛筋品，甜品分数很高，突很明显特色。”
等杨振兴仔细询问，方主往：“品呈方，许细节接应该重视。
牛筋，分数虽高，切呈，品摆放标准完全致。
参加许际赛，应该知低级失误，应该比赛。”
听完评委组长解释具体评判评分原因，杨振兴脸什表，内已经爽。
赛知强调少遍，让队员注品放展台，千万摆错况。
结果千叮咛万嘱咐，问题，导致队伍因此扣掉很分数。
另方，评委产极满。
听听方叫什话？
‘甜品很高分数。’
比队员忘记提醒，杨振兴件感更气。